本刊讯(通讯员刘鑫胡晓玲)自主题教育开展以来，晋能控股集团潞阳公司昌泰煤业锚定目标任务，实施精准发力，把理论学习、调查研究、检视整改有机融合，一体推进，让主题教育学有所得、学以致用，以“点”带“面”打通“最后一公里”，交出主题教育“高分答卷”，释放新思想的实践伟力。

　　以“动”字开篇，谋划主题教育“工作面”。为贯彻落实党的二十大精神，积极推进学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育开展，昌泰煤业牢牢把握“学思想、强党性、重实践、建新功”的总体要求，根据集团公司党委安排部署，结合单位实际，召开了主题教育动员大会，研究制定了《昌泰煤业深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育工作方案》，细化根本任务和具体目标，每月下发任务推进清单，督促推动全员及时跟进学习，把主题教育“工作面”同作井下生产“工作面”，高位推动主题教育扎实落地。

　　以“学”字赋能，加大学习教育“覆盖面”。以“读”为基础。把“学”作为主题教育的“主旋律”，坚持读原著、学原文、悟原理，落实“第一议题”制度，通过党总支理论学习中心组学习会议，领导干部对《习近平总书记论党的自我革命》等书目一篇一篇读，多思多想，学深悟透。举办主题教育读书班3期，围绕习近平总书记今年到基层调研发表的重要讲话和指示精神，抓实常态化自主学习，共开展6次研讨交流，不断深化理论认识。

　　以“讲”促提升。开展“主题教育专题党课”活动，充分发挥领导干部的带头模范作用，上讲台、讲党课，以身作则、率先垂范，当好开展主题教育的“领学者”“指导者”“督促者”，动员、引导、督促全体党员干部人人参与、人人知晓、人人行动，班子成员已全部开展党课宣讲，支部书记也积极响应，共同掀起“以学铸魂”新风尚。

　　以“活”字答题，蹚出百花齐放“创新面”。以“新”拓思路，因时而变、开拓创新，充分利用好新媒体课件开展“互动式”教学，将忠诚教育、警示教育有机融合;开展“体验式”教学，组织党员干部到右玉、平型关大捷纪念馆等红色教育基地参观，亲身体验共产党带领下的中国的巨大变革，让主题教育充满新味、趣味。

　　以“颂”表心声，建党102周年之际，举办了“赓续红色血脉，弘扬昌泰精神”大合唱活动，用红歌点燃激情，用澎湃心声回顾党的光辉历程，讴歌党的丰功伟绩，进一步激发广大党员干部的干事创业热情与活力，增强党总支的凝聚力和战斗力。

　　以“实”字扣题，做好常态长效“基本面”。以“深”字做调研，破解难题。聚焦党建引领，紧盯影响和制约企业高质量发展的问题及其根源，让主题教育不仅仅落在纸面上，更落在具体实践中。昌泰煤业班子成员前期通过座谈、走访等形式深入基层一线、工区和职工群众中进行调研，发现和查找工作中的差距和不足，经过认真梳理和思考，开展了8项领题调研，发现问题21项，涉及理论学习、党建工作、生产经营、队伍建设、日常生活等方面，形成调查研究问题清单台账，逐步推进整改落实。

　　以“评”聚共识。将“点上”的调研成果“线上”整合、“面上”铺开，推动工作出新出彩出成果。开展主题教育调研成果交流会，参加人员交流互评，上级党委督导现场讲评，发现识别队伍中的理论高手、业务能手，充分挖掘学习教育成果，会后形成了8项调研成果转化运用清单。

　　以“做”出成效。由企管部牵头，党群部配合，结合调研发现问题，制定了《昌泰煤业学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育民生实事实施方案》，并形成了民生实事清单12条，问题整改清单6条，已经全部制定开展时间和措施，领导带头领办实事，划分“责任田”，用专业的心为职工群众办专业的事。

　　以学促干，推动发展。昌泰煤业将始终把习近平新时代中国特色社会主义思想融入到企业改革发展、干部人才队伍建设的具体实践中去，用新思想指明方向、落实举措、破解难题、促进发展，奋力推进企业高质量发展。