本报讯 晋能控股煤业集团雁崖煤业公司党委坚持围绕中心、服务大局的工作思路，紧扣和谐发展主题，“四位一体”抓党建、促和谐、谋发展，使党建工作有效地融入到企业的各项工作中，真正做到以党建促和谐、以党建促发展。

　　抓学习提素质。该公司党委长期坚持每周五中心组的集体学习不动摇，延长学习时间，增加学习内容，扩大学习范围，不断提升各级党员干部的管理水平，增强分析问题和解决问题的能力。共产党员辅助运输科负责人许德芳经过潜心研究，先后有电缆钩辅助加工装置、滚筒式清理煤车机、螺旋弯轨机、轨道红外线校正仪、油压复轨机等技术创新成果获得了国家级技术专利。

　　抓廉洁作表率。该公司开展了廉洁文化进班子、进区队、进班组、进岗位、进家庭的主题实践教育活动，举办了以“树廉洁家风，建和谐家庭”为主题的大讨论，形成了常吹家庭“廉洁风”、常敲家庭“廉政钟”的良好风气。建立了党员干部廉政档案，对全公司副科级以上干部的工资收入、个人基本情况、计划生育情况进行了登记造册，实施动态管理。

　　惠民生促和谐。该公司党委推行了党员干部写民情日记，建立了困难员工档案，开展了“1+1”结对子帮扶活动，密切了党群干群关系。党员干部“进家庭、进宿舍、进班组”走访谈心，沟通思想、理顺情绪、化解矛盾，营造了和谐发展氛围。组织有一技之长的党员志愿者服务队深入到社区开展“我为党旗添光彩”献爱心活动，有力地增强了企业的凝聚力、向心力。通过和风细雨、耐心周到的工作，员工爱企敬业的劲头儿更大了，责任心也更强了。

　　定标准抓执行。该公司扎实开展党支部对标建设，建立“三基”建设联系点制度，坚持“三会一课”制度和《党支部工作手册》记录，进一步健全了党费管理、党员组织关系管理、党籍管理等基本制度，有效促进了基层党组织建设。强化考核结果的运用，建立完善了抓党建工作考核结果应用机制，将党建工作考核结果作为支部、党员评先评优、干部奖惩的重要依据，并与支部书记、支部委员履职评价挂钩，促使党员干部树立“抓好党建就是最大的政绩”理念，认真分析考核中发现的问题，明确整改方向，有效解决了“考而不究”“考用两张皮”的问题，真正让全面从严治党见真招、出实效，不断提升了党建科学化水平，让管党治党的责任更加明晰、着力点更加准确。