本刊讯(通讯员李晓慧张锦秀张星)潞安化工集团五阳煤矿牢牢把握主题教育“学思想、强党性、重实践、建新功”的总要求，持续强化思想武装，教育引导、团结带领党员干部员工坚定不移听党话、跟党走，努力以实际行动为矿井高质量发展提供政治引领和思想保障。

　　学思想，强党性。该矿领导班子成员采取集中学习、交流研讨等方式，学习研读党的二十大报告、党章、《习近平新时代中国特色社会主义思想专题摘编》等，进一步明确“为何学”，知道“学什么”，掌握“怎么学”，用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践。各党支部依托“三会一课”、主题党日活动，组织党员全面学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想。利用新媒体平台，开辟专题专栏，深入宣传主题教育学习内容、进展情况和阶段成效，提升党员干部理论水平和专业素养。

　　重实践，建新功。该矿党委结合实际制定了开展大调研的行动方案，矿领导每人至少牵头1个课题开展调研，建立党员干部直接联系点，深入基层一线，破解关键技术难题。围绕员工反映的普遍性问题，推进10件惠民实事，建立动态增补民生项目清单。党员领导干部落实直接联系群众制度，对群众关切的热点难点问题做到开题做答、解疑释惑、回应诉求。开展承诺践诺、岗位练兵等活动，激励党员在服务群众、推动发展中发挥作用。

　　为推动主题教育走深走实，该矿依托党建绩效月度考核、党建调度、日常调研等，通过随机抽查、不定期走访等方式，不断强化监督指导、考核评价和督办落实。坚持把开展主题教育同落实上级决策部署结合起来，同做好重点工作、中心工作结合起来，做到两手抓、两促进。