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发刊日期:2023年06月27日> > 总第202205期 > C7 > 新闻内容
抓实安全生产工作 护航企业行稳致远
新闻作者:刘宝 闫浩亮 刘占伟  发布时间:2023年06月27日  查看次数:  放大 缩小 默认
   安全是发展的前提,是一切工作的基础。
 
  铿锵有力的安全誓言久久回荡,签有安全承诺的红色横幅迎风飘展,安全警示教育片里,血的教训又一次警钟长鸣……今年6月是全国第22个“安全生产月”,主题为“人人讲安全、个个会应急”,鑫顺煤业丰富多彩、意义非凡的“安全生产月”活动序幕也已悄然拉开。鑫顺煤业紧紧围绕习近平总书记对安全工作的重要讲话精神和安全生产方面做出的重要部署以及省委、集团公司采取的一系列安全生产管理举措,从讲政治的高度全力抓好安全生产工作,瞄准重点,强化责任担当、考核问责,切实引导广大干部职工把安全生产责任记在心中、抓在手上、扛在肩上。

 
矿领导班子组织科队级干部进行现场办公

 
鑫顺煤业董事长“安全生产月”开展安全宣讲活动


鑫顺煤业董事长“安全生产月”开展安全宣讲活动

煤矿安全生产标准化管理体系培训
 

鑫顺煤业综合调度楼

 
鑫顺煤业全景图
 
  完成矿井水、生活污水处理站提标改造;完成矿井水、生活污水在线监测安装及联网上传;完成辐射安全许可证办理及现场防护安装;完成进出场车辆冲洗平台优化;完成雨水收集净化处理系统的建设……鑫顺煤业始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引,在全面融入山西焦煤、山煤国际和汾西矿业文化的基础上,着力提升员工群众的舒适度和幸福感,同时探索托管经营安全管理新模式,建立安全文化建设长效机制,促进矿井的安全管理迈上新的台阶。结合矿井实际、提炼重塑,编订出了适合鑫顺煤业的安全核心文化,通过建立企业使命、愿景与核心价值观,形成文化约束人、文化熏陶人、文化引领人的氛围,使企业文化始终成为引领鑫顺发展的方向,引导每一位鑫顺人投身到公司大发展中。
 
  坚持不懈抓培训

  入脑入心更入行
 
  鑫顺煤业牢固树立安全“三零”理念,把安全工作与推动主题教育走深走实结合起来,认真贯彻落实习近平总书记关于安全生产重要论述和各项安全生产法律法规,通过调查研究、检视整改、建章立制,将杜邦安全理念及先进管理方式引入安全生产全过程,转化为破解难题、改进工作的实际举措,以安全工作的新成效来体现主题教育成果。
 
  走进鑫顺煤业综采队的值班室,几位职工正在讨论队里近期最火热的“人人讲安全、个个会应急”网络知识竞赛答题活动。根据“安全生产月”和队组培训实际,该矿组织所有员工参加各类生产安全事故预防、隐患识别与排查、避险逃生、自救互救、救援演练和应急处置应知应会知识竞赛答题活动,切实营造出人人增强安全意识、安全责任和安全预防能力,个个学会查找隐患、避险自救、提升应急技能的浓厚氛围。
 
  鑫顺煤业牢固树立“培训不到位是重大安全隐患”的思想,认真贯彻落实山西省应急管理厅《安全培训管理暂行办法》和《国家矿山安全监察局关于开展矿山安全培训专项检查工作的通知》要求,持续开展全员教育培训,提高煤矿从业人员安全生产意识和安全技术水平,切实抓好“三项岗位”人员培训和全员培训工作,突出岗前、在岗、转岗、安全技能、岗位技能提升、职工职业技能培训,实现“人人持证”的良好格局。充实兼职培训教师队伍,借鉴现场丰富经验,向职工传授通俗易懂的专业知识和岗位技能。完善培训设备设施,建立数字一体化的培训考试系统和线上教育平台,印刷《安全生产事故案例汇编》,充分利用“班前会”“周五例会”等集中学习形式,针对性开展全员安全培训,持续抓好常态化安全警示教育活动,让职工能从事故案例中吸取教训,做到防患于未然,提升全员安全防范意识。
 
  为了切实加强特殊工种管理工作,确保特殊工种能够适应本职工作,鑫顺煤业制定了《鑫顺煤业特殊工种持证与能力双考核制度》,进一步推进特种作业人员能力素质;为进一步增强安全生产教育培训管理,切实提升安全培训质量和效果,根据上级有关文件精神,成立了鑫顺煤业安全培训组织机构及《鑫顺煤业兼职教师聘任及管理办法》;为提高职工的整体素质,制作了煤矿安全生产从业人员素质提升题库,切实把培训学习抓在经常、融入日常。
 
  鑫顺煤业严格落实行为治理十项制度,编写了鑫顺煤业员工行为规范手册并制作成口袋书,发放到每一位职工手里;同时根据集团公司九条红线管理规定,对安全操作“红线”工作进行详细安排,分层分级组织了贯彻学习,并在早调会上对队组负责人进行抽考;在井口、办公楼等公开场所的醒目位置悬挂了《安全操作九条红线》的管理牌板,制作了便于随身携带的学习卡600张,组织开展了安全操作九条“红线”全员考试,明确了触犯安全操作“红线”行为考核办法。
 
  从严从细强管理

  真抓实干不走样
 
  安全生产长期以来一直是我国的一项基本国策,安全工作是煤炭企业的生命线、幸福线。没有安全,就没有生产、没有效益、没有矿区的稳定发展和职工个人的家庭幸福。因此,只有稳抓、狠抓安全管理工作,才能全面提升企业的安全生产水平,才能确保企业安全生产,才能实现企业经济效益最大化,才能更好地保持煤炭企业强劲的发展势头。
 
  一直以来,鑫顺煤业牢固树立“安全是最大的发展、安全是最大的效益”理念,将安全生产放在事关企业高质量发展的高度上,优先谋划、优先布局、优先推进、优先保障,着力构建安全高效的发展模式。要把“精益化”管理工具运用当安全生产工作中,把安全生产任务量化、具体化,从而保证各项工作安全、规范、有序、高效进行,不走过场、不做表面文章。
 
  鑫顺煤业由汾西矿业正式托管以来,在上级集团公司及领导的协助下、公司党政的正确领导下,以安全生产标准化为目标,落实各级安全生产责任,加强现场安全管理,在公司上下共同努力下,全年的安全工作稳中有升,逐步提高。鑫顺煤业对今年以来焦煤集团以及汾西集团重要文件进行了汇编,并下发到各科室以及队组进行了学习,从思想上、管理体系以及制度方面进行了贯彻;对鑫顺煤业的安全管理制度汇编进行了重新修订,明确不同层级的人员在安全生产中应承担的职责,对不同层级的人员在安全生产中应承担的职责做出规定,重点解决“干什么,怎么干”的问题,从根本上强化安全管理,使安全管理融入到各个层级、各个部门,形成人人头上有任务、个个肩上有担当的良好局面。
 
  鑫顺煤业依据标准化管理体系要求结合新版《安全生产法》及《煤矿安全规程》,修订完善了标准化管理体系各专业相关管理制度及考核办法,成立了由董事长任组长,分管经理为副组长,各职能部门具体负责的“安全生产标准化”领导组和专业组。同时制定了安全生产标准化管理、考核、奖惩等一系列制度,严肃了工作纪律,细化分工,责任到人,定期召开分析总结会议,完善了各部门、各岗位安全生产责任制,为持续提升标准化管理水平提供了基础保障。
 
  鑫顺煤业严格落实集团公司动态达标的“四化”管理,由董事长组织制定了标准化动态达标四个方案,即:组织方案、管理方案、实施方案、技术标准方案,对井下现场标准化工作开展日检查、旬验收、月考核的管理办法,每月董事长组织召开标准化专题会议,针对井下现场标准化的疑难问题及时确定解决方案,有力推进了标准化、规范化、线性化、明亮化、清洁化水平;制定下发了《鑫顺煤业开展采掘开工作面及大巷安全生产标准化动态达标建设实施方案》,并及时由分管矿领导组织标准化现场办工,出具现场办公纪要,并对现场所查隐患进行五定落实;同时按照集团公司《关于督促安全生产标准化动态达标推进工作的通知》文件精神,结合公司实际针对“四化”标准要求,组织各专业部室,细化标准,具体分解,对照现场实际情况,列出整治清单,由责任队组制定整治流程,并对下一步动态达标任务进行了详细分解,列出具体的进度表,提升标准化动态达标管理水平。
 
  坚守底线查隐患

  细微之处保安全
 
  安全生产责任重于泰山,来不得半点马虎,容不得一丝侥幸。安全生产工作需要持续抓、长期抓、反复抓,唯有仔细排查整治安全隐患,才能做到防患于未然,只有进一步加大安全生产排查、整治力度,才能为企业安全生产进一步系牢“安全带”。
 
  鑫顺煤业牢固树立“隐患就是事故”的理念,坚持变追查事故为追查隐患,不断加大隐患追查问责、处罚力度,对重复隐患和反复出现的较大隐患问题重点跟踪、专题研究、着力解决,并严肃追责。深刻剖析隐患产生的根源和管理上存在的漏洞和责任,厘清重大隐患的责任链,采取针对性的安全防范措施,有效堵塞管理漏洞,重点在“防”上下功夫,坚决杜绝零星事故和人为隐患。
 
  鑫顺煤业深入开展行为治理专项活动,实行重奖重罚,加大反“三违”、查隐患力度。严惩违章指挥、习惯性违章和集体违章行为的责任部门和责任人,责任部门和责任人纳入当月安全绩效工资及其他安全考核。把行为治理工作做细、做扎实,提升矿井安全管理水平,确保公司安全生产。在安全风险分级管控方面建立了安全风险分级管控运行机制,明确了各级管理层责任,严格按要求开展安全风险年度辨识和专项辨识;在井口等显著位置公布了风险点、风险类别、风险等级、管控措施和应急措施等,强化了全矿职工重大风险管控意识,引领职工做到熟悉风险和主动防范。在事故隐患排查治理方面对照标准完善了事故隐患排查治理工作责任体系,严格执行《隐患排查治理闭合管理制度》开展隐患排查治理工作,对隐患实行了等级划分,严格隐患闭合管理流程,每月各专业对照《煤矿重大生产安全事故隐患判定标准》逐条逐项开展自查自纠,排查出的重大隐患按照“五定五落实”要求制定整改方案、整改期限、落实安全技术措施、应急预案,确保隐患整改到位。
 
  同时该公司加强对井下各施工作业点的安全生产标准化管理,加强日常监管、巡查的频次,督促整改隐患问题,不断提升安全生产标准化工作质量,提高矿井安全生产标准化水平;加大对要害场所、重点区域、重点工作的检查、巡查力度;公司领导及科队级,严格执行领导下井带班、安全监察专员带班记领导下井检查制度,深入现场,检查、指导生产工作,及时解决制约生产存在的问题;每旬组织公司科队级以上领导、技术骨干进行井上、下全覆盖安全大检查,对查出的各类隐患并进行五定整改,由安全环保部负责跟踪督促整改和复查、销号管理。
 
  此外,鑫顺煤业以“智”变创“质”变,智能化矿井建设方案于4月21日、5月16日经集团公司两次会审,已初步通过集团公司审核,二次会审所提问题正在整改中。计划完成信息基础设施(万兆环网、WiFi6、补充基站、4G基站、数据中心机房、超融合平台)升级改造工作,积极推进4103智能化掘进工作面建设;磅房无人值守系统正在安装,预计月底完成;完成井下局扇远程控制,更换主通风机爆炸焊防火花铜环,加装主通风机快切装置,智能化建设正在逐步驶入快车道。
 
  安全高于一切、先于一切、重于一切。安全生产工作是一项长期的工作,鑫顺煤业时刻绷紧安全生产这根弦,坚决守牢红线、底线、生命线,树牢安全理念,落实全员安全生产责任制,推进安全生产治理体系和治理能力现代化,在实现本质安全上取得更大成效,在安全生产的道路上昂首阔步前行。
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