本报讯(通讯员王春明刘文华)为进一步提高党员干部廉洁自律意识，增强拒变防腐思想防线，持续传导清廉主题在晋能控股煤业集团技师学院生根见效，学院党委坚持把党风廉政建设作为管党治党、推进全面从严治党的重要抓手，瞄准关键领域，抓住关键环节，落深、落实、落细各项工作要求，为奋力实现企业高质量发展提供保障。

　　主动作为，全面落实“两个责任”。院党委聚焦主责主业，与各单位签订《党风廉政建设目标责任书》和《科级管理人员廉洁自律承诺书》,把党风廉政建设落实到人，确保责任措施到位，形成“一岗双责”的工作格局。围绕党风廉政建设“两个责任”的落实，将落实党风廉政建设纳入党建考核体系，突出过程管理，做到日常有督查、月月有考核，使廉政建设与业务工作做到同研究、同部署、同落实、同检查、同考核。

　　注重预防，全面加强教育管理。通过党委中心组学习、“三会一课”和个人自学等多种形式，经常性开展廉政教育，认真组织学习集团公司“廉政教育每月一课”，牢牢把握正确政治方向，不断增强廉洁从政、廉洁从业的清醒认识和行动自觉。认真开展“全面建设清廉国企”专题学习研讨，学习《党章》《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》《贯彻落实<党委(党组)落实全面从严治党主题责任规定>实施细则》《山西省省属企业违规经营投资与重大决策终身责任追究实施办法》、观看警示教育片，进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。积极推进党纪国法教育，充分运用“学习强国”“晋控掌上”等学习平台，组织各党支部持续深入学习《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党廉洁自律准则》等党纪国法，切实把党的纪律和规矩挺在前面，将学习收获转化为推动工作的精神动力，真正做到内化于心、外化于形。

　　标本兼治，全面强化制度建设。以岗位风险防控为基础，以加强制度建设为重点，认真开展廉政风险防控工作。严格落实“一岗双责”制度，规范执行党风廉政建设约谈制度，切实加强民主集中制、重大事项请示报告、“三重一大”决策制度的执行。落实监督责任贯通联动制度，完善党委领导、纪委牵头、业务监管部门协同联动的监督工作体系，形成监督合力，提升监督效能。紧盯“关键少数”，建立和及时更新监察对象信息库和科级管理人员廉政档案，对学院科级管理人员实行动态监督管理。设置《领导干部婚丧喜庆等事宜报告登记台账》，严格执行领导干部婚丧嫁娶相关规定，将领导干部婚丧嫁娶情况列入日常监督。设置节日廉洁值班台，有效遏制节庆期间违反八项规定精神和集团公司“十种不良风气”“十种不良行为”涉及问题的发生。