本刊讯(通讯员梁峥嵘仝晓云)晋能控股煤业集团晋华宫矿认真贯彻落实党的二十大精神以及晋能控股集团系列会议精神，严密排查安全风险，全面部署国庆期间及十月份工作任务，精细“深耕”安全生产，凝聚全员力量奋战四季度。

　　培训学习不松懈。该矿以“培训不到位就是隐患、理论和实际脱节就是隐患”为理念，加强安全基础培训、员工准入培训、关键岗位培训及安全实操培训，开展“学标准、懂标准、用标准”活动，建立“以考促学、动态抽考”培训机制。今年以来，对全矿全体从业人员通过集中培训和自主培训相结合的方式，开展了火灾事故防范措施、“一通三防”相关知识、新煤矿安全规程、作业规程和操作规程等培训，提升干部员工的技能能力。同时组织该矿各级干部和员工观看安全警示教育片，通过事故案例警示教育、工伤员工现身说、员工家属亲情说，让广大干部员工时刻保持警惕，增强责任心，强化安全意识，促进矿井安全生产。

　　安全责任抓落实。该矿严格规定区(队)干部下井次数、下井班次和时间，并严格按照上岗安排表进行跟班，实行特殊情况请假调班制度;对井下行为规范差的员工进行考核，加大小工伤考核力度，严格把关，对挂工伤人员严肃追责考核;该矿修订完善了《晋华宫矿安全生产责任制》和《晋华宫矿安全生产责任制考核清单》，明确各岗位职责定位、职责范围和考核标准，将安全生产责任细化到岗，并签订安全生产责任书，构建全覆盖责任体系。为推进全员落实安全生产责任制，达到量化考核，该矿列出岗位安全责任清单，对照清单划分各工种岗位责任。由培训中心组织各单位培训负责人对安全生产责任制进行全员专项培训，并组织考试，形成一级对一级负责，一级对一级考核的安全管理格局。

　　细微之处除隐患。该矿严格落实重大危险源“网格化”管理责任，从组织、制度、技术、应急等方面制定安全风险管控方案和措施，分级、分类，层层落实责任，确保风险处于严格的受控状态。加强安全重点工程和变化过程风险管控。加强综采管理，以及生产系统、设施设备、季节交替等变化过程风险管控，制定并落实管控措施，严防风险成隐患。严格落实变化作业安全风险防范和化解责任，紧盯现场变化作业，周密制定管控措施，认真组织全程监管，严密管控变化作业引发的安全风险，认真抓好四级安全风险评估工作的贯彻落实，以作业条件危险性评价法为评价方法，做到以专业、岗位风险辨识为核心，从源头发现隐患，消灭隐患，提升矿井安全风险综合预控能力。