“我们这项改造，前不久还得到了公司的表扬呢!”近日，在潞安化工集团余吾煤业公司安装队员工薛建新略显兴奋地在会议室通过PPT展示他们的创新成果——电缆槽安装辅助小车。

　　薛建新介绍说：“自从有了‘电缆槽安装辅助小车’，降低了现场作业人员的劳动强度，大大提高了电缆槽的安装效率和作业安全系数。截至目前，利用电缆槽安装辅助小车已经完成四个综采工作面的电缆槽安装任务，累计节约人工成本约5.6万元。”

　　今年以来，余吾煤业公司坚持“未来已来，唯创者先”的创新理念，将技术创新作为企业高质量发展的重要手段，大力开展创新创效活动，积极为员工搭建创新平台，进一步激发广大员工的创新热情，不断将创新活动推向各个层面，创新成果遍地开花，为企业发展提供了不竭动力。

　　全员参与氛围浓

　　余吾煤业公司积极开展“五小”创新、创新评比等活动，号召全体员工紧密结合矿井生产实际情况开展创新项目，确定实施方案，持续推进创新创效活动深入开展。严格实施创新成果“一月一申报，一季一评比，一季一表彰”的办法，积极调动员工创新热情，立足生产实际，不断解决生产经营过程中遇到的问题。截至目前，该公司创新项目已完成138项。

　　同时，该公司对各单位上报的创新项目进行实地考核，针对技术水平、成果类别、经济效益和推广价值进行评比筛选，明确推广成果项目清单，制定成果推广计划，并对涌现出的创新性技术人才进行表彰、奖励，进一步弘扬工匠精神，培养选树技术型员工、能工巧匠，叫响工匠品牌，充分调动员工的创新积极性，营造良好的创新氛围。

　　激发活力平台广

　　余吾煤业公司以创新工作室创建为抓手，充分发挥“王岐林技能大师工作室”“常青树创新工作室”“芦盛亮劳模创新工作室”“瓦斯治理研究中心”“矿压治理中心”“精益化管理小组”6个平台的引领作用，围绕实际生产难题，积极开展大量效果显著、专业性强的创新项目，带动广大员工积极参与到创新工作中，实现创新活动全覆盖。

　　瓦斯治理研究中心以创新、创效为核心，以项目课题研究与应用为载体，围绕瓦斯治理，不断培养创新型和实用型人才。今年以来，该中心不断推广应用“外置转换阀式新型负压自动放水器”、瓦斯抽采“1341”提浓提效新模式等项目，积极推广先进的创新理论、技术和工作方法，不断提升员工的技术技能水平，在解决生产难题的同时，培养了企业发展所需的科技、生产、管理人才队伍。

　　在芦盛亮劳模创新工作室，黄向良作为其中一名技术骨干，充分利用创新工作室这个平台，积极开展《一种新型煤层立交巷道钢筋桁架联合支护技术在N1206胶带顺槽的跨巷掘进区域的应用》项目研究。采用锚索、浇注、锚杆、桁架联合支护技术，3年来，不仅现场巷道顶帮无变形，稳定性良好，确保了现有西翼采区抽采和生产系统的正常进行，而且降低了巷道支护维修成本，每米减少维护费用约500元，同时也为下一步密集立交巷道支护提供了技术依据。

　　创新硕果效益高

　　随着创新工作的不断推进，创新成果在余吾煤业公司遍地开花。“M型风水联动喷雾”“多功能锚杆整形台”“让压式矿用巷道内平衡风门”“水泵盘根加工装置”等一大批具有创新性、实用性、实效性的项目成果应运而生，产生经济效益达上百万元。

　　同时，余吾煤业公司还将创新融入“算账”文化建设、“党员先锋行”等活动中，坚持领导带头、全员参与、专业融合、上下联动，调动发挥广大干部员工的聪明才智，不断将创新活动向深层次、高水平推进。其中，《大倾角综采工作面支架防倒自制底靴及配套改进创新应用》《选煤厂扩能系统掺配混煤工艺改造》《可旋转无阻力直通式孔板流量计的研发与应用》《一种导向钻进式钻杆打捞器的研发与应用》等多个精益化项目累计创效近500万元，为生产经营工作提供了源源不断的动力。