本报讯  晋能控股煤业集团赵庄煤业将智能化矿井建设作为提质增效、实现高质量发展的重要途径，以“创新、绿色、卓越、高效”的企业精神为引领，加快技术创新装备升级和人才培养，扎实推进项目落地和成果应用，向安全、高效的目标迈进。

　　技术引领，奠定坚实基础。围绕推进“5G+”智能化矿井建设，该公司在前期完成1台EBZ260掘进机智能化改造的基础上，积极加快智能遥控掘进机项目研究步伐，在工作面建设2台5G矿用基站，通过光缆、基站控制器，接入地面5G核心网设备和专用万兆交换机，实现了悬臂式掘进机位姿态测量、坡度追踪、位姿补偿、多参数感知、状态监测与故障报警、远程遥控干预、人员接近报警断电等功能，实现掘进机高精度定向、位姿调整、自适应截割及掘进环境可视化，达到地面远程操控掘进机进行截割的作业目标。在此基础上，加装自移机尾装置与带式输送机，通过迈步推移机构，实现迈步式快速自移和带式输送机机尾的快速前移，为掘进工作面高效快速掘进创造条件。该项技术的突破不仅意味着公司已率先在全省进入5G无人智能化掘进时代，更为全面建设智慧矿山迈出坚实一步。

　　装备升级，提供一流保障。该公司以提高单产单进水平为目标，以自动化、信息化、智能化建设为载体，积极引进新装备、新技术，加快智能化矿井建设步伐。引进远程遥控操作的视距喷浆机器人，由底盘、喷射臂、液压系统等部分组成，全液压驱动和控制，实现混凝土的机械化喷射支护作业，在降低职工劳动强度、提高工作效率和喷射质量的同时，最大程度保障职工人身安全。此外，为了实现矿井辅助运输的智能化运行，提高矿井生产流程的智能化管理程度，实施矿用智能辅助运输系统改造，使系统具备精准定位、车辆测速、超速报警、雷达识别等功能，能够实时对井下无轨胶轮车进行跟踪监测，随时掌握每台车在井下的位置及活动轨迹，帮助调度人员高效调派车辆，提高辅助运输效率。

　　科学培训，强化人才支撑。人才是煤矿智能化建设的基本保障，该公司在扩大井下智能化辐射范围的同时，加大相关技能人才培养力度，一方面，推出“矿校云”APP学习平台，以人工智能、大数据、智能装备制造等专业内容为课程主体，为培养智能采矿提供学习阵地;另一方面邀请智能化技术工作的行家里手、机电“大拿”变身客座教授，围绕智能化设备故障快速判断和处理、井巷掘进新技术应用等相关课题精准授课，努力打造一支智能化人才队伍。同时，为检验全员学习效果，该公司以“矿校云”学习内容为基础，每周一小考、每月一大考，以考促学。深入开展“干部上讲台”活动，由公司领导、副总工程师、各业务部室负责人及优秀专业人才进行集中授课，带动全员整体业务能力提升，以素质提升促进矿井安全、高效发展。