本刊讯(通讯员梁峥嵘仝晓云)晋能控股煤业集团晋华宫矿党委认真贯彻落实集团公司2023年度党建工作会议精神，紧紧围绕党建工作总体要求，全力推进“12610”党建工作，坚持“一个引领”，铸牢“两个根本”，推进“六大任务”，抓实“十项工作”，坚持政治引领，凝聚奋进力量，以高质量党建引领企业高质量发展。

　　以学为本，凝聚企业发展力量。深入学习宣传贯彻党的二十大精神，是当前和今后一个时期首要政治任务。晋华宫矿党委动员各级领导干部带头学习、带头阐释，当好示范作好表率，组织党委理论中心组全体成员进行集体学习，举行交流研讨，畅谈学习体会心得，矿领导班子成员深入基层、深入群众、深入各理论学习联系点开展集中宣讲，推动学习全面开展，做到人人学习，人人知晓。

　　各基层党支部结合本单位实际，紧紧围绕党的二十大精神和二十届中央纪委二次全会精神专题学习资料，充分利用“三会一课”、组织生活会、专题研讨等多种形式强化政治理论学习，进一步增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。

　　从严治企，营造清朗发展环境。晋华宫矿党委切实担负起“把方向、管大局、保落实”责任，全面落实“第一议题”制度，严肃党内政治生活，把落实党建工作责任制作为全面从严治党的重要抓手，按照《党委及班子成员落实全面从严治党主体责任清单》要求，加强领导，强化责任，从实际出发，严格落实班子成员“一岗双责”，对重点人群、重点领域、重点问题加大监管力度，强化考核与责任追究，确保既管业务又管廉政，让“一岗双责”责任制掷地有声。

　　该矿扎实开展作风建设和劳动纪律整治工作，严格贯彻执行中央八项规定精神，持续纠治“四风”问题，深入推进全面建设清廉国企，加强党员领导干部和关键岗位人员的党性纪法教育，层层签订《党风廉政建设目标责任》，坚持廉洁教育制度化、常态化、长效化，一体推进“不敢腐、不能腐、不想腐”。

　　强基固本，锻造基层战斗堡垒。晋华宫矿持续加强党员干部队伍建设，深化基层党组织建设。严格落实“三会一课”、主题党日、组织生活会、民主评议党员、谈心谈话等制度，不断开拓创新支部建设形式，挖掘工作亮点，对各基层党组织的党建工作项目化推进情况进行持续跟踪督导，促进支部建设规范化、标准化。深化“党建+”融合力度，积极创建特色党建品牌。深化基层党组织党建考评工作，紧紧抓住党支部书记这一“关键少数”，落实党支部书记主体责任，进一步提升党支部书记业务能力，做实做细基层党建工作，切实增强基层党组织的凝聚力和战斗力。

　　该矿严格党员发展程序，落实“推优入党”制度，严格党员日常教育、管理、监督。发挥好党支部活动阵地作用，开展党员示范岗、责任区、先锋岗活动，引导党员亮身份、做表率，充分发挥党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，提升安全生产水平。

　　发挥优势，推动企业融合发展。推动党建工作与生产经营深度融合，进一步提升基层党建工作质效。习近平总书记指出，坚持党的领导、加强党的建设，是我国国有企业的光荣传统，是国有企业的“根”和“魂”。党建是企业发展的红色引擎，晋华宫矿推动党建工作与中心工作融合，发挥党组织的政治优势、组织优势、人才优势，将党建工作融入日常安全生产、经营、科技创新等环节，着力破解党建与业务“两张皮”问题。开展形势任务教育，围绕企业改革发展、“136”安全管理模式、“分灶吃饭”、提质增效等内容，增强广大干部员工的决策认同，坚定发展信心，凝聚发展共识。将党建工作与企业文化相融合，开展主题鲜明地群众性文化活动项目，发挥企业文化在企业中的引领、渗透、凝聚、规范、管理作用，促进企业高质量发展。