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苦练技术成“把式” 勤于动脑善创新
新闻作者:牛小科 曹梦璐  发布时间:2023年04月18日  查看次数:  放大 缩小 默认

  近日,在“华阳杯”第十五届全国煤炭行业职业技能竞赛上,代表潞安化工集团参赛的漳村煤矿选手张强一路过关斩将,凭借扎实的技术功底,斩获安全仪表监测工种一等奖,成为集团时隔4年再次荣获这一荣誉的又一人。张强是怎样获得此殊荣的?带着一连串问号,笔者走进队组、走进班组,了解张强的成长故事。 

 

  靠谱,成就了靠谱的他

  张强获得一等奖的消息传来,漳村矿监测监控队队长杨星辉说:“张强,绝对没问题,多少年了,一直是我们队的‘尖子生’,处理业务快、工作效率高,靠谱。”说完还不忘给张强点赞。

  靠谱,是笔者在采访中听到最多的一个评价,工作靠谱,说话靠谱,办事靠谱,靠谱俨然成为了张强最响亮的标签和代名词。他说:“大家都说我靠谱,我觉得面对工作中的点点滴滴,没有理由不去认真的去完成,老百姓有需求了,就有多大劲出多大力呗,尽自己最大努力吧。”

  因为靠谱,让他逐渐成长为了队里最靠谱的员工。2014年毕业于山西煤炭职业技术学院的张强,毕业当年来到漳村煤矿走上了安全仪表监测工的岗位。初来乍到,电气自动化专业毕业的他,满眼都是新鲜,同时又满眼都是不屑,自认为理论知识扎实的他,正式上岗的第一个班就被现实打败,看着无数条监控线路和无数个信息采集终端,他发出感叹:“啊!怎么跟学校学的不一样?我该怎么办?”短暂的怀疑人生之后,他握紧拳头给自己打气:从头学起。执念之下必成材。之后的每一个班,他随身带着一个小本子,把全矿每一条巷道走了个遍,把遇到的每个问题都详详细细记录下来。他不仅没放过上班的每分每秒,在下班后,还主动当起了技术员和工长的“小跟班”,这个不懂赶紧问问,那个没明白跟着学学,慢慢的,他懂得多了,会得也多了,仅一年多的时间,他就成长为了可以独立进行作业的员工,也逐渐成了大家眼里“靠谱”的人。

  因为靠谱,让他成为了代表集团参加技能竞赛的“不二人选”。时光回到2022年7月,张强像往常一样正准备上岗,队长杨星辉却通知不用下井了,马上去集团报到,备战2023年即将组织进行的第十五届全国煤炭行业职业技能竞赛。接到通知的张强,短暂的惊讶之外,内心憋足了劲,暗自下定决心,一定要争口气。无论是严之又严的封闭理论培训期间,还是强度只增不减的实操培训期间,张强都凭借着一股不服输的劲头和顽强的毅力,以优异的成绩和冷静的处置能力征服了教师和学员,一举从十几名参训学员中脱颖而出,为自己赢得机会的同时,也给漳村赢得了掌声。事实上,也正如他培训时的一句“全力以赴顽强拼搏”座右铭一样,最终在全行业最高水平的技能竞赛中成就了自己,回报了企业。 

 

  用心,让他成了“好把式”

  有人说,张强能拿全国一等奖,这是运气好,点正。也有人说,要说运气好,倒不如说人家一看就是“好把式”。对!没错!“好把式”张强有这么几个特点,是领导和工友们反复提到的,那就是对工作上心、操心、细心。

  自从集团上下大力度推进智能化矿山建设以来,张强敏锐的感到自己作为一名安全仪表监测监控工的重要性。他对笔者说:“智能化全靠快捷、通畅、灵敏的网络支撑,我有义务有责任发挥更大的作用。”针对漳村相继投入了很多自动化集中控制子系统设备的实际,张强通过多年的实践意识到,目前漳村采用的西门子X—414型工业以太网交换机,由于采用了徐州博林公司的KJJ-102型外壳,导致至少存在3个终端接口未能使用,极大浪费资源的问题,这不仅不能将交换机的作用发挥到最大,而且随着子系统设备的不断投入,还将加大成本预算,不符合“算账”文化的要求。对此,张强通过改变密封圈的直径,间接的使交换机的终端口全部得到了利用,既解决了交换机终端口浪费的问题,节省了成本,提高了生产效率。

  采访中,该队副队长董泽雄还给笔者讲述了这样一件事,有一天,他和张强正在队里讨论技术问题,就接到井下电话,说是交换机出现了故障,通讯中断,将影响到井下部分监控系统的数据传输,一旦出现瓦斯超限、一氧化碳超高,井下瓦斯和一氧化碳的提前预警得不到及时的上传和检测,将会影响到全矿的安全生产,当班人员已对所有能排查的线路和问题都进行了排查,始终未能解决故障。情况紧急,必须马上处理。张强主动请缨,第一时间换好衣服奔赴事故现场,根据以往的经验,他采取“系统排查法”对设备进行“全息”排查,终于排查出原因是因为主干线路被挤压,交换机电源损坏造成的。根找到了,他立马组织工友们对症下药,更换新电源,重新布线,不到一小时故障排除,恢复正常,未对矿井安全生产造成损失。自2014年参加工作以来,张强先后参与、负责排除的主要故障就达60余起,抢回生产时间200多个小时,同时提出合理化建议十余条,为全队、全矿的安全生产贡献了力量。

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