本刊讯(通讯员张鹏飞)自党史学习教育开展以来，晋能控股煤业集团王村煤业公司党委坚持把“我为群众办实事”实践活动作为检验党史学习教育成果的重要内容，聚焦员工急难愁盼问题，用心用情用力打造有温度的“文化之家”“健康之家”“职工之家”，累计办实事好事30多项，努力把党员干部的“辛苦指数”变为员工的“幸福指数”和企业的“发展指数”。

　　“文化之家”建在员工心坎上。“群众需求在哪里，我们办实事的重点就在哪里。”该公司职工书屋荣获2021年度“中华全国总工会职工书屋”荣誉称号，这是该公司职工书屋首次获此荣誉。为引导广大员工养成“爱读书，读好书”的良好习惯，营造出和谐活泼、健康温馨的工作生活学习氛围，该公司积极开展“文化之家”创建活动，不断丰富职工的业余文化生活。

　　该公司工作人员经过细致摸排，以职工需求为导向，采取“职工下书单，工会来买单”模式，有计划地增加新书，并为职工配置了精心设计的读书卡。图书涵盖业务技能、亲子教育、生活技巧、经典名著、历史人文等多种类别，满足职工的多样阅读需求。同时，建立职工书屋管理规定、图书资源共享、图书采购配送等多方位服务项目，逐步形成符合实际的职工书屋管理运行模式。在为职工打造精神家园的同时，也成为展示企业文化的重要阵地、职工交流思想、提升综合素质的“加油站”。

　　“健康之家”建在员工心灵中。为进一步帮助、引导员工关注自身健康，将“我为群众办实事”实践活动引向深入，该公司为部分单位专门配备了血压计。利用工作之余，组织职工开展互助式血压测量活动，并建立职工健康档案，对员工血压进行跟踪记录，为长期开展疾病防控夯实基础。

　　为全方位打造有温度的“健康之家”，聚焦解决职工健康风险防控，根据职工自身需求定制“个性化”体检项目;积极改善劳动保护和职业病防治，确保职工入职、离岗体检、职业病健康体检覆盖率100%。结合员工每年度体检情况，特邀部分健康专家为全体职工开展健康咨询讲座，针对职工体检报告中反映的问题，提出合理意见及治疗方法;同时结合职工健康实际需求，定期开展职工体检、运动比赛、健康坐诊、心理疏导等活动，引导职工在工作和生活中自觉养成良好习惯，共筑公司健康家园。

　　“职工之家”建在员工心想上。为更好地发挥公司“职工之家”作用，丰富职工业余文化生活，满足广大职工业余时间健身娱乐需求，该公司因地制宜打造职工健身活动室，并购买多种健身器材丰富“职工之家”。

　　为全方位打造有温度的“职工之家”，该公司定期组织开展“公益法律服务”“夏季送清凉”“冬季送温暖”“绿色关爱”等活动，为一线员工讲解法律知识、购置配备防暑降温用品及保温饭盒;为职工提供交通补贴，解决职工上下班租车、倒车的实际困难;开展篮球、羽毛球、乒乓球比赛，强健职工体魄，展示职工风采。

　　该公司党委厚植为民情怀，坚持以“用心、用情、用力”为准则，坚持不懈为职工群众办实事、做好事，以职工群众的“满意度”检验党史学习教育成效，积极主动提升职工群众幸福感、安全感、快乐感。