编者按

　　安全生产既是煤炭生产企业的底线和红线，更是高质量发展的生命线和起跑线。山西怀仁联顺玺达柴沟煤业有限公司(简称“柴沟煤业”)聚焦省委“全方位推动高质量发展”目标要求和工作矩阵，围绕集团“全面建设高质量发展的一流智能化”企业战略，把好安全关，守住安全线，算好安全账，以“能源工业”排头兵的责任与担当，实现了经济效益和社会贡献双丰收。近年来，该公司多次组织内部勘测规划、掘进、机电、调度、安全、环保等部门研读国务院安全生产十五条措施，从而内化为身体力行的五十六条细则，并结合自身实际，从矿区建设到井下生产，从党员干部到职工群众，真正把“安全”植入大脑，形成了全矿上下学安全、讲安全、用安全的良好氛围，为推动智能化绿色开采矿山奠定了坚实基础。

　　初秋的怀仁，早晨略带几丝凉意，笔者一行沿着弯曲的山路驱车来到山西怀仁联顺玺达柴沟煤业有限公司。首先映入眼帘的是蓝白相间的厂房和一幢四层办公大楼，“安全、优质、高效、和谐”八个红色大字分外耀眼，矿区绿树成荫，流水潺潺，草坪花卉五彩缤纷，洒水车喷洗着路面，颇有“曲径通幽处，禅房花木深”之意境。眼前这一幕幕清洁优美的景象真实颠覆了笔者青年时黑煤、黑井、黑矿工的印象。

　　叩开柴沟煤业掌门人周志刚的办公室，他刚开完晨会，一位年逾不惑，与共和国改革开放同龄的时代骄子，高挺的个子，坚毅的眼神，面目清秀，语言不多但铿锵有力，沉稳的感觉给人留下了深刻的印象。

　　猛将必发于卒武，宰相必起于州郡。他是个地道的“煤黑子”，从2006年开始，他就汗洒两狼山，情系金沙滩。2019年，如同身后两狼山群麓，柴沟煤业近600名职工齐刷刷地举起井下支柱一般的手，把他拥戴为一矿之长。

　　“智能+” 为矿山高质量发展助跑

　　柴沟煤业是山西省煤炭资源整合单独保留矿井，也是安全生产责任主体。柴沟煤业于2013年4月认定为高瓦斯矿井，矿井主采煤层结构复杂、火成岩侵入及断层构造发育、小井破坏较为严重，开采技术条件十分困难，安全隐患治理难度也随之增加。

　　突出瓦斯管理是柴沟煤矿安全管理的重点。柴沟煤业在瓦斯管理方面，重点坚持了安全投入不欠账，坚持瓦斯治理工程到位，不断完善、优化通风系统和瓦斯抽放系统，牢固树立全员“一通三防”及瓦斯管理意识，重点抓好各项管理责任及现场措施责任的落实。为确保持续安全高效、有序生产，柴沟煤业新建设了进、回风立井，优化了矿井通风和瓦斯抽采系统，矿井通风能力和瓦斯治理能力得到保障。

　　采掘探放水、顶板管理是安全管理的难点。自矿井投产以来，柴沟煤业始终坚持“有掘必探、先探后掘、先探后采”。在掘进顶板管理方面，总工程师韩永胜带领工程技术人员优化了支护设计，指定合格的支护产品，落实现场支护责任，实时动态监测巷道顶板应力变化等。在采煤工作面顶板管理方面，严格制定工作面初次来压专项安全措施，确保液压支架初撑力达到要求，工作面矿压在线系统实时监测，完善上下安全出口支护措施等。近年来，先后在采空区下开采了1503工作面、在采区煤柱及断层区域开采了1512工作面、在断层区间开采了1517工作面。由于工作面集中了采空区、断层、瓦斯及旋转开采各类困难，柴沟煤业始终坚持安全生产原则，做好科学论证与评估，制定了针对性措施，严格抓好落实，实现了安全生产“零事故、零伤亡”。

　　在日常安全管理方面，柴沟煤业始终把员工培训、班组建设及各项安全生产管理制度的完善和落实当作重要的基础工作，突出抓好设备检修及安全生产各系统的可靠性，始终坚持以安全生产标准化建设为载体，把双重预防机制各项责任落实到安全生产全过程。

　　“目前，柴沟煤业已经完善了安全监控系统、通讯联络系统、人员定位系统、压风自救系统、供水施救系统、紧急避险系统等安全避险六大系统。该系统安全可靠，运转正常。矿区所有机电设备全部具有‘煤矿矿用产品安全标志’。矿井安全管理基础不断得到夯实，员工安全生产意识不断得到加强。”对矿区安全生产管理系统，安全矿长张成东如数家珍。

　　“环保绿” 为矿山高质量发展代言

　　“金山银山不如绿水青山。”柴沟人始终牢记习近平总书记大生态的理念，提高政治站位，资源与生态不脱节，开采与修复相融合，正如周志刚所言:“大山养育了我们，我们决不能以破坏为手段，更不应该以牺牲生态来回报，必须从粗放式向科学化、环保型迈进。”因此，柴沟煤业很早就提出了建设“绿色矿山”的发展方针和战略，着力生态恢复，实现绿色开采。截至目前，对矿区南山、北山排矸场已累计覆土100万余方，绿化种植面积2290亩，治理沉陷耕地和土地2170亩。2019年6月，又新建污水处理站一座，2020年10月，将所有燃煤锅炉更换成了燃气锅炉，“三废”指标均能做到达标排放，真正把柴沟变成一座“天蓝、山青、水绿”的花园式矿山。

　　“科技兴” 为矿山高质量发展夯基

　　“截至目前，柴沟煤业投入智能化改造资金2000余万元。手机APP主要模块已经生成近20个，综合办公系统和已经完成的智能化建设系统、区域已经实现信息共享和监测监控，以及实时查看、授权控制和协同办公，提高了管理效率。智能化矿井建设将在2022年末达到验收水平。”谈到柴沟煤业智能化改造时，该矿机电矿长梁君显得自信满满。

　　2005年伊始，柴沟煤业就以建设“和谐矿山”为核心理念，坚持矿井高度集中化、辅助运输无轨胶轮化、主运输皮带连续化、大型设备及峒室管理自动化、安全管理信息化、生产服务专业化、生活服务社会化的“七化”建设标准，矿井和洗煤厂建设同步实现了高起点、高技术、高速度和高标准，建设和生产实现了无缝隙对接。

　　柴沟煤层赋存条件复杂多样，对智能化的要求、技术路径、发展目标等均存在差异，因此，柴沟智能化发展模式是多样的，要分层次、分阶段、分重点逐步推进。目前已初步形成机电硐室、采掘运通等主要环节的数字化传输、自动化运行，实现了部分系统、部分岗位的无人值守和远程操控。未来将围绕煤炭工业与物联网、大数据、人工智能等深度融合的关键环节，大力推进智能系统、智能装备的技术创新和应用，全面提升柴沟智能化水平，逐步实现减人提效的目标。“目前已完成建设的重点项目有：智能化综采工作面控制系统可实现在集控中心对工作面设备的远程控制，对每个设备的工况数据采集、储存、显示、报警、远控，并将采集到的数据通过工业以太环网传输到地面调度中心，在地面调度中心设置存储服务器，对相关数据进行存储、显示和分析，以采煤机位置为坐标，实现对工作面相关设备的远程控制，综放工作面已经实现了智能化开采，并顺利通过朔州市能源局的验收。”生产矿长王友财详细介绍了智能化工作面建设情况。

　　万兆环网通信系统方面。在井下布置7处环网节点，以万兆环网为主干、千兆网络为支线结构，建立具有开放协议的工业网络系统，是传输各子系统数据的高速信息平台，解决了各子系统互为信息孤岛、无法进行数据共享、无法统一监测调度的问题。

　　精准人员定位系统以及车辆调度系统方面。系统方案采取融合分站的解决方式，既能满足精准人员定位系统的建设要求，又能填补车辆定位系统、车辆调度系统的空白，同时解决了无线语音通信及无线数据的传输问题，融合分站采取井下全覆盖、精准人员定位分站覆盖到采、掘工作面的方式布置。

　　“党建红” 为矿山高质量发展导航

　　近年来，柴沟煤业始终牢固树立抓党建就是抓核心竞争力的意识，把“党建与安全生产深度融合”作为企业发展的长远之计和固本之策，着力推动以组织、思想、实践和价值融合为核心的党建模式，将党建优势转化为企业效能，以党建工作新成效不断开创各项工作新局面。

　　坚持党建引领，凝聚发展共识。认真贯彻落实新时代党的建设总要求，把深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，以坚定信仰、增强党性、提高素质为重点，坚持思想建党、理论强党、从严治党，坚持围绕中心、服务大局，坚持联系实际、继承创新，不断增强教育针对性和有效性，引导党员增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，努力建设政治合格、执行纪律合格、品德合格、发挥作用合格的党员队伍。严格落实组织生活会、“三会一课”、主题党日、谈心谈话等制度，持续深化基层党组织规范化、标准化、精细化建设。

　　围绕安全生产，培育人才队伍。“向优秀学习、向先进学习”是柴沟人追求人性化管理的至高境界。建矿初期，把科学、创新、责任、感恩、包容、学习、诚信、进取等要素融入了柴沟的方方面面，培育优秀员工的发展基因。

　　正是这种理念和包容，使来自不同地域、不同层次、不同背景的人才，彼此思想和行为相互碰撞，发挥各自优势，在工作中友谊与竞争共存，以谦和的心态团结在一起。班子成员紧紧围绕一个目标，讲究一种缘份，以“矿兴我荣我富，矿衰我耻我穷”激发员工的科学创新思想和工作热情，形成“比、学、赶、帮、超”的良好氛围，从而实现员工价值升华与企业蓬勃发展的有机统一。企业随时为每一个员工提供发展机会，调整并优化人才队伍结构，增强了企业整体的凝聚力和危机感。从专业人才到一线工人、从矿领导到普通员工，大家都在用自己的奋斗践行着“永铸柴沟辉煌”的使命，正是这些人为柴沟煤业的常青注入不竭的动力，进而实现了矿井持久安全。

　　鼓足实干精神，增强发展合力。结合企业实际和行业特点，以激发党建活力为目标，建立特有的党建品牌，将党建文化融入企业制度、员工行为和经营管理之中，积极寻找党建工作与中心工作的融合点，在“党建+”实践中拓展空间，培育工作动力。力求以创建引领发展、以品牌带动全局，以党建铸魂，以文化赋能，将党建品牌的政治优势转化为企业软实力，凝聚发展合力。集团公司和柴沟煤业各级领导始终本着“心系员工、心系群众”的态度，想员工所想，急员工所急。

　　“矿内设有电教室、健身房、蓝球场、羽毛球馆、棋牌室、洗衣房等服务设施和场所。特别是在企业资金紧张的情况下，为员工停车安全和停车便利，2020年在矿区内新建了4层停车位，提高了员工以及干部们的幸福感和自豪感。”柴沟煤业党支部书记张虎仕如是说。

　　宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来。柴沟煤业已连续5年进入中国煤炭行业、山西省企业百强之列;2012~2021年连续五届被中国煤炭工业协会评为煤炭工业安全高效特级矿井;多次被朔州市政府安委会和怀仁市政府安委会评为安全生产先进单位;从2013年开始连续4年被评为一级标准化矿井。连续多年被怀仁市委和市政府评为怀仁市纳税大户、原山西省煤炭厅和人社厅山西省煤炭系统先进集体、朔州市安全生产宣传先进单位、2021年朔州市民营企业50强等荣誉称号。不仅实现了安全高效的目标，而且也兑现了建设当初向当地政府的承诺。建矿至今，柴沟煤业做到了“四不欠”(即不欠工资、不欠社保、不欠税费、不欠贷款)。

　　2021年，柴沟煤矿坚持“稳中求进”的生产经营主基调，积极响应政府提出的以安全生产为前提的“煤炭保供”号召，积极应对材料价格上涨、疫情反复等不利因素，不断强基固本、优化生产布局、挖掘内部潜力、提升管理水平，较好地完成了各项安全生产经营任务。共生产煤炭768.69万吨，掘进进尺完成14791米，矿井全员工效110.48吨/工、直接工效638.86吨/工，全年实现销售收入44.37亿元，上缴各类税费16.81亿元，建矿至今累计上缴各类税费88.6亿元。

　　春华秋实，岁物丰成。柴沟煤业正如东方升起的旭日，伴着一代又一代柴沟人的努力，立足新起点、聚焦新目标、开启新征程、展现新作为，为地方经济的健康发展踔厉前行。