本刊讯(通讯员乔飞刘广宇)晋能控股煤业集团同发东周窑煤业公司紧紧围绕晋能控股集团“1115”总体思路和煤业集团“15359”行动计划，全面实施公司“1395”工作总目标，在广大员工中积极开展争做清醒人、不做彷徨者，争做局中人、不做旁观者，争取行动派、不做躺平者，争做实干家、不做敷衍者。以“四争”“四做”为标准，激发员工干事创业精气神。

　　争做清醒人、不做彷徨者。今年以来，该公司从抓好高质量党的建设、高效率生产组织、高水平经营管理、高素质员工队伍、高品质生活保障等工作入手，在员工中深入开展形势任务教育，专门组建宣讲组，深入到全公司班组车间，从晋能控股集团、煤业集团和公司目前以及今后的发展，向员工面对面进行宣传，让大家了解企业发展中所遇到的机遇和困难，特别是9月20日煤业集团公司“讲家底、讲问题、讲教训”宣讲组在公司进行宣讲后，公司第一时间组织员工深入学习宣讲内容，传达集团公司目前的发展形势以及企业为什么要改革、怎么改革和改革所取得的成效等内容，教育和引导员工树立大局意识和责任意识，立足岗位做贡献，齐心协力做好各项工作。

　　争做局中人、不做旁观者。该公司为了让员工真正做到工作中的局中人，不做站在原地的旁观者，他们发挥基层党支部先锋堡垒和党员先锋模范作用，让党员带头做先锋，激活了红色动能，公司为发挥班组长“兵头将尾”作用，不断加强对班组长的培训力度，将学习培训和实践锻炼相结合，不断提高其综合素质，在生产过程中，主动发现问题，解决问题，做到时时在前，事事在前，带动区队和班组实现安全生产，以此提升广大员工和班组长的安全素养、职业道德、政治思想水平、以及岗位操作技能，从而提振了员工创新创效的积极性，在实施“窗口工程、安康工程、关爱工程、舒心工程、温馨工程、暖心工程”中，处处涌现着员工的身影。

　　争做行动派、不做躺平者。在东周窑煤业公司，由张秀德、李国栋、张腊军、王爱明、狄飞等“技术大拿”和10余名技师组成的争做行动派、不做躺平者，“叶志勇职工创新工作室”，近3年来先后完成了700余起应急事故和常规故障的处理和维修，为公司创造间接经济效益达上千万元，成为矿井安全生产的一支攻坚力量。今年2月，工作面试生产期间，因SL-500采煤机变频器故障，直接影响工作面采煤机的正常工作，工作室王爱明和张腊军2位导师接到任务后，立即赶赴现场，查找故障，最终发现变频器先导回路线路老化、触点虚接。经过他们的判断、分析和更换，仅用了一个检修班的时间，就恢复了机器正常运行，为全队的试生产赢得了宝贵时间。

　　争做实干家、不做敷衍者。该公司以社会主义核心价值观为引领，推动社会主义核心价值观在公司落地生根，从而引导广大员工争做文明风尚的倡导者、美好生活的创造者，营造出崇德尚廉、干事创业的浓厚氛围。吕晓来是综采二队一名普工，参加工作两年来，他以勤勤恳恳、踏踏实实的态度对待自己的本职工作，面对断层多、顶板破碎漏顶严重的情况下，在班组长的带领下上木板梁，注马丽散;在工作中出现支架压死拉不动，他积极同员工扛单体、清煤、支设单体，给员工起到了很好的带头作用，从一个井下新手成长为一名合格的一线员工。通风区主任工程师张成东时刻把“争做实干家、不做敷衍者”作为干好工作的准则，把所学的专业理论知识和实际工作紧密结合，他先后参与矿井通风阻力测定、瓦斯等级鉴定、粉尘测定、煤尘自燃倾向性测定、煤尘爆炸性测定、采空区“三带”及注氮布局研究等基础技术参数，编制贯通技术措施、综采工作面“一通三防”设计、矿井防灭火专项设计、综采工作面开采期间及启封后一氧化碳治理等安全技术措施，编制瓦斯循环检查图表，彻底杜绝了瓦斯检查工假检、漏检现象的发生，按时更新矿井通风系统图、监测监控系统图等图纸资料，确保图纸与井下实际情况一致，多项技术革新荣获集团公司荣誉。

　　通过以“四争”“四做”为标准的开展工作，该公司广大党员干部，员工干事创业的精气神积极地凝聚了起来，目前他们锚定年度目标，再擂战鼓、再鼓干劲、再强措施，坚定不移打响四季度攻坚战，确保完成年度各项安全生产经营目标任务。