本报讯(通讯员 王小军)党建工作做实就是生产力、做细就是凝聚力，做强就是竞争力。潞安化工集团王庄煤矿党委按照精益思想指导下的“算账文化”，围绕增产保供主题，抓引领、强示范、严监督，释放党政一体化推进合力，推动党建工作与经营管理深度融合。今年上半年，各项任务指标高质量、高标准、高效率完成，创近五年同期最好水平。

　　狠抓“三引领”，增进凝聚力。王庄煤矿紧扣增产保供主题，深化实践“讲政治、守底线、强融合、蹚新路”党建工作新模式，以“软实力”助推“硬发展”。狠抓政治引领，把特殊时期特殊担当作为政治使命，召开党委会研究增产保供工作，以上率下主动领责，制定系统安全、地质安全、采煤安全、衔接安全、变化安全、防范安全、时段安全、现场安全“八个安全”详细举措，作为全矿党建引领、以安促产“行动指南”，把干部职工政治思想和行动统一到增产保供工作部署上来。

　　狠抓思想引领，及时传达贯彻国家、省和集团一系列政策安排，制定安全、衔接、技术、设备、应急、组织等六大保障措施，利用专题研讨和组织生活会形式，组织大家谈认识、找差距，统一增强增产保供思想共识，增强行动自觉。

　　狠抓组织引领，严把干部任用政治关、品行关、能力关、作风关和廉洁关，特别是把特殊时期政治担当作为甄别干部的重要指标，鼓励干部冲在前、干在先，立足岗位履职尽责;组织党员每月进行“一句话承诺”，以支部为单位对践行承诺情况进行积分，每月跟进、年终评比，动员全矿，激励大家担当作为。

　　突出“两示范”，增强组织力。王庄煤矿党委从基层各党支部抓起，强化发挥党支部战斗堡垒作用，引导党员示范带动，把党组织作用发挥融入增产保供全过程，释放齐抓共管强大合力。

　　突出支部创规范，积极探索“基层支部如何在增产保供中发挥作用”，强化党政一体化推进，打造“一支部一品牌”，综采一队党支部实施“党员包保班组”创新，综采二队党支部推行“五盯五防”管控，全队保持安全平稳无事故。

　　突出党员争示范，围绕安全生产大局，部署党建工作具体任务时，同步设岗定责，确保关键岗位有党员带领，关键环节有党员坚持。涌现生产中心党员突击队、安监处党员责任区等一大批示范岗，涌现闫小军、任建业等一大批优秀共产党员，带动大家立足岗位，履职尽责，见贤思齐，做到“党员身边无违章、党员身边无事故、党员身边无违纪”。

　　加强“一监督”，提升落实力。乘借安全生产领域作风建设专项整治活动，该矿瞄准安全生产主题，组织全矿党支部开展“安全生产大讨论”，收集合理化建议600余条，自查问题317条，制定整改清单，逐项销号清零，以务实作风为增产保供提供有力保障。

　　为进一步压实安全管理工作责任，该矿制定领导干部安全管理作风工作要点，多措并举严抓干部工作作风。该矿要求党员干部始终坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针;杜绝各类重大安全隐患和严重违章行为，杜绝各类安全生产事故和零打碎敲事故;严禁重生产轻安全，严禁违章指挥随意安全，严禁下井检查敷衍了事，严禁隐患整改推诿扯皮，严禁思想麻痹消极应付。

　　该矿根据各生产队组实际，紧盯纪律执行情况，紧盯干部值班值守、跟班带班，紧盯现场安全隐患处理，紧盯巡视巡察问题整改，紧盯重大项目、重点工作推进情况等，采取不定时、不定点、常态化进行动态检查;各级领导干部提高政治站位，压实安全管理责任，切实转变工作作风，以身作则、冲锋一线、真抓实干，一级做给一级看、一级带着一级干，全面增强执行力和落实力，着力形成层层抓安全、促生产、保稳定的良好局面。

　　举旗擎图，巨舰起航。站在建矿55周年的新起点，王庄煤矿党委将乘着党史学习教育的东风，以问题为导向，强力改进、持续提升，竭力打造适应企业转型发展的党建新模式，以高“含金量”汇聚更强劲合力，为全面建设创新驱动的世界一流化工集团保驾护航。