晋能控股煤业集团四老沟矿按照集团公司党委“六个引领”的要求，结合企业安全生产和员工群众生活的实际，坚持以党建带群建，不断引深内容，扩大范围，着力形成推动企业高质量发展的合力。

　　引领方向，在组织建设上带好队。矿党委坚持以党的政治建设为统领，为群众组织建设把关定向。通过党课、微党课及深入基层宣讲等形式，加强正面教育引导，集中宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，宣传党的创新理论和企业重大决策，使群众组织能够始终坚持正确的政治方向，增强“四个意识”、坚定“四个自方”、做到“两个维护”，实践中能够紧跟党委部署，不偏离、不跑题。2020年以来，围绕党史学习教育的安排，矿工会开展了创建学习型、维权型、服务型工会建设;团委开展了“学党史、强信念民、跟党走”系列活动，在主题思想、目标定位、安排部署、活动步调与党组织形成了“四个统一”，使党史学习教育在全矿得到全面延伸。此外，矿党委始终重视对群建工作的研究，指导群众组织在自身建设上把握新形势，研究新问题，寻找新方法，也充分利用党建工作优势来促进群众组织建设。以“两覆盖，两延伸”的原则，整顿、规范、健全群众组织网络，配齐班子，建强队伍，不断扩大群众组织的覆盖面，构建出组织健全、步调统一、作用显著的群众组织工作体系。

　　突出重点，在推动发展上带好路。把推进企业高质量发展作为党带群建的主题，在促进中心工作上找准载体，跟进融入，形成了推动发展的合力。结合企业工作实际，积极把工作成效体现在“安全无事故，生产有突破，科技有创新”，有力地提升了矿井安全生产水平。2021年下半年进入8104工作面生产以来，面对周期来压频繁、来压步距短，工作面全岩、坡度大，稳装设备车、端头架、转载机行走十分困难的局面。在党组织的带动下，党政工团齐抓共管，集思广益，精准制定了以顶板管理为重点的“一通三防”及辅助运输安全管理办法和技术措施，确保了8104工作面的正常生产，为完成全年矿井产量目标任务奠定了基础。此外，工会、共青团组织通过开展“修旧利废降成本，科技创新增效益”活动、“青年创新创效”活动，广泛调动员工群众积极性，多项技术创新成果获得国家、省、集团公司的表彰奖励。全矿回收复用、修旧利废的达9500余万元，有效节约了企业运行成本。

　　实事共办，在服务群众上带好头。矿党委坚持带头在服务员工群众，为群众办好事上，为群众组织作示范榜样。班子成员坚持“三个三分之一”工作法，每年深入基层调研不少于20次，零距离接待员工群众1000余人次，抓住群众关心的难点、热点，集中解决员工群众生活生产、生活问题，着力为群众办实事、好事50多件。按照“万名党员志愿行”的要求，全矿广大党员与群众结生活、安全、技能帮扶对子1000多对，做好事1000多件。在党组织的的示范带动下，各级群团组织也立足岗位，扩大形式，创新内容，积极开展“我为群众办实事”活动。矿团委开展了美化环境、清脏治污行动，先后深入恒安新区、矿员工停车场、对口帮扶村开展青年志愿者服务活动;矿工会立足“普惠”和“特惠”，坚持开展“四送”活动和扶贫帮困送温暖活动，受到了员工群众的广泛好评。