安全是发展的前提、稳定的基础，是社会安定、秩序良好的重要体现，是人民安居乐业的重要保障。

　　“为了企业的发展，为了家庭的幸福美满，我一定牢记安全生产，严格执行‘三大规程’，遵章守纪，告别‘三违’。做到自主保安，不伤害他人，不被他人伤害，确保安全生产。”

　　“为了个人的健康安全，为了家庭的幸福美满，为了企业的稳定发展，我郑重承诺：坚守权利，履行职责;遵章守纪，拒绝三违;自保要细，互保要实。”

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　　一声声安全誓词铿锵有力，一句句“责任在身”震撼于心。晋能控股煤业集团盘城岭矿以上下“一盘棋”的意识，筑牢安全链条上的每一环，形成对安全齐抓共管的合力。对安全隐患“零容忍”、对问题整改不到位“零容忍”、对责任不落实“零容忍”，该矿把对安全的高度重视落实到实际行动上，落实到具体措施上，落实到工作成效上，实干笃定前行，以优异的成绩迎接党的二十大胜利召开。


 

　　1坚持不懈抓学习 入脑入心更入行

　　应当随时学习，学习一切;应该集中全力，以求知道得更多，知道一切。——高尔基

　　盘城岭矿坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻学习习近平总书记关于安全生产重要论述，通过开展基层安全宣讲、安全咨询日、应急培训等活动，进一步加深了对习近平总书记关于安全生产重要论述的理解，提高了广大干部职工的安全意识和安全防范能力;重点围绕典型事故开展了警示教育研讨分析活动，深层次剖析事故产生的原因，同时举一反三，查漏补缺，进一步健全完善了管理制度和风险管控措施，确保从制度管理和意识形态方面双重预防事故的发生。2022年上半年实现了安全无事故的可喜成绩。

　　该矿按照年初制定的全年培训计划，重新修订了安全培训管理制度，建立健全了从业人员培训档案，实现了一期一档、一人一档，并持续更新完善。开展了山西省生产经营单位主要负责人安全生产责任制培训、《山西省煤矿智能化建设指导手册》培训、涉爆人员年度复训、“安全制度宣贯月”教育培训、灾害预防处理计划培训、应急救援预案培训、职业危害防治培训、安全技能提升综采、综掘、机电、运输培训以及“国家安全教育”“意识形态”等各种专项培训活动，切实提高了井下作业人员的应急处置和应急自救能力。据悉，该矿上半年组织161名从业人员开展了12期初训、620名从业人员开展了1期再培训，目前已全部考核合格持证上岗，同时按计划分批次对安全管理人员进行初训、复训、再培训。通过全员系统安全的培训，进一步提高了广大职工的安全素质和安全生产标准化意识，为提升矿井安全保障能力奠定了基础。


 

　　2从严从细强管理真抓实干不走样

　　不以规矩，不能成方圆。——孟子

　　盘城岭矿对照新的安全生产法律法规和安全生产新形势、新要求，结合矿井实际，重新修订完善了安全管理制度、全员安全生产岗位责任制、劳动定员管理制度、事故隐患排查治理和安全风险分级管控“双重预防”管理体系、岗位作业流程标准等制度，进一步强化了干部员工对安全生产的责任落实，规范了员工的操作行为，把各项制度落实到作业现场，扎实有效地指导安全生产。

　　该矿通过完善考核办法、制定岗位作业流程标准考核实施方案、安全生产责任制考核实施办法和班组建设考核办法等，制定了标准化管理体系实施方案，与集团公司标准化检查管理体系、岗位作业流程标准、班组建设三大项接轨。建立了每月矿长至少组织一次、分管领导组织两次的安全生产标准化自查工作体系，矿长月月有梳理、有分析，分管领导月月有重点、有总结，寻找缺陷和工作短板，分析原因、进行总结，针对性制定月度整治重点清单等工作。各科室、区队均按照岗位作业流程标准化方案开展“五述安全法”，区队内部进行管理考核，安全部门抽查岗位标准达标情况。每天最少安排1人次深入现场开展安全生产标准化动态检查，通过会议、微信群、上队组开会等方式逐项落实，安标办主任和采掘队长每月开一次现场会，确保标准化管理有效落实到位。

　　按照专项整治三年行动标准化中的相关要求，该矿开展了企业诚信经营管理方案、落实主要负责人安全承诺、持续推进标准化纵深发展、提升煤矿法规标准的执行力等工作。结合矿井实际，制定了下半年“点线面”标准化提升方案，并全部按照时间节点分配到各个专业对口部门，逐步实现季度各掘进巷道成线，年底15#煤1采区达到标准化达标“面”的基本工作。


 

　　3坚守底线查隐患织密织牢安全网

　　千丈之堤，以蝼蚁之穴溃;百尺之室，以突隙之烟焚。——韩非子 

　　盘城岭矿扎实开展安全生产大检查大整治大提升行动，结合“网格化”安全管理制度，制定了安全包保责任人清单，严格落实矿领导跟班带班制度，坚持有序生产和正规循环作业;区队长按规定组织召开班前安全会，亲自布置安全工作，跟班干部与工人同上同下，作业期间严格执行安全确认，不间断排查风险，治理安全隐患。截至目前，该矿对井上下进行全覆盖安全自查8次，共排查隐患问题178条，已全部整改完毕。

　　根据2022年度采掘生产计划，该矿对矿井主要灾害和各大系统安全风险进行整体、全面的辨识、分析、梳理，针对辨识评估出的重大安全风险，采用技术和管理措施降低和控制风险，同时按照体系要求，完善了《安全风险分级管控工作责任体系》《安全风险分级管控工作制度》，按规定组织了150106运输顺槽揭煤前、150109高抽巷系统巷贯通等专项安全风险辨识评估，加强了矿井重大灾害治理措施落实，掌握主动权，从根本上消除事故隐患，实现煤矿安全风险可控，有效遏制事故的发生。持续组织开展周五安全活动日活动，上半年对井上、下进行了20次全方位、不留死角的安全检查，查出隐患问题435条，已按照“五定”原则全部整改治理。

　　该矿持续开展反“三违”专项行动，真抓“三违”、严抓“三违”，坚决杜绝出现敷衍塞责现象，规范登记建立台账，严格考核;加强“三违”安全宣传教育工作，严格执行“自保、互保、联保”机制，有效管控易诱发事故的人为细节和管理设施不被重视的因素，将反“三违”工作形成长久高压态势。

　　安全生产只有起点，没有终点。盘城岭矿牢固树立安全生产高于一切、超于一切、压倒一切的核心理念，始终把安全生产作为一项永不竣工的工程，以钉钉子精神抓实抓细、抓紧抓好，在安全高效的道路上阔步前行。