本刊讯(通讯员苗晓泽)7月29日，山西省煤矿工会专家组一行四人，对晋能控股煤业集团中能煤业公司原慧峰职工创新工作室进行验收，潞安煤炭事业部综合办副主任黄正川、工会综合部部长周霞，以及公司党委书记王伟，党委副书记、工会主席郎世海陪同。

　　专家组全面深入了解了“原慧峰职工创新工作室”成立以来工作开展情况以及近年来依托科技创新大环境在实施“五小”创新活动方面取得的成果和经验，听取了创新工作室负责人原慧峰对工作室的总体情况介绍以及创新思路、定位和研制过程、实用效果及产生的经济效果等。并参照《山西省能源行业职工(劳模)创新工作室考核细则》，详细了解了原慧峰职工创新工作室场所设施、团队建设、制度建设、创新攻关等情况。专家组对职工创新工作室工作给予充分肯定的同时，也指出了存在的问题和不足，并对改进措施进行了具体指导。

　　专家组对该公司近年来坚持“实现‘四化’、科技兴安”理念，加大改革创新力度的做法给予高度赞誉，并指出公司坚持以人文本的思想理念，在科技创新、绿色矿山建设、精神文明建设方面成果显著，让广大职工真正有获得感、幸福感、安全感。专家组强调，要继续大胆创新，响应国家的“工匠精神”号召，挖掘出工作中的各种好创意、“金点子”，利用新技术、新工艺解决实际工作中遇到的难点问题，提升工作效率，精益生产工艺，重在实践推广，并将创新成果尽快转化，让职工实实在在感到有用、实用，利于今后各项工作的开展。

　　职工创新工作室是职工创新平台，是职工创新成果的展示窗口，更是引领职工进行创新的“推进器”，该公司将进一步加强创新意识和团队意识，把创新的理念灌输给每位职工，带领创新团队深入开展多种形式的技术改革、技术创新、发明创造等活动，打造一支创新能力强、业务素质高的队伍，培育更多的技术人才。