时光无言，实干是最好的承诺。走进皇城相府集团煤炭企业，映入眼帘的满是高质量发展的澎湃景象：一线党旗红，党建工作凝心聚力助力高质量发展;安全管理两手抓两手硬，所属四矿一洗销上半年实现安全生产无事故;文化强安，企业精神激活发展潜能……

　　今年上半年，皇城相府集团坚持党建引领发展，立足新发展阶段，贯彻新发展理念，紧抓构建新发展格局机遇，坚持稳中求进工作总基调，全面加强煤炭企业安全生产和经济运行监督管理，安全生产再考“高分”;革故鼎新、争先创优，皇城相府写出浓墨重彩的一笔;厚植优势、夯实基础，各项事业高质量发展。

　　回望来时路，砥砺新时代，能交出如此高质量答卷，充分体现了皇城相府煤炭板块的超强韧性。他们不断开辟高质量转型发展新路子，探索出高质量发展的“皇城相府模式”，形成了催人奋进的“皇城相府精神”。

　　“从创业到发展，皇城相府集团一路爬坡过坎，靠的是战胜一切困难的群众智慧，靠的是决胜一切的拼搏努力。煤炭企业要筑牢安全底线，全面提升安全基础，坚决完成各项任务，解放思想、履职尽责，交上一份满意答卷。”聊天中，皇城相府集团党委书记、董事长陈晓拴字字掷地有声。

　　党建引领跳动奋进脉搏

　　基层党建“红色领航”助力高质量发展。

　　成就鼓舞奋进斗志，实干砥砺梦想前行。

　　夯实基层党建的稳固堤坝、党建引领安全生产、活化主题党日的内容形式……皇城相府集团所属煤炭企业各级基层党组织发挥战斗堡垒作用，各级党员干部发扬“三牛”精神，一项项扎实有效的工作和一个个独具特色的党建品牌，弹奏出皇城相府基层党建的强劲旋律。成绩的背后，跳动着“支部有活力、党员有动力、群众齐发力”的奋进脉搏，凝聚着皇城相府基层党建工作迸发出的磅礴力量，释放出全体党员闯关夺隘、接续奋斗的坚强意志。

　　基层组织是党肌体的“神经末梢”，是党执政大厦的地基。

　　史山煤业把抓学习教育、抓工作落实、抓责任担当，作为今年党建工作的重点。通过不断加强理论学习，增强党员干部贯彻党的路线方针政策的自觉性和坚定性。在日常工作中，先后开展了组织生活会和民主评议党员工作、“整顿干部作风优化营商环境”警示教育月活动、抓党建促基层治理能力提升动员部署会、“疫情阻击战一线党旗红”主题党日活动等，提升工作实效。

　　皇联煤业充分发挥支部堡垒作用，党建铸魂引领安全生产。皇联煤业党支部紧紧围绕“一个支部一座堡垒、一名党员一面旗帜”的工作思路，深化思想工作，认真贯彻党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，充分发挥好党支部战斗堡垒和党员的先锋模范作用，始终把疫情防控、安全稳定高效生产作为头等大事，摆在首要位置，在疫情大考中，巩固和深化系统党建工作成效，努力将党组织的政治优势和组织优势转化为抗击疫情、复工复产的工作优势，为打赢疫情防控战、促进安全稳定发展提供了坚强的组织保障和队伍保障。

　　作风建设决定事业成败。

　　大桥煤业党支部始终把党风廉政建设作为重点来抓，加强对党员干部廉洁自律教育。支部班子成员从自身做起，按照“两个务必”和“八个坚持、八个反对”的要求，规范工作、生活、社交范围和言行，从一言一行上为党员作出表率。全体党员严格遵守廉洁自律的规定，以敬畏之心对“权”，踏实做好本职工作。

　　洗销中心突出抓好“四风”整治这个重点，扎实推进党的作风建设。组织全体党员强化理论学习，通报典型案例，观看警示教育片《零容忍》，组织党员干部深入海会书院接受廉政教育，开展集体廉政谈话等活动，增强了党员廉洁意识。尤其是洗销中心还特别注重家风家教教育，通过开展赠送廉政教育读本、阅读历代名人家风家训故事、家庭走访活动、给干部家属写一封信等方式，督促干部及家属要以德治家、以廉保家、以俭持家，保持高尚道德情操和健康生活情趣，把清廉理念、清廉意识逐渐渗透至家庭生活。

　　山城煤业深入学习贯彻党的十九大和十九届历次全会精神以及习近平新时代中国特色社会主义思想，加强党建引领，精细管理，坚持安全生产和疫情防控“两手抓”“两手硬”，在全矿干部职工的共同努力下，圆满完成了各项工作任务。

　　征途漫漫，惟有奋斗。重任在肩，只争朝夕。皇城相府集团各煤炭企业和洗销中心广大党员干部在新征程上焕发新状态、展现新形象、创造新业绩、实现新作为，助力企业实现高质量发展。

　　安全生产夯实奋进基石

　　安全生产是经济社会发展的基础和保障，是一条不可逾越的“红线”。今年上半年，皇城相府集团煤炭板块坚持“安全第一，生命至上”的安全发展理念，以安全生产为一切工作中心点和着力点，集团实行内部管理和四矿一洗销安全管理两手抓两手硬，安全生产工作取得可喜成绩，安全生产形势持续稳定向好。

　　抓基础，强化制度落实。科学严密的管理制度是做好安全工作的坚实基础。

　　为加强对煤炭企业的监管，集团公司树牢“所有人扛所有指标”的意识，层层传导压力、层层压实责任。主要领导亲自谋划、亲自安排、亲自推动;相关职能科室制定时间表、路线图、任务书，倒排工期、挂图作战，对表推进;以“开局即是决战、起步就是冲刺”的精神状态，开好局、迈好步。主要领导对煤炭企业实行挂牌管理，各部室负责人分包到矿，做到分工明确、责任到人。根据工作中和监管中出现的特殊情况，及时制定、修订、完善各类管理制度，做到统一标准，规范管理，以制度管企，以规范树人。

　　抓治理，强化措施落实。坚强有力地治理措施是做好安全工作的可靠保障。

　　大桥煤业积极开展安全隐患排查治理工作，每周由矿长牵头，组织生产系统相关职能科室对照排查表进行交叉隐患排查，工会主席组织地面科室负责人对各要害场所进行安全隐患大排查。开展安全生产反“三违”专项整治工作。制定了《三违工作责任制度》，明确了正科及以上管理人员、安监员月度抓“三违”指标，通过现场抓“三违”行为，深入进行研究治理，查找安全管理漏洞，夯实安全管理基础，提升安全管理水平，有效遏制了各类事故的发生。

　　皇联煤业以安全生产大排查、大整治、大提升“三大”行动和安全生产专项整治三年行动攻坚战工作、开展全市安全隐患治理歼灭战、风险防控保卫战、强基固本攻坚战“三大战役”为重点，统筹开展了“两会”、冬残奥会期间安保，“3·18”警示教育活动，民爆物品专项检查，“顶板隐患大整治大检查”专项检查，机电运输与一通三防专项检查，煤矿安全生产大检查大整治大提升专项检查等活动，并严格按文件要求逐条逐项进行落实，确保各项活动落到实处。

　　史山煤业严格执行矿领导下井带班及煤矿安全监察专员制度，矿领导坚持与工人同入同出，认真履行下井带班职责，对生产作业的关键环节进行现场监督和安全审核确认，坚持做到现场指挥、现场指导、现场排查隐患、重点盯紧变化的环境、安全隐患大、不放心的地方，及时解决安全生产中的矛盾和问题，把事故隐患消灭在萌芽状态之中。组织开展了矿井反风演练、水灾事故应急演练、顶板事故应急演练、瓦斯燃烧事故应急演练，提高了干部职工的自救避险意识和企业的应急处置能力。

　　洗销中心坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，树牢以人为本，人民至上、生命至上的安全发展理念，注重安全文化建设，突出强化安全宣传教育，强化责任落实意识、超前管理意识，加强制度建设，杜绝了安全事故的发生。

　　值得一提的是，皇城相府煤管中心坚持把环保工作同安全工作同等对待，加大环保监督力度，对煤炭企业进行危险废物隐患大排查大整治专项检查，组织开展了集团煤炭企业环保专项检查。

　　在环保工程方面，皇联煤业矿井水处理扩建工程设备已调试完毕，试运行正常，主井皮带探伤机进行了环评验收;大桥煤业9#矿井水池设计预算已完成;山城煤业矿井水处理站完成活性炭更换及维护清理，智能选矸系统环评报告正在编制;史山煤业矿井水处理改造40m3/h扩建工程设备正在安装调试，物料堆放棚电动卷闸安装完成，形成物料堆放全封闭;洗销中心制定了新的环境突发事件应急预案，新建布袋除尘器安装完成已投入使用。

　　成绩代表过去，站在新的起点，皇城相府集团各煤炭企业和洗销中心继续发扬特别能吃苦、特别能战斗的精神，在安全发展的道路上行稳致远。

　　文化建设凝聚奋进力量

　　惟守正者稳，惟创新者强。今年以来，皇城相府集团煤炭板块的宣传思想工作切实担负起举旗帜、聚人心、兴文化、展形象的使命任务，坚持围绕中心、服务大局，唱响主旋律、打好主动仗，以持续强化企业文化建设为载体，实施文化强安，内强素质，为实现高质量发展提供了坚强的思想保证、舆论支持和文化氛围。

　　从会议精神学习到煤炭企业风采，理论宣传气象一新;从意识形态阵地建设到媒体融合全面发展，宣传有声有色;从精彩文体活动到志愿服务活动开展，精神文明之花处处绽放。

　　大桥煤业积极组织开展各项职工文体活动。组织参加各项文体活动、知识竞赛和技能竞赛，开展矿内知识竞赛和机电技术比武。在参加的各项活动中，比赛项目都榜上有名，特别是取得了全县井下支护工技能竞赛第一名及北留镇安全生产知识竞赛第一名的好成绩。职工的培训得到全覆盖，参加培训率100%，职工的安全素质、工作素质、思想素质明显提高，为实现安全生产无事故，圆满完成各项工作任务创造了良好的氛围。

　　皇联煤业持续宣传皇城村党委、村委“积健为雄，厚德载物”的核心理念、企业精神、发展愿景;加强道德素质提升学习有序开展;规范企业文化建设，以“八字理念”为核心，以“十六字精神”为宗旨，结合岗位实际，制定出台了《关于进一步加强文化建设的实施方案》，抓牢数字化网络平台媒介，打造多样化宣传教育氛围，深耕“矿容矿貌、党建文化、安全文化、工会文化、智能化矿井建设”重点板块，使公司形态文化、制度文化、行为文化、廉政文化、关爱文化、和谐文化、安全文化、节俭文化、创新文化等多种类文化创建百花齐放、生机盎然，实现了职工整体综合素质“大跃进”，促进了企业安全生产等各项工作大跨越发展。

　　史山煤业始终坚持帮扶救助与关心关爱同行，狠抓暖心工程。持续开展春送祝福、夏送清凉，为在册、在岗职工发放工会福利，积极发动全矿干部职工参与“慈心一日捐”。同时根据公司实际情况对职工餐厅和中餐灶房进行改造，建成了职工超市，满足职工快速便捷的购物需求，让职工感受到企业的温暖，进一步增强企业的向心力和凝聚力。

　　洗销中心坚持以“科学和谐、厚德思进”为企业核心价值观，以“持诚信互利共赢，以厚德载物自强”为企业精神，以“以质量求生存，凭信誉谋发展”为企业经营理念，大力推进企业文化建设。在院内版面背后增设社会主义核心价值观24字内容及配图，在办公区右侧增加企业核心价值观，在办公区至生产区上坡路段增加“皇城精神、经营理念、安全管理”文化理念内容，进一步营造良好的文化新气象。

　　文化之力春风化雨，文明之风薪火相传。皇城相府集团各煤炭企业和洗销中心让企业文化如春风化雨般滋润职工心田，为高质量发展凝聚强大精神力量。

　　时间是开拓者前行的刻度，足迹是奋斗者筑梦的见证。站在新的起点上，皇城相府集团将以昂首阔步的姿态和砥砺前行的步伐，踔厉奋发，笃行不怠，奋勇开创煤炭企业高质量发展的崭新局面，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开!