本刊讯(通讯员王汉平)2021年12月31日，在朔州市中煤平朔集团有限公司安太堡露天矿矿坑#1749电铲工作面，随着电铲一声鸣笛声，一台重型卡车满载岩石驶出工作面，紧接着另一台卡车调头装车，繁忙而有序，相较以往效率大大提升。这是由该矿张立举技能大师工作室牵头完成的“矿坑X1390土场北部道路改造，降低运距提高卡车作业效率项目”产生的效果。

　　近年来，安太堡露天矿充分发挥技能大师在技能攻关、技术革新、技艺传承等方面的示范引领和骨干带头作用，增强企业创新能力和核心竞争力，推动全矿改革创新、安全发展。去年以来，该矿已拥有“挡土墙安全反光柱”“交叉路口导航灯”等职工技术创新“五小”成果10多项，为企业带来经济效益百万元以上，产生了较好的社会效益，多项成果已经融入安全生产中。

　　该矿通过在全矿各生产班组、部门进行人才选拔，成立了以全国煤炭行业技能大师张立举为首的张立举技能大师工作室，集聚了重型卡车等专业的多名业务骨干。他们中既有全国技术能手、三晋技术能手，也有高级技师等专业职称的人才，通过利用技能大师创新工作室这一平台，充分发挥自身优势，主动破解制约安全生产的技术难题，为确保全矿安全生产、创新发展提供了技术支撑。

　　现在全矿各工种、各岗位的技改成果层出不穷。该矿“全国五一劳动奖章”获得者、生产二队马班班组长杨文茂，是张立举技能大师工作室的主力人员之一。他针对930E卡车软梯过低易损反复维修耗财耗力的现象，将原先硬胶皮软梯改造成能折叠防碰撞的软梯，仅此一项就为企业每年可节约生产成本50多万元。三晋技术能手获得者、生产一队马班平路机司机张裕举，创新发明的“听、摸、看、查”四字卡车快速故障判断法和45度角快速倒车装车法，方便实用，每台卡车可节支维修费用和燃油费用万元以上。为企业创造效益的同时，该矿逐渐形成了尊重工匠、崇尚工匠精神的舆论氛围，在广大员工中掀起了科学钻研和技术革新的工作热潮，“尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造”成为全员的共识。

　　该矿还加大技能人才的培养力度和待遇倾斜力度，激发广大技术人员扎根岗位，刻苦钻研业务的积极性。截至目前，全矿持技工、技师、高级技师等国家职业资格证书的职工累计达到600多人，高素质技术人才成为全矿高质量发展的新引擎。