万物始于春，而成于秋。

　　时间的航船，即将载着我们迎来党的二十大胜利召开的重要时刻。

　　回首过去，在践行高质量发展的答卷上，太原煤气化龙泉能源发展有限公司(以下简称：龙泉能源公司)奋笔疾书，成绩斐然。

　　安全生产零事故，国家一级安全生产标准化煤矿、安全高效(特级)矿井是其最坚实的注脚;矿山装上“智慧脑”，“资源开采数字化、技术装备智能化、生产过程可视化、信息传输网络化”的开采新模式是其最生动的体现;矿山披上“绿衣裳”，蓝天碧水白云是其最佳的“代言人”……一项项荣誉、一个个亮点，勾勒出一幅加速崛起的龙泉发展蓝图，也是龙泉能源公司争创一流现代化矿井的实践探索。

　　事非经过不知难，成如容易却艰辛。这一连串亮丽的“成绩单”，无不展示出龙泉人奋发有为、锐意进取、赶超跨越的良好风貌。如今，龙泉能源公司正努力铺设“快车道”，以高质量跨越式发展的澎湃之力，奋力描绘新时代一流现代化矿井发展新画卷。

　　安全让高质量发展底气更足

　　无安不稳，无安不兴。经过多年的不懈努力，创建一流现代化矿井已在龙泉能源公司上下成为共识，而安全则是创优的主战场。

　　步入龙源能源公司园区，安全管理的气息、标准化的氛围有着别样的精彩。

　　园区道路两旁，车辆按颜色区域整齐划一的停放，成为一道亮丽的风景线。

　　副立井文化走廊，综采一队正在进行举旗入井前的宣誓，由该班的班组长右手举着一个印有综采一队的小红旗进行领誓：“为了自身安全、为了家庭幸福、为了企业发展、请举起右手宣誓：珍爱生命、牢记安全、遵章守纪、杜绝违章、上标准岗、干标准活、消除隐患、确保安全”。简单的一句话富含着深刻意义，道出了煤矿职工对安全生产的心声和信念。

　　“领导好，我是综掘一队支护工武亮平。我的岗位职责是保证本班工程质量合格，我的岗位风险是……”洪亮的声音在4205掘进工作面不断回响。这是龙泉能源公司职工在进行“手指口述”安全确认。

　　“手指口述”安全确认法是由综掘机司机、采煤机司机、皮带机司机等20多个工种的工作人员作操作示范，由安全、采煤、掘进、机电、运输、通风等专业工作人员作“手指口述”，将各工种的操作行为、操作规范、注意事项等一一进行“手指口述”，并把这一过程拍摄制作成视频教育片，供各队组操作人员学习，提高安全意识，熟练掌握岗位责任制及操作规程，提高岗位技能。手指口述法的实施，进一步提高了职工安全意识和操作技能，促进了安全质量标准化进一步提升，规范了职工的操作行为习惯，矫正人员的不安全行为，杜绝因操作失误造成的各类事故，为矿井安全生产打下了良好的基础。

　　规范车辆停放、入井宣誓、手指口述……这些都是龙泉能源公司班组安全建设的亮点缩影。

　　班组是企业安全生产、经营管理的前沿阵地，是稳定职工队伍的切入点和落脚点。如何实现安全生产与班组建设“1+1>2”的聚合效应，这里已经给出了答案。

　　近年来，龙泉能源公司稳步推进基层工作，形成了具有鲜明特色的班组建设，为创建一流现代化矿井注入了班组活力，“小班组”在安全生产中发挥着“大能量”——完善班前会流程，班前会前测量职工体温、血压，在班前会中抽查职工“手指口述”，观看“警示教育片”并询问职工观后感，“每日一题”并做好记录。

　　对每班班前会录制短视频，将短视频发至龙泉能源公司安全交流群内，起到各队组互相监督、互相学习的作用。录制“家庭安全寄语”在班前会中播放，使职工深刻意识到安全对每个家庭的重要性。

　　推行“人人都是班组长”采取轮值班组长的班组管理模式，通过角色转变，赋予每位员工参与班组管理的权利与责任，全员、全方位、全过程激活每一位岗位员工的潜能，推进人人担当、人人管理、人人思考、人人成长，使每个人都成为一个动力源，实现班组安全生产。

　　推行“准军事化”等相关活动，通过实行准军事化管理，进一步加强组织纪律观念，养成纪律严明、有令必行、有禁必止、雷厉风行的良好习惯和工作作风，进一步强化职工的自保、互保、联保意识和工作协调能力。

　　完善各队组会议室硬件设施，更好的营造队组工作、学习环境。

　　开展周四夜校活动，利用每周四职工夜校对广大干部职工开展标准化专业培训等相关内容，做到“人人懂标准”“人人用标准”营造出良好的工作、学习氛围。

　　安全源于心，安全行于实，安全治于严。

　　一直以来，龙泉能源公司紧扣安全责任落实这一灵魂，以全员安全责任的落实为落脚点，大力推行“网格化”精益管理模式，不断细化“点、格、网”三级安全包保体系，按照“党政同责、一岗双责”和“管业务必须管安全”的要求，建立了覆盖全矿各层级各岗位的“安全生产责任制”591项和安全生产管理制度52项，不断压实基层区队自主管理、专业部室业务保安和安监系统监督检查的三级责任，形成“人人有责、层层负责”的管控格局，不断提升安全管理的针对性和实效性。

　　“为之于未有，治之于未乱，防患于未然。”龙泉能源公司坚持企业发展与安全生产同频共振，在创建一流现代化矿井的道路上夯基固本。

　　智能让采煤从台前走向幕后

　　现代化矿井的建设绕不过智能化这道题。

　　而“智能”翅膀，也为煤炭发展带来新的机遇。

　　推进智能化、数字化建设，不仅是企业发展的需要，同样也是近年来国家政策的关注焦点之一。立足崭新起点的龙泉能源公司紧跟政策，积极拥抱数字化、智能化发展的时代趋势，加快5G布局，全力推动数字化、智能化建设再提速，让数字经济深植煤炭发展肌理。

　　经过智能化转型和系统升级改造，如今的龙泉能源公司在采掘、供电、排水、压风、运输等各环节的智能化矿山建设均取得了长足的发展。目前，已完成了一个智能化综采工作面和两个智能化掘进工作面的建设，为众多兄弟矿井作出了表率。

　　智能化矿山究竟厉害在哪?一线矿工最有发言权。

　　“我队目前回采的4204工作面是公司第一个智能化综采工作面，既减轻了我们的劳动强度，又提高了生产效率，单月推进平均能提高20米，而且安全生产有了更好的保障，大大提升了井下工作的幸福感。”龙泉能源公司掘进队职工的话语满是自豪与兴奋。

　　今年5月，龙泉能源公司首个中厚煤层智能化工作面——4204工作面安装调试成功，实现了工作面液压支架自动跟机，采煤机记忆截割，工作面所有设备一键启动，所有设备全程监控，超前支护支架地面及顺槽监控中心远程干预等功能，工作面胶带输送机、采煤机、运输机具有变频调速功能，工作面三机减速器和电机以及泵站电机和液箱水箱运行工况检测功能。实现了地面与顺槽中心的一键启动与远程操控等高级功能，形成了“可视化远程干预”的安全生产新模式，实现地面常态化采煤的作业目标，其安全、高效、操作简便的优势显现明显。

　　2021年10月，4108辅运智能化掘进工作面开始安装，同年12月10日安装、调试完成，主要改造内容包含掘进机智能控制系统、锚护系统、皮带自移机尾及皮带自动张紧、数字孪生仿真系统、人员防误入系统、可视化系统、地面分控中心等。

　　今年1月，4108胶带智能化掘进工作面开始安装，3月15日安装、调试完成，主要改造内容包含掘进机智能控制系统、锚护系统、三维地质模型构建系统、人员防误入系统、可视化系统、地面分控中心等。

　　一个个节点性工程相继完工，智能化建设迈上快车道，智能化矿山初现雏形，减人增效、安全保障的附加值让龙泉能源公司干部职工尝到了智能化的“甜头”——智能化掘进工作面生产班单作业人数由原来的15人减少至12人，每天共减少人作业人员6人，按人均年薪8万元计算可节省人工费48万元/年。

　　智能化综采工作面生产班单班作业人数由原来的25人减少至21人，每天共减少人作业人员8人，按人均年薪酬10万元计算可节省人工费80万元/年。

　　实现系统远程集中控制或自动化控制，减少噪声、粉尘环境中的作业人员，减轻职工的劳动强度，更有利于职工的身心健康。

　　掘进工作面设有电子围栏系统，实现人员接近闭锁，保障人员安全。

　　尝到智能化发展的甜头，龙泉能源公司上下对智能化矿井建设的动力更足，干劲更大。

　　未来几年，龙泉能源公司将推动智能化技术与煤炭产业深度融合，促进煤炭产业转型升级，在智能综合管控平台建设、4G+一张网无线通讯系统建设、安全管控系统建设、智能辅助运输系统、地质保障系统建设、经营管理系统建设、综合保障系统建设上发力，加快建成智能感知、智能决策、自动执行的“龙泉步伐”。

　　绿色为企业发展赋能增效

　　如果说智能化为建设一流现代化矿井插上了腾飞的翅膀，那么，绿色矿山建设则更加丰富了现代化矿井的内涵。

　　“绿满矿山满目春，金山银山日时新”。迎着和风细柳，走进龙泉能源公司，满目青翠、绿树成荫，盎然生机。经过多年努力，龙泉能源公司“绿色矿山”建设取得了累累硕果。

　　自建设伊始，龙泉能源公司就将“建一座矿山，富一方百姓，美一域环境，促一方和谐”理念贯穿到生产建设全过程，树立了良好的企业形象。

　　植“绿”于心，护“绿”于行。龙泉能源公司生产区、管理区、生活区各功能区域环境整洁美观，以“破墙透绿、见缝插绿”为原则，持之以恒加大矿区绿化、美化、净化投入力度，共栽植地被6.25万平方米、绿篱1.95万平方米、行道树1513株、乔木7003株、灌木31174株，矿区绿化总面积达到了18.47万平方米，形成了高有参天大树、中有常绿乔木、低有草坪花卉的立体绿化格局，促进了矿山经济和生态协调发展。

　　选择走“绿色开发、高效利用”道路，是建设绿色矿山的必然选择。

　　不驰于空想、不骛于虚声。龙泉能源公司从利用空气源、土壤源(地热)、太阳能、乏风等可再生能源做起，取得了良好的运行效果。园区内共安装44台空气源热泵机组、2台地源热泵、2台直接蒸发取热热泵机组、3台矿井水废热回收系统热泵机组以及总功率为420kW的太阳能设备替代燃煤锅炉，燃气锅炉实施了低氮改造，每年可节约标准煤5720吨、节省运行费用550余万元，减少碳排放14986吨、氮氧化物排放42吨、硫排放49吨，实现了园区“产煤不烧煤”，大大减少了区域内污染物的排放。矿井水处理采用德国西门子PLC中控、反渗透水处理技术，达到生产、生活用水标准，实现了矿井水零污染、零排放。

　　在倾力打造绿色矿山的进程中，作为绿色开采(保水开采)省级试点矿井，龙泉能源公司完成了一次又一次的绿色蜕变。他们联合中国矿业大学与河北煤炭科学研究院，形成了以国家“973计划”项目首席科学家张东升教授领衔的跨单位、跨学科攻关团队，以“三等效”保水开采理论为依据，形成了以“浅表水保质保量、顶板水资源利用、底板水原位保护”为主线的保水开采思路，制定了《龙泉煤矿绿色开采(保水开采)方案》，首先针对4301试点工作面展开了技术研发内容。通过该试点工作面绿色开采(保水开采)方案的实施，4301采空区涌水量由140m3/h，减为目前的40m3/h;采空区水质明显向“三低两高”，即低钙、低镁、低硫酸根和高钠、高重碳酸根的动力环境微弱顶板静水环境演化;实现了4301试点工作面底板奥灰承压水原位保护。该项目于2020年9月29日通过验收，并在公司全面推广。创立了龙泉煤矿“三位一体”创新保水开采技术，研发5大保水材料，构建两大监测预警系统，实现龙泉能源“三水共保”低损伤零排放无隐患的绿色开采。

　　提高资源利用率是绿色矿山建设过程的重要一环。龙泉能源公司深谙此理。

　　生产过程中严格按照“边开采、边治理、边恢复”的原则，对矸石进行填埋处置及生态恢复治理，并且多方寻找矸石综合利用途经，于2020年5月与中国煤炭地质总局一一九勘探队合作实施了煤矸石注浆充填工程，为实现矸石的有效处置及利用，并解决开采过程中地表沉陷、含水层破坏等地质灾害问题进行了积极探索。特别是围绕煤矸石“变废为宝、变害为利”综合利用，不仅能净化环境，节约大量土地资源，延伸矿区循环经济产业链，而且对带动地方经济发展带来可观的环境效益和经济效益。

　　莫畏前路多艰险，披荆斩棘勇攀登。回眸来路，龙泉人无比自豪;眺望前路，亦是信心满满。龙泉能源公司走出了一条安全高效、智能建设与生态水平相得益彰的现代化矿井建设之路，为企业高质量发展提供源源不竭的动力。