李杰1997年参加工作，2007年入党，作为国有企业基层战线上的一名普通党员，他严格落实上级党委决策部署，积极参加政治理论学习和党内组织生活，不断提升政治理论素养和党性修养。20多年来，他扎根矿山、创新工作，锻炼成为全国煤炭行业能力出众的“技术大拿”，利用劳模创新工作室平台，培养井下电钳工367人，带头完成了一系列技术革新项目，为企业创造了经济效益。

　　参加工作以来，他获得全国青年岗位能手、全国技术能手、全国五一劳动奖章、全国最美职工、全国煤炭工业劳动模范、全国劳动模范、山西省劳动模范、山西省五一劳动奖章等诸多荣誉，享受国务院政府特殊津贴。

　　“这个保护装置发出的信号，从井上可以操作井下的皮带，沿途出现的故障可以通过主机环网报送到集控台，出现烟雾和超温的时候，它会触发自动洒水……”9月29日，劳模创新工作室内，党的二十大代表、华阳集团一矿机电工区综采管理组职工李杰正在为工友讲解无线皮带机保护装置原理。

　　抓住机电就是煤——这是李杰对矿山机电事业最朴实的认识，也是他在煤矿机电专业奋斗的目标。1997年，学习采掘电钳专业的李杰从技校毕业来到矿山，一头扎进了综采一线从事机电维修工作，只要机电设备出现故障，李杰总是自告奋勇，冲在前、干在先。一次次实践、一次次总结，李杰很快掌握了大部分电气设备的检修技能，从一名小徒弟成为“大电工”。

　　“有一次，输送机上的减速器发出异响，轴承已经发热了，我和几个老师傅通过摸这个机器的温度，基本靠经验就可以判断出是什么故障。”二十多年如一日的坚守，李杰凭借着一股刻苦钻研、勤练技能的钻劲，练就了一身“绝活”，让他成长为可以“玩转”井下设备的能人。

　　能治会修，并不是李杰的“终点”。为了能让井下采煤更高效、更安全，多年来，李杰带头完成了一系列技术革新项目，提出“端头架电缆固定装置的改造”“生产溜机头电缆固定装置的改造”等合理化建议上百项，研制的综采工作面保护集中控制装置、变频拔轮器等，为企业创造了巨大的经济和社会效益。

　　如今，智能化矿山建设成为了李杰的新“战场”，站在潮头浪尖，李杰不忘初心，靠着参加全国技能大赛积累的PLC编程知识，用勤学苦练的韧劲，重整行装再出发，从零开始学习煤矿智能化相关知识。

　　“智能化和过去接触的东西不一样，以前人们说‘电’看不见摸不着，但是我们可以通过万用表来测量，现在我们需要的逻辑思维和之前就不一样了。咱们还来看减速器有异响的情况，它的油温、轴温超了多少、什么时候超的，数据直接传上来，用电脑就可以调试了……”讲起近年来的变化，李杰滔滔不绝，他的“搭档”也从“万用表”换成了“笔记本”。

　　“现在这个物探装置，安装在煤仓口，利用雷达波就可以反射回来煤炭到煤仓口的距离，不用人工隔段时间就去看煤仓高低，减少了人力的同时，也提高了效率。”一矿机电工区皮带二队职工王海源在课堂上与李杰交流探讨。

　　书山有路勤为径。随着智能化对人员素质的要求越来越高，李杰不断学习，也带领工作室的“后浪”们努力把所学知识和多年积累的经验传授给大家，运用到实际工作中去。“现在一些智能化设备回来后，我们和厂家召开视频会议，远程辅导我们安装调试使用。我们会把视频录下来，大家反复学习、反复练习，不断提升实操水平，为采掘一线做好服务。”在他的带领下，从这个“教室”走出的高技能人才已扎根到矿山智能化建设各个岗位。

　　25年间，从煤矿机械化、信息化、自动化到现在步入智能化，李杰扎根煤海，专一事、精一技，一步一步成长为“大师”，他是矿山变化的见证者，是矿山建设的参与者，也是匠心的传承者。

　　如今党的二十大代表这个全新身份让李杰时时刻刻牢记一名共产党员肩上的责任和担当。“作为一名来自煤矿一线的基层二十大代表，我深感使命光荣、责任重大，我将牢记政治使命，认真履职尽责，时刻关注行业前沿发展，立足本职岗位，努力提高自己的技术技能水平，为智能化矿山建设贡献自己的力量。”