6月，山西冀中金晖荣泰矿（以下简称荣泰矿）就围绕“人人讲安全、个个会应急”这一主题，精心组织安排、全面动员部署，贴近实际、贴近职工，开展了丰富多彩的系列主题活动，以措施实、方法活、形式新、效果好，切实营造安全生产浓厚氛围，把干部职工抓安全、保安全的积极性充分调动起来，推进矿井安全生产、健康和谐、持续稳定发展。

 

水害事故应急演练现场


“安全生产月”启动仪式现场


职工技能大赛理论考试现场


“安全宣传咨询日”活动现场


“安全宣传咨询日”活动现场


“井口送清凉‘粽’情安全月”活动现场


“安全生产月”启动仪式现场


“井口送清凉‘粽’情安全月”活动现场

 

　　近年来，荣泰矿以夯实安全工作为基础，提升安全管理水平，普及安全知识，弘扬安全文化，抓好责任落实、系统管控和文化引领。在第22个全国“安全生产月”活动期间，荣泰矿根据各级政府部门及公司等上级部门关于2023年“安全生产月”工作要求，制定了2023年“安全生产月”活动实施方案，积极构建安全大宣教格局，带动全员参与打好安全保卫战的信心和决心，鼓足守住安全红线、保住安全底线的底气，圆满完成月度安全生产任务，实现“安全生产月”活动目标，为下半年的安全生产工作打好开局起步的“主动仗”。

 

　　学为先，强化思想引领力

 

　　思想是行动的先导。为使干部职工牢固树立底线思维、绷紧安全弦，荣泰矿以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入宣传贯彻党的二十大精神和习近平总书记关于安全生产重要论述，坚持人民至上、生命至上，坚持统筹发展和安全，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，持续树牢安全红线意识，推动安全生产责任落实，切实提高风险隐患排查整改质量，切实提升发现问题和解决问题的强烈意愿和能力水平，以“人人讲安全个个会应急”为重点策划活动内容，以多种活动形式开展第22个全国“安全生产月”活动，增强全员安全生产意识和避险逃生能力，提升全员安全素质，落实安全生产责任，促进矿井安全生产水平提升和安全生产形势持续稳定。同时成立了以矿长为组长，安全副矿长为常务副组长的安全生产月活动领导小组，负责组织、领导、协调“安全生产月”活动，领导小组下设办公室，办公室设在安全科，办公室主任由安全科科长兼任，负责“安全生产月”活动的日常管理工作。

 

　　安全是一切幸福的前提，是美好生活的重要保障。为进一步做好安全生产工作，牢固树立安全发展理念，坚持预防为主，抓好宣传教育工作，荣泰矿开展习近平总书记关于安全生产重要论述宣贯活动，组织全员开展习近平总书记关于安全生产特别是安全红线重要论述集中学习教育活动，各分管领导进区队和科室开展宣讲活动，并鼓励广大干部、职工发表评论文章或心得体会。同时，各单位利用班前会时间由单位负责人组织开展“安全生产大家谈”“班前会”“以案说法”等活动交流学习体会，进行警示教育。通过宣贯活动让职工以非常明确、非常强烈、非常坚定的态度牢固树立安全红线意识。

 

　　结合主题教育工作，荣泰矿把“安全生产月”活动指导思想、活动主题、目标任务、重点工作等层层宣传贯彻到各级干部员工，突出主题，教育引导各级干部员工强化“人民至上、生命至上”的理念，更好地统筹发展和安全，切实把安全责任扛在肩上、落实在行动上，以实际行动和实际效果做到“两个维护”，全力维护安全生产形势稳定。

 

　　严为底，创新制度强管理

 

　　荣泰矿牢固树立“一切事故都是可以避免”和“没有安全就没有一切”的思想，强化红线意识和底线思维，用心用力用情打出安全“组合拳”，切实提高安全管理水平。

 

　　创新实施《职工安全计分考核制度》。荣泰矿参考“驾照12分制”创立《职工安全计分考核制度》，按照每年为一个考核周期，分为一般“三违”、严重“三违”、特别严重“三违”计分进行考核，一个周期内超过6分的停工培训一周，超过12分的对责任人进行降职考核，建立“三违”人员黑名单，坚决将生产区队中的“不安全人员”查找出来，提前防范“不安全人员”发生安全事故。

 

　　创新开展“从职工口中找隐患，从职工手中要安全”活动。为深入了解职工对本岗位操作工序及现场施工潜在风险，找准施工现场的薄弱环节，依靠职工群众抓安全，荣泰矿在一线基层职工中创新开展了“从职工口中找隐患，从职工手中要安全”安全活动。安全科每周深入生产一线，与职工交流交心，从职工口中寻找安全隐患，制定问题清单，采取针对性措施，将问题隐患消灭在萌芽状态。

 

　　特殊环节、重点工程实行“安全双岗监督管理制度”。荣泰矿针对上组煤揭露老巷、工作面初采初放、搬家倒面、巷道贯通、大件运输等重点环节，执行“双盯班”制度，每班安排安全和生产科室副科长以上管理人员现场双盯班，排查施工中存在的问题，现场进行处理，防止特殊环节人员因工序不熟悉、冒险蛮干、违章操作发生安全事故。

 

　　开展中、夜班“安全小分队”活动不断线。为突出安全管理重点，保证生产班组安全施工，荣泰矿开展中、夜班“安全小分队”突击检查，每周7天不断线，补足周三安全大检查的疏漏点。同时将每周检查的问题统一纳入原有的安全管理体系中，限期内做到闭合管理，使“安全小分队”活动可以灵敏、快速反馈出井下各地点安全形势的变化。

 

　　创新实施岗位体检卡、岗位责任卡和岗位应急卡相结合的岗位“三卡”管理制度。为细化管理、规范作业，在制度、管理、落实上行成闭环，荣泰矿制定了《职工岗位责任划分细则》，实行“三卡”制度，在“基础、基层、基本功”上做实做细，将看得见、摸得着的工作划分职责，将管理重心下移，真正做到“事事有人干，处处有人管”。

 

　　干为要，务实笃行查隐患

 

　　荣泰矿结合吕梁市离石区应急管理局、吕梁市离石区地方煤矿安全监督管理局《关于印发〈全区煤矿安全生产综合整治工作方案〉的通知》和吕梁市离石区应急管理局《关于印发〈全区煤矿重大事故隐患专项排查整治2023行动实施方案〉的通知》等文件精神，开展了矿长月度安全生产大检查暨全矿井隐患大排查专项活动，重点对瓦斯、水、火、顶板、机电运输重大灾害治理和风险管控、采掘接续、违规动火等危险作业进行检查，切实防范和化解矿井重大安全风险和重大事故隐患，坚决遏制重特大生产安全事故，未排查出重大事故隐患，共计排查出一般问题隐患23条，已全部按照“五落实”原则下发各责任单位要求限期整改销号。

 

　　荣泰矿以“安全生产月”为契机，开展了主要负责人“五带头”宣传活动和企业主要负责人“安全承诺践诺”活动。该矿围绕重大事故隐患专项排查整治2023行动要求，主要负责人积极开展“五带头”行动，即带头研究组织重大事故隐患排查整治、带头落实全员安全生产岗位责任发挥管理团队和专家作用、带头对动火等危险作业开展排查整治、带头对外包外租等生产经营活动开展排查整治、带头开展事故应急救援演练活动。

 

　　“报告调度，综采队组工作面底板发生突水，水量100m3/h左右，颜色发浑，有增大趋势……”

 

　　“立即停止作业，命令各施工地点人员立即沿避水灾路线撤离升井。”

 

　　这是6月23日上午发生在荣泰矿2023年度水害应急演练现场的“惊险一幕”，随着调度指挥中心各项指令的紧急下达，各级人员迅速就位，及时展开应急救援。负责人迅速启动应急救援预案，紧急撤离所有入井人员，逐级上报矿领导及指挥成员，并成立应急抢险领导小组，制定了现场处置措施。各应急小组根据职责分工，积极配合，紧张有序地开展应急救援，对撤离井下职工的身份进行核实并向调度汇报出井人员数量。通过此次实战演练的方式，全面检验了全体干部职工面对灾害的快速反应和应急处置能力，提升矿井安全生产保障力，确保职工生命安全，最大限度减少矿井水害造成的损失，切实筑牢矿井安全管理防线。

 

　　人为本，特色活动氛围浓

 

　　为进一步营造浓厚的安全宣传氛围，提高职工安全生产意识和避险逃生能力及遵章守纪的自觉性，荣泰矿开展了丰富多彩的安全文化活动，用满满仪式感，将“安全生产月”氛围拉满。

 

　　“刚才，我们宣读了安全月活动方案、作了动员讲话，安全工作不是一天之计，也不是一月之计，而是要渗透到每个人的思想意识当中，贯穿在生产的各个流程当中。”

 

　　5月31日早上10时，荣泰矿“安全生产月”活动领导小组成员及各单位员工代表在新办公楼6楼，召开了“安全生产月”活动动员大会。鼓舞人心的讲话激励大家在印有“人人讲安全个个会应急”的条幅上签名，并郑重承诺以自身行动保障安全生产，牢固树立“安全第一、预防为主、综合治理”的安全理念，为矿区发展筑牢安全防线。走进荣泰矿，迎风招展的安全主题条幅、内容丰富的安全教育牌板，打开手机，形式新颖的安全小视频、张力十足的安全小故事……这一切，都让职工瞬间置身于“安全生产月”的浓厚氛围中。

 

　　6月16日，荣泰矿开展了以“人人讲安全个个会应急”为主题的“安全生产宣传咨询日”活动，通过悬挂横幅、设立宣传咨询台等多种形式，向职工宣传“岗位三卡”、岗位责任管理牌、带式输送机保护装置体检卡以及安全生产基本方针、企业安全应知应会等知识，及时解答职工关心的安全生产问题。为了提高活动的参与率，现场还开展了煤矿安全知识有奖问答游戏，吸引众多职工参与，在一片欢声笑语中让安全知识更加深入人心，进一步扩大了“安全生产月”的宣传覆盖面，强化了民众“生命至上，安全发展”理念和安全红线意识。

 

　　开展职工技能大赛活动，以赛促学、以考促练，充分激发了广大职工学技术、用技术的自觉性和主动性，营造了学技术、钻业务、提技能的良好氛围；“荣泰杯”安全生产知识竞赛推动广大干部职工进一步掌握煤矿安全知识，确保夯实矿井安全管理基础，为提升矿井综合管理水平打下了坚实的基础；羽毛球比赛，充分展现了该矿职工团结协作、拼搏进取、昂扬向上的良好形象，切实增强了职工的安全意识和协作精神，营造了团结和谐、积极向上的氛围；“井口送清凉‘粽’情安全月”活动中每一句诚挚的叮嘱和亲切的问候，让职工们深刻感受到荣泰矿这个大家庭的温馨和幸福……荣泰矿用喜闻乐见的形式、贴近日常生活的方式，让安全氛围在矿区热起来，潜移默化影响全体干部职工主动了解安全、学习安全。

 

　　征途漫漫，唯有奋斗；未来可期，拼出精彩。2023年为山西冀中金晖荣泰矿的保障、管理提升年，该矿将继续以“稳采煤、上掘进、抓管理、保安全”为全年工作思路，以“时时放心不下”的责任感，抓住关键环节、压实安全责任、落实安全措施，为全面完成2023年奋斗目标再立新功、再铸辉煌。