“在单回路运行期间，值班员要密切关注供电电压和负荷变动情况，及时采取限电措施，防止因过负荷引起开关跳闸。同时加强巡视，在负荷高峰期间利用红外线测温仪进行温度检测，确保出现问题及时解决。”在春防春检技术措施培训会上，潞安化工集团王庄煤矿供电一队副队长秦彩云严肃地向配电工们讲道。

 

　　秦彩云自参加工作以来，新站投运、技术改造、现场检修的现场，都能看见她的身影。伴随着供电系统的技术改进和升级，她也不断提高自己的技能水平，增强自己的职业素养。她以过硬的本领、一流的技艺、敬业的精神被同事们亲切地称为“电气医生”，也成为该矿知识型、智慧型女工的优秀代表。

 

　　业精于勤行成于思

 

　　专业出身的秦彩云在大学毕业后，主动请缨，扎入供电系统一线工作岗位，从此与电力设备结下了不解之缘。20多年来，每天在配电室为机电设备进行全面“体检”，白天了解设备情况，晚上翻看专业技术书籍，在理论与实践的不断摸索中，高质量完成检修工作。她常常要求自己多看、多想、多问，力求做到不但知其然而且知其所以然。二十年如一日的勤勤恳恳、兢兢业业换来机电设备“零故障”的战绩。

 

　　在工作中，秦彩云坚决树牢“从零开始、向零奋斗，赢在标准、胜在执行，安全是最大的效益”的安全理念，始终坚持“安排工作必须安排安全措施、落实工作必须落实安全措施、监督工作必须监督安全措施”。为了把事故消灭在萌芽状态，她带头每年定期对各变电所的设备进行全面维护检修，更换动静触头、紧固母线、遥测阻值，严把工程质量关，保障变电所设备安全可靠，增强矿井供电网络安全性能，为矿井集约化生产创造了有利条件。

 

　　爱岗敬业鞠躬尽瘁

 

　　同事们常常说，秦彩云是变电所的“大家长”。恪守职责、爱岗如家就是她最真实的写照。本着这种主人翁的责任感和使命感，秦彩云不谈得失、不计报酬、无怨无悔地投身在供电系统一线上。每年春检对变电所设备做预防性试验时，必须在全所范围内进行倒闸操作，操作项目多而复杂，次数频繁，最多每天倒闸次数可达20多次，春检工作持续一个多月，且每天工作到晚上八九点，有时甚至到晚上十一点多。在此期间，还要做好监护和配合工作，并对随时出现的故障进行处理。于是，她主动加班加点，配合进行试验，总是很晚才能回家。

 

　　暴雨暴雪等特殊天气对供电设备的影响非常大，每次遇到这种情况，秦彩云格外细心谨慎。去年她在工业广场变电所巡查时发现35KV高压室1号进线穿墙套管处有水迹，立刻警惕起来，对35KV高压室进行重点检查，发现室内共两处水迹。经过查看发现是由于下雨造成屋顶积水，墙体存在裂缝而留下来一些水印，而下边就是35KV1号进线，如果不及时处理，会造成大面积无计划停电，更会引起矿井无计划停风，而停风则可能会停产和人员撤离，后果非常严重。于是她立即向领导进行了汇报，并组织值班人员进行了处理。秦彩云认真负责的工作态度、安全隐患的精准预判和果断正确的处理方式，避免了一场无计划停风的事故，让全队人员纷纷赞叹不已，深表敬佩。

 

　　百花齐放春色满园

 

　　“彩云姐，这个停送电的流程我搞不清楚，能不能给我讲讲？”青年配电工武鹏鹏认真地向秦彩云请教。作为一个前辈，秦彩云非常关怀爱护照顾年青人，对于技术问题，总是手把手仔仔细细地讲解，生怕哪个环节没有讲到位。她主动承担起队内新人培训工作，将自己的知识经验毫无保留地传授给大家。有人开玩笑地对她说：“教会徒弟，饿死师傅。”她直接反驳道：“大家一起学习一起进步，才能走得更长远，为了防止别人超过自己而保留自己的一点知识，根本就是鼠目寸光、无稽之谈。”在工作之余，她积极组织本队职工进行技术培训，耐心指出问题与不足，有效提升全队职工的专业技术能力和职业素养。

 

　　为了提升职工对培训工作的积极性和主动性，秦彩云深入职工当中，了解职工心声，寓教于乐、开拓创新、教学相长，培训工作取得了良好的成效。在2022年的配电工技术比武中，供电一队员工包揽了所有的奖项，她在台下看着自己的徒弟们，不禁热泪盈眶。

 

　　作为一个基层技术管理者，她以身作则，严于律己，讲究方法，一视同仁，对待工作中出现的问题，绝不姑息迁就。她坚持原则，动之以情，晓之以理，不一味地指责批评。她把自己看成是大家的同事、朋友、姐妹，温和谦虚、没有架子。在平凡的岗位上，秦彩云挥洒汗水和热血，脚踏实地，勤奋工作，在供电系统放射出巾帼的耀眼光华，在创造中书写自己的精彩人生！