开展廉政教育专题学习。由公司纪委定制学习“教材”，每月开展一次廉政教育专题学习。

  开展廉洁文化建设倡议。在公司全体党员干部职工中发起一次廉洁文化建设倡议活动，通过廉洁文化建设倡议上网、上屏、上墙、上栏等形式，着力营造“人人支持、人人参与、人人清廉”的浓厚氛围。

  开展党委书记讲授廉政党课。由公司党委书记紧扣全面从严治党、党风廉政建设和反腐败斗争形势任务，宣讲全面从严治党重大原则、重大任务和历史性成就；深刻剖析本单位党风廉政建设方面的不足和差距，明确整改措施，教育引导党员干部不断增强拒腐防变的能力。

  开展廉政警示教育。该公司召开警示教育大会，对典型案例进行梳理、通报曝光、深刻剖析，以案说纪、以案说法、以案说责，用身边事教育身边人；回访教育过去一年以来受处分人员，了解他们的思想、工作、生活等情况，掌握他们对自身问题的认知情况及改正情况。

  开展集中廉政谈话。该公司党委书记同本单位班子成员和下级“一把手”开展集中廉政谈话；所在单位班子成员同分管系统班子成员开展集中廉政谈话；公司党委书记同年轻干部、2022年新入党党员和新提拔的科级干部开展集中廉政谈话，为他们上好廉政教育第一课。