播种一种思想，收获一种行为;播种一种习惯，收获一种成功。

　　安全关系着生命，安全生产情系千家万户。对于企业来说，安全是发展的保障，是进步的基础。近年来，沁城煤业公司坚持创新安全理念，坚持管理与服务并重，按照“13583”安全工作总体思路，扎实有序开展了各项安全工作，形成了人人讲安全、时时想安全、事事抓安全、处处保安全的良好格局，开创了安全工作的新局面，实现安全“零”目标。

　　在实现生产安全事故“零发生”的背后，是沁城煤业拉开的一张“平安网”，是全矿上下每一个人的责任与担当，是毅然推动高质量发展的勇气与智慧。
 

　　职与责的交融：理念先行保安全

　　经历了春的孕育，夏的历练，迎来了秋的收获。走近沁城煤业，处处充满抓安全的强劲势头。

　　“人命关天，发展决不能以牺牲生命为代价。”这必须作为一条不可逾越的红线。

　　一直以来，沁城煤业对安全生产红线高度重视。

　　“2021年，我们实现了全年安全生产无事故，今年，我们制定下发了安全指导性文件，确保全年工作安排、事故责任追究、安全管理制度‘三个链条’环环相扣，贯穿于全年安全生产各项工作。”沁城煤业公司经理毕国文表示，“特别是今年要加强‘重复隐患治理’工作，对‘重复隐患治理’每一项都要制定切实可行的治理方案，确保从根源上将隐患闭合。”

　　统一的思想汇聚了强大的动力，红线意识在每个干部职工心中生根发芽。仅今年上半年，沁城煤业就组织开展了25次全覆盖大检查，共查隐患861条，已全部整改。

　　安全工作是一项常项工作，靠的是每时每刻、靠的是每人每处、靠的是每次每件的安全确认。

　　沁城煤业坚持安全理念先行，牢固树立红线意识和底线思维，坚持以安全生产专项整治三年行动为统领，制定了107项年度推进计划、11项重点攻关项目，全力助推安全生产各项工作有序完成;以严格落实全员安全生产责任和制度建设为核心，修订了责任制和60余项安全管理制度，通过制度的刚性执行和有力考核，倒逼安全责任有效落实、现场安全秩序持续好转;以安全生产标准化建设和双预控为抓手，制定了821项标准化问题清单，辨识评估了100项安全风险，开展了41次全覆盖安全大检查、833次网格化包保检查，确保了标准化资料现场动态双达标、安全风险隐患消除在萌芽状态;以安全培训教育和事故警示教育为基础，开展了事故“回头看”、新《安全生产法》和《刑法修正案》等法律法规的学习，进一步提高职工安全素质和专业水平;以安全投入为保障，从瓦斯治理、设备更新、职业病防治等方面共累计投入2553.2万元，保障了公司安全稳定运行。

　　意识先行，措施紧随。以红线意识为共识，以措施行动来落实。沁城煤业认真贯彻落实国务院安委会“安全生产十五条硬措施”，统筹谋划安全生产工作，不断强化安全意识，严格落实各项安全生产制度，制定了详尽可行的实施方案和责任清单，进行网格化管理，竭尽全力筑牢安全生产防线，坚决防范遏制重大安全生产事故的发生。

　　为确保“十五条硬措施”不折不扣落实到位，沁城煤业通过早调会、班前会、科务会等方式进行学习宣传、措施解读、形势教育，进一步强化全体职工“安全第一”的理念，同时增加早会提问、井口抽查、井下抽查等环节，拧紧学习“十五条硬措施”发条，利用微信公众号、电子屏、微信工作群进行大力宣传，向全体干部职工发放“安全生产十五条硬措施”随身卡片、反“三违”手册、防突及煤矿应知应会学习手册，要求干部职工熟知熟记，确保措施入脑入心，营造出浓厚的学习安全生产知识氛围，确保企业安全生产形势稳定向好。
 

　　管与控的呼应：用标准化管安全

　　“安全管理的重点在现场，过程管控的关键在现场，我们一定要把措施要求落实到现场，不断推进矿井整体安全生产标准化达标，否则一切都是空谈。”毕国文发出建设标准化矿井的号召。

　　如何创建安全生产标准化矿井?沁城煤业精心下好三步“棋”——

　　第一步，强化组织领导，健全管理体系，完善标准化工作运行机制。

　　沁城煤业始终将安全生产标准化工作作为“生命工程”来抓，制定了《沁城煤业公司安全生产标准化管理体系达标推进方案》，全面构建“领导重视标准化、标办主抓标准化、业务部门保障标准化、生产区队落实标准化”的管理格局。

　　第二步，加大教育培训，提高整体素质，提升标准化建设管理水平。

　　“学标准、懂标准、用标准”是建设标准化矿井的前提和基础，沁城煤业大力宣贯标准化知识，使标准人人知晓、入脑入心、自觉执行，形成了“认识到位、操作规范、质量达标”的良好局面。

　　第三步，创新管理方法，强化监督考核，推进矿井整体安全生产标准化达标。

　　为了使职工从“要我标准”到“我要标准”的思想转变，按照安全生产标准化达标计划，在制定、分解指标任务的基础上，沁城煤业抽调各专业骨干人员组建“标准化小分队”，统一制定档案盒和标签，详细摸排地面、井下现场，列出整治清单，确保了资料和现场双达标。

　　“在创建过程中，我们的‘票子和面子’挂钩，对推进情况进行奖惩，有压力更有动力。”沁城煤业职工表示。也正因如此，充分调动了各级人员推进标准化工作的积极性和创造性，形成了比、学、赶、超的良好局面，使公司安全生产标准化工作得到了有效推进和取得了长足进步。

　　做好安全生产标准化答卷，成绩如何?

　　6月15日，通过集团公司一级标准化验收。7月13日，通过沁水县应急管理局一级标准化验收。8月9日，晋城市应急局对沁城煤业安全生产一级标准化达标工作进行了检查验收，在深入井下现场检查和地面查阅资料、考试后，沁城煤业以92.368分的成绩顺利通过考试。

　　“创建安全生产标准化矿井是一场持久战，绝不在朝夕之间，标准化建设永远在路上。”毕国文说，“我们将以此为契机，把安全生产标准化贯穿到安全生产全过程中，做到制度化、常态化，实现对标管理、对标作业，确保动态达标，向更高标准的目标迈进，为公司高质量发展提供坚实的安全生产保障。”
 

　　虚与实的转换：科技引领护安全

　　科技创新，是安全生产工作中的浓重一笔，也是增添发展动力的关键一招。

　　在困难和压力面前，办法永远比困难多。依靠科技创新的力量，建设本安型矿井的奋斗目标使沁城煤业焕发着如春天般的勃勃生机。

　　前不久，沁城煤业引进并完成了“一钻孔一视频”系统工程，标志着公司瓦斯抽采水平步入新台阶。

　　“一钻孔一视频”系统工程，将井下所有打钻地点瓦斯抽采钻孔的施工过程均纳入监控范围。“依托高清摄像头，通过井下信号光缆传输到打钻室，对钻孔施工地点以及相关数据进行实时监控、上传，不仅提高了钻孔数据的准确性，而且也规范了打钻人员的操作流程。同时，公司通过视频能够准确掌握钻孔施工进度和施工现场的安全生产情况，及时发现隐患，做到防患于未然。”相关工作人员表示。“一钻孔一视频”系统工程投入使用后，为沁城煤业瓦斯抽采工作和矿井的安全生产提供了有力的保障。

　　这是沁城煤业加强科技兴安，最大程度为高质量发展释放动能的一个缩影。

　　沁城煤业在科技上加大投入，以科技项目为基础，逐步建立健全，大力发展“五小成果”“QC小组”“小改小革”等科技创新，真正做到以科技创新引领安全生产。

　　不仅如此，公司还针对矿井主通风系统、辅助运输系统、供配电系统、强排系统进行升级改造，并对重点机房硐室进行无人化改造，实现矿井安全高效发展的同时，激发了企业发展的新活力。

　　在实施无煤柱开采方面，沁城煤业加大科技攻关力度，达到了精采细采、提高资源回收率的效果。据测算，无煤柱技术将增加26万吨回采煤量，同时将减少1265米进尺，可节约巷道成本1012万元。

　　减人少人，降本增效，充分诠释着“科学技术是第一生产力”的深刻内涵。

　　同时，沁城煤业以科技促发展，还体现在回收复用、修旧利废等方面。通过维修、改造，使废旧物品恢复原有性能，达到“技术上可行、运行中安全、经济上合理、质量上可靠”的要求。截至7月底，修复矿用隔爆型兼本质安全型真空电磁起动器2台，矿用隔爆型兼本质安全型可逆真空电磁起动器1台，液力耦合器5件，40kW电机3台，挡车栏电机2台等，完成回收物资61.78万元，复用33.65万元，修旧利废32.97万元。

　　新时代，新征程，新跨越。沁城人将以高质量发展为动力，大力推进安全发展战略，坚决遏制重特大事故，继续托起如山般的责任，踏上安全发展新征程。