本报讯  为进一步扎实推进党史学习教育，加强党风廉政工作纵深发展，筑牢党员干部拒腐防变的思想防线，晋能控股装备制造集团采供分公司以“反腐倡廉宣传月”活动为载体，积极开展“忆党史、践初心、作表率”主题活动，细化活动措施，创新活动方式，加强监督考核，确保活动取得实效。

　　多措并举，打好廉政教育“组合拳”。该公司采取党委理论中心组学习、三会一课等多种方式开展专题学习，整理下发近年来重点警示案例资料，多次组织员工观看反腐倡廉警示教育片，以最直观的感受、最鲜活的素材，营造公司风清气正的良好氛围。同时，该公司开展党风廉政分级约谈，层层廉洁提醒、层层落实责任;并签署《家庭助廉承诺书》103份，传播廉洁齐家的家风家训，真正将党风廉政建设工作延伸至8小时之外，作风纪律要求渗透到工作生活之中。

　　抗牢压实，推动落实两个责任。该公司以落实“两个责任”、整治“四风”问题、坚持正风肃纪、开展党风廉政建设和健全廉政风险防控机制为抓手，分类制定工作措施，明确责任分工，细化工作任务。组织党员领导干部、重点岗位人员签订了《晋能控股装备制造集团狠刹“十种不良风气”承诺书》108份，进一步增强中层管理人员及重点岗位人员党风廉洁建设的责任感和紧迫感，推进党风廉洁建设工作落到实处。

　　抓细抓实，强化监督执纪问责。该公司将工作流程抓细抓实，在认真做好各项记录及相关资料存档工作，以“痕迹化”管理确保有档可查。同时，该公司推行线上、线下、对内、对外、思想、行为“六维”监督体系，扎实落实主体责任、监督责任，定期或不定期进行督导检查，对于工作落实不到位的相关责任人进行考核，对于违规违纪行为，发现一起，查处一起。通过强有力的监督执纪和制度执行，及时防范违规违纪现象的发生。