本报讯 党史学习教育开展以来，晋能控股煤业集团四老沟矿把为员工群众办实事作为学习教育的落脚点和检验学习成果的重要标准，坚持好事不停、实事不断的思想，找准群众最关心、反映最强烈的问题，广泛调研，主动列出办实事清单台账，明确目标实效和时间节点，大张旗鼓地为员工群众办实事、做好事。

　　始终把群众的安危冷暖挂心上，把保证员工群众生命财产安全是最大的实事。针对辖区居民楼用电线路老化严重，极易引发用电火灾，会危及群众生命财产安全的问题，矿党政按照“13710”的工作要求，坚持问题处理不过夜，立即组织相关部门进行更新改造，确保员工家属用电安全可靠。

　　出井后洗个热水澡，既保证身体健康，又可缓解疲劳。但由于供热方式的原因，长期以来该矿生产浴室由于冬季室内气温较低，员工出井洗浴后极易感冒，既影响员工群众身体健康，又直接关系到安全生产。针对这一情况，矿党政经过认真调研，并对标其它兄弟单位的做法后，及时安装了一套空气能热源泵，实现了生产浴室四季恒温，保证了员工出井后的温暖洗浴。同时，针对生产浴室的卫生间，多年来没有冲水、换气设备，排污不便，气温难闻的实际情况，拿出解决方案，对生产浴室卫生间进行了改造，新建排风和抽水冲刷设施，有效改善了员工入浴如厕环境。针对矿区街头没有公共卫生间的实际情况，因地制宜，利用拆迁后的锅炉房，新建了集抽水如厕、热水净手，卫生、保洁为一体的公共洗手间“四矿驿站”，集中解决员工的“方便”问题。

　　平安健康是员工最大的幸福，是最根本的民生实事。继3月份为采掘一线员工进行了全员职业病筛察和健康体检之后。近期又积极联系国药同煤肿瘤医院，针对性地制定科学合理的健康体检套餐，先后为全矿二线辅助、地面单位、机关部门的728名女工、1846名男工进行了以肝功能、肾功能、幽门螺杆菌检测及女性特殊检查为主的健康体检，帮助员工普及健康养生知识，积极主动防范各类疾病。新冠疫苗接种以来，因工作时间协调不开等原因，部分员工无法及时到社区医院接种疫苗或心存疑虑不愿接种疫苗。得知这一情况后，矿党政通过各种方式，广泛宣传疫苗接种的重要意义，宣传疫苗接种知识，并开辟了专门场所，联系相关医疗机构多次到矿为员工就近接种新冠疫苗。截至目前，先后为全矿4580名员工接种了新冠疫苗，接种率达到95.39%。

　　在工作中、生活中提到环境的改善是员工普遍关心的问题，针对区队楼多年未修缮、顶棚墙体出现裂缝、办公条件差等问题，集中力量对区队楼、材料供应部、后勤中心、安监站办公区域进行了修缮，对楼道及室内墙壁进行粉刷维护，安装了节能照明设备，让生产一、二线员工工作办公条件得到了改善。此外，还专门修建第五个停车场，内有70多个停车位，为年久失修的的祥和园进行了修缮，新增绿地面积2000余平方米，补种丁香、云杉、柳树、樟子松、杏树等各类灌乔木200余株，设置了花坛，栽种各类花卉，引入自动喷淋浇灌系统，新建造形古朴的假山与喷泉、鱼池相映成趣;围绕绿地重新铺设环绕公园的休憩小路和围栏，安装地灯、射灯及灯带，整体形成经纬相错、纵横有致，树、草、花复层绿化、“显山、露水、透绿、亮光”的自然文化景观，成为口泉沟新王公路上一道靓丽的风景线。此外，对原“两区”搬迁后的东山、西山的民居区进行坡体巩固、密集植被，增加果木绿植林，架起两山联络栈桥，修建步行登山小径，设立4座凉亭，成为员工健身休闲的又一场所。

　　力所能及办实事，不以事小不为之。党史学习教育开展以来，通勤车队驾驶员值班休息、环卫工人工作服清洗、机关员工安全饮水等多个个性问题得到集中解决。全矿各级组织也按照切口小、发力准、紧贴员工实际所需的原则，积极办好各项力所能及的实事好事。供热区党总支组织党员干部开展对街心公园清脏除杂、美化环境的活动，同时针对棚改公园绿植春夏干旱、浇水不便的问题，专门铺设了一套喷洒浇灌水管，方便浇水灌溉，保证各类绿植的存活率。团委组织青年党员开展了美化环境、清脏治污行动，先后深入员工家属区、停车场开展各类青年志愿者服务活动;端午、中秋“两节”期间，集中开展全员普惠活动，为员工送粽子、送月饼、送黄花，并专门拿出63万元，对2800余户大病、工病亡员工家属、特困员工家属及部分离退休老同志进行帮扶慰问。同时，矿领导带队先后两次深入对口扶贫帮扶村天镇赵家沟乡舍科堡村“五保户”进行慰问，送去袋装大米130公斤、桶装食用油65升，并为3名驻村干部办公居住地安装电锅炉，一举解决冬季取暖问题。全矿党员也利用业余时间，开展“万名党员志愿者服务先锋行”实践活动，先后对员工停车场、接送车乘车场等员工主要活动场所及全矿辖区街道各类宣传牌板、桥梁围栏等公用设施进行集中清洗。在同家梁矿修桥期间，部分党员不计报酬，自发组织用私家车接送身边的员工上下班。受到了员工群众的广泛好评。