本刊讯(通讯员车庭庭)晋能控股装备制造集团寺河煤矿二号井党委创新实践在生产一线党支部各班组中，吸纳入党积极分子与党员共同组建党员服务小组，深化“党建+安全生产”融合实效，按照“一年试点、两年覆盖、三年规范”的目标，实现“班组建小组，小组带班组”。

　　党员服务小组履行双重“职责”。党员服务小组所带班组在生产任务繁重或班组人员轮转紧张等情况造成的不能圆满完成生产任务的问题等特殊时刻，服务小组人员及时顶替上去，指导职工做好现场标准化、安全生产、设备管理等工作，保证生产任务完成。

　　党员服务小组实行互评“考核”。在坚决落实《党建考核评分奖惩办法(试行)》的基础上，采取“提醒督导”+“考核问责”的复检考核制，将班组的队伍管理、安全生产、经营创效等情况纳入党员服务小组责任制考评内容，党员服务小组履行职责情况纳入到队组年度绩效考核评比之中，互占比50%，强化考在平时、干在日常的鲜明导向。同时，将党员考核评价结果和班组绩效结果同步挂钩、同步考核，实现“党建带班建、班建促党建”。

　　建立党员服务小组以来，该矿综掘一队党支部对工程施工巷道创新提出“五条线管理”，综采二队党支部带领队组干部职工顺利拿下“94317”综采工作面末采重点工程等，在发挥党建与中心工作融合上卓有成效。