本刊讯(通讯员乔飞刘广宇)晋能控股煤业集团同发东周窑煤业公司党委从严肃党内政治生活抓起，以规范开展主题党日活动为载体，秉持“常态化、有实效、创特色、全覆盖”理念，强力推进“8+N”主题党日模式，提升了党的组织生活质量、规范了支部基层基础建设，使党内政治生活“有声有色”，主题党日活动更接地气、更富活力，切实实现提升党建工作高、量、力、强、维度的目标。

　　今年以来，公司党委以学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育为契机，在基层党支部中创新开展主题党日“8+N”活动。“8”即重温誓词、诵读党章、学习研讨、讲授党课、缴纳党费、民主议事、党务公开、志愿服务等8个规定动作，“N”即各党支部紧密结合工作实际，选择丰富多彩的自选动作。

　　科学谋划上提升高度。该公司党委规定每月1~5日集中开展“主题党日”活动，每次时间不少于半天。创新性引入“项目化”管理思路，建立“支部主题党日”活动计划制度、通知制度、报备制度，充分运用“学习强国”“三晋先锋”“党员学习平台”等载体，从问题出发、从需求入手，将工作落细落实，做好过程统筹协调，确保每次活动准备充分、推进有序、效果显著。同时结合学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，认真组织开展“千万工程”经验案例学习，提升运用党的创新理论分析解决问题的能力。牢固树立和践行正确政绩观，把为民造福作为最重要的政绩，求真务实、真抓实干，推动学习运用不断走深走实。

　　创新形式上提升亮度。各党支部按照“月月有活动、季季有特色、人人有担当”要求，结合“三会一课”、红色教育、廉政教育、重点工作等，通过政治理论学习、专题党课、知识竞赛等多形式、开展丰富多彩的主题党日活动，让广大党员真切感受到党的魅力所在，让支部“活”起来，让作用“显”出来。七一前夕，该公司党委还组织基层党支部书记、优秀党员赴左云清风林张连印老将军教育基地，学习时代楷模精神，增强党员干部不怕吃苦、甘于奉献的崇高思想，使大家在思想行动上受到精神的洗礼。

　　突出成效上提升力度。该公司党委严格落实党建综合考核制度，通过听汇报、查资料、看结果、搞评议等方式，逐月对各党支部主题党日活动情况进行检查考核。同时，把党支部开展主题教育情况作为党员积分制管理、民主评议、评先评优、预备党员转正、积极分子培养的重要依据，严格考核奖罚，推动党务工作与经济工作深度融合，今年上半年，该公司党委结合主题教育开展实际，充分发挥“把方向、管大局、保落实”作用，坚持服务生产经营不偏离，把提高企业效益、增强企业竞争实力、实现国有资产保值增值作为各级党组织工作的出发点和落脚点，以企业改革发展成果检验党组织的战斗力。通过安全管理持续推进、均衡生产稳步开展、强化经营提质增效三大举措，坚持推进高质量发展，克服地质条件差、生产难度大等实际困难，助力原煤产量、经营利润均超额完成，实现了生产经营双过半，为建设新时代同发东周窑现代化矿井提供了坚强的政治组织保证。

　　风险防控上提升强度。该公司党委坚持底线思维，树牢“管业务必须管风险”的理念，建立健全综合风险防控体系，不断织密风险防控责任网，全面提升综合防控水平。

　　高质量发展提升维度。推动实现高质量发展必须牢固树立“质量第一、效率优先”理念，东周窑煤业公司将以往主要依靠增加物质资源消耗实现的粗放型高速增长，转变为主要依靠技术进步、改善管理和提高劳动者素质实现的集约型增长，增强发展“质”的含金量。同时，坚持问题导向、创新方式，紧紧围绕事关全省、全集团公司高质量发展和现代化建设的重大问题，对日常工作调研中员工反映和发现的问题，列出问题清单、责任清单、任务清单，逐一明确责任部门、责任人、解决措施和完成时限，以问题的解决来推动高质量发展。