山西焦煤副总经理翟慧兵到顺德煤业调研


西山煤电集团董事长王晓东到顺德煤业调研


孝义市市长郭清智到顺德煤业调研


急救演练


“安全生产月”宣誓




 

　　安全是煤矿永恒的主题。没有安全生产，煤矿企业的生产经营、发展壮大就无从谈起。

 

　　春来不语，然草木皆知。对于山西孝义西山德顺煤业有限公司（以下简称德顺煤业）而言，这个“春天”不是等来的，而是全体干部职工实打实干出来的。

 

　　德顺煤业是2009年10月兼并重组的整合矿井，2021年4月8日，被评为安全生产标准化管理体系二级达标矿井。今年以来，德顺煤业紧紧围绕山西焦煤、西山煤电安全生产1号文件以及上、下半年安全生产会议精神要求，结合矿井自身安全生产目标任务，本着“人民至上、生命至上”的安全生产宗旨，始终坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，坚守红线深化安全生产标准化管理体系以及“三基”建设，创新安全管理，狠抓干部履职，吸取事故教训，严控安全风险、整治事故隐患。

 

　　经过广大干部职工的共同努力，德顺煤业在2023年杜绝了轻伤及以上人身事故和伤亡事故，井下实现“零超限”、“零透水”、“零自燃”，消灭了重大隐患，安全风险实现100%有效管控，一般隐患按时整改率达100%，主要机电设备完好率达98%，特种设备定期检验率100%，“三项人员”及班组长实现100%持证。矿井完成了安全生产零目标，保持了煤矿安全生产标准化管理体系二级水平，安全发展态势持续稳定健康发展。

 

　　重思想强引擎

 

　　面对当前企业发展的最新态势，德顺煤业始终从战略高度，紧紧围绕安全生产、经营管理、创新创效等中心工作，突出核心作用，强化使命担当，充分发挥党组织“把方向、管大局、保落实”的重要作用，实现各项工作同频共振，相融相促，跑好党建工作“最先一公里”，开创党建工作新局面。

 

　　主题教育工作开展以来，德顺煤业矿党委高度重视主题教育学习宣贯工作，第一时间开展理论学习中心组学习，组织班子成员联系思想和工作实际开展研讨，交流运用党的创新理论解决实际问题的具体案例和体会，提出加强和改进工作的思路措施；基层党支部依托“三会一课”、主题党日，通过交流研讨、宣讲阐释、案例教学、线上培训等方式，运用“学习强国”“好干部在线”等学习平台，以党内教育引导带动员工群众的学习，同时注重抓好青年党员、离退休干部职工党员和流动党员的学习，确保学习全覆盖，让党的创新理论“飞入寻常百姓家”。

 

　　为学之实，固在践履。德顺煤业突出理论学习、实践考验第一议题，全面落实“一岗双责”，深入开展“三基”建设，积极推进“三融三化三联三创”到支部，从思想、组织、作风等方面抓班子、带队伍、作表率、树形象。积极开展“新焦煤大监督体系”建设，创建“清廉国企”，保证了政治生态风清气正。大力开展党员“亮身份、明职责、树形象”活动，广大党员立足本岗，充分发挥先锋模范带头作用。采煤党支部组织党员勇挑重担，原煤生产实现了安全高效。持续做好党史学习教育后半篇文章，扎实开展“我为群众办实事、办好事”实践活动。制定了提升职工生活品质三年行动计划，从6个方面实施27项内容……通过扎实细致的工作，提高了职工的幸福指数，密切了党群干群关系，凝聚了力量，保证了矿区稳定。

 

　　稳基础提质效

 

　　安全工作无捷径，只能扎扎实实地干，形成长效机制，将软指标变为硬任务。德顺煤业安全生产的秘诀是什么？让德顺人来说，就是一句最简单不过的话：把该做的做到位。

 

　　德顺煤业认真贯彻习近平总书记关于安全生产重要论述指示精神，强化红线意识，年初制定下发了《德顺煤业2023年度安全生产目标》，修订完善了《德顺煤业安全生产责任制》等制度。安全责任制覆盖矿井所有安全生产管理人员和岗位工种，涉及单位和岗位工种责任制累计150余项，各单位、岗位安全生产责任制均以牌板的形式在固定场所公示，切实让各岗位职工明责、履责、尽责，确保责任无空档。强化落实安全管理责任，矿井按照“谁管理、谁负责”的原则和“党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责”的总要求，建立完善了以矿长为安全生产第一责任人，分管副矿长、总工程师、安监处长等分工负责的安全生产责任体系。建立了以总工程师为首的安全生产技术和管理团队。明确各层级责任，在业务保安、施工组织、班组落实、岗位履职等方面加强监督考核，并与重奖重罚紧密挂钩，在矿井构建起“事事明责、人人有责、履职尽职”的安全生产管理责任体系，确保矿井长治久安。

 

　　德顺煤业年初制定下发了《德顺煤业2023年度安全培训计划》，根据计划安排，组织开展了年度全员培训以及生产安全事故应急预案、安全风险辨识评估报告、事故隐患排查管理制度等专项培训30余次。另外根据安全生产动态变化，组织开展有限空间作业、非常规作业等计划外培训10余次，实现了全员培训、全员考核、全员持证，有效提升了干部职工的综合素质和技能水平。

 

　　细排查除隐患

 

　　千里之堤，溃于蚁穴。一直以来，德顺煤业强力推进“人的安全行为治理”不放松，强化安全隐患排查，对矿井进行全方位扫描，及时查杀安全毒瘤，把隐患消灭在萌芽状态，确保人的行为、设备的状态、环境的因素安全可靠。

 

　　德顺煤业周期性对井下各类密闭、失修巷道进行检查维护；进一步完善胶带运输、轨道运输各类保护设施；调度绞车统一制作安设护绳板；轨道交叉口、变坡点设置固定标准警戒线以及掘进工作面购置使用履带式平板车。通过一系列综合措施，有效减少了“三违”行为发生。

 

　　德顺煤业对所有从业人员进行安全摸底，对不安全人员建档立卡，专项管控。主要通过事故警示教育、操作技能培训，使用血压计、温度计、酒精检测装置等对职工进行身体安全监测以及咨询谈话等方法，动态掌握职工身体、心里安全状况，合理安排职工上岗，做好事前防范。同时针对“三违”人员，尤其是严重“三违”人员，除进行经济处罚、住学习班以外，还要求其录制反思视频，在井口候车室滚动播放，警示他人，并且在其他队组班前会进行圆班“亮相”。每月组织召开行为治理专题会议，不定期的组织职工观看学习反“三违”案例，真正提高干部职工的反“三违”意识，将反“三违”工作做实、做细。年初，矿井先后下发了《德顺煤业干部下井带班跟班管理制度》《德顺煤业“三违”处罚标准》补充版、《德顺煤业制度汇编》等文件制度，进一步具体规定了抓“三违”指标要求以及奖惩办法，其中增加了对“安全”职工的正向奖励，即对3个月及以上未发生“三违”的职工进行经济奖励，且逐月累加，鼓励、引导职工从“不要我违章”走向“我不要违章”。

 

　　此外，德顺煤业严格落实安全风险分级管控要求，2022年末组织开展了2023年度安全风险辨识评估，各部室、队组进行了贯彻学习。针对重大安全风险采取了坚持预测预报、先治后采的防治水原则，进行超前探放水，充分彻底疏放采空区积水；动态检查维护主排水系统以及工作面排水设施；严格按照正规循环作业，割煤跟顶跟底，及时拉架，保证落山充分垮落；作业前严格执行敲帮问顶制度，做好现场安全确认；严格按照规程正规循环作业，规范使用临时支护，严禁超空顶作业等主要措施。同时修订完善了事故隐患排查治理制度，进一步细化各级隐患排查治理责任，针对超时整改、反复出现的隐患，对专业责任人进行隐患问责、从重处罚。

 

　　高标准严要求

 

　　德顺煤业以持续巩固安全生产标准化矿井建设为目标，出硬拳、亮真招，以壮士断腕的决心扎实推进矿井安全生产标准化建设工作，推动矿井安全生产水平迈上新台阶。

 

　　德顺煤业在安全生产标准化建设过程中始终坚持对标对表、注重落实、严加考核。今年进一步巩固了“学三元”标准化建设项目，目前支架激光对位传感器、综采面气水两相喷雾、转载点封闭式除尘及自动感应装置等10余项设施设备均完好有效，正常使用。同时组织各部室、队组负责人以及班组长赴相邻单位正邦煤业学习软件资料建设，补充完善了各项管理制度、岗位作业流程等。在“三个统一”建设方面，加强了信息化管理建设，利用山西焦煤安全管理云平台对安全风险、事故隐患进行线上动态监管、分析，开展针对性治理工作。同时对矿区主要道路进行了平整、绿化，提升改造了摩托车车棚，对公寓楼宿舍进行粉刷、修缮，更换了1#楼公寓供暖管路，补充配备了职工休闲器材。这些项目的完工进一步改善了干部职工的生活条件，提高了干部职工的幸福感，激发了大家的主人翁意识。

 

　　近年来，德顺煤业在集团公司的大力支持指导下，建成了大型设备与电力监控无人值守监控系统，该系统实现了包括地面10KV开闭所、主通风机、主井提升机、压风机系统以及井下中央变电所等功能，可以实现无人值守。另外中央变高压供电系统安装了防越级跳闸系统，集中控制室位于通风机房二层，设有专门操作员进行操作和监控，有效提升了系统设备运行的可靠稳定性。我矿两趟10KV电源是引自孝义市驿马乡35KV变电站10KV侧的不同母线段，为提高我矿供电稳定性，我们在2021年底在10KV开闭所购置安装了一套1000KW柴油发电机组，作为第三应急备用电源，发电机在双回路停电后，可自动启动，可保证在10分钟之内向主通风机供电，并经试验可向井下保安负荷供电。目前井下辅助运输主要以调度绞车接力运输为主，去年为掘进队组购置了气动式履带平板车，有效解决了掘进工作面材料运输问题，下一步，矿井将对井下辅助运输进行全面提标改造，在一采区轨道大巷和综采工作面顺槽安设无极绳牵引绞车，用以代替调度绞车接力运输方式，提高辅助运输效率，降低安全风险。

 

　　重宣传守红线

 

　　进入6月份以来，德顺煤业扎实开展“安全生产月”活动，围绕“人人讲安全、个个会应急”活动主题，突出重点抓教育，坚持红线严警示，齐抓共管保安全，进一步夯实安全工作基础，唱响安全生产主旋律。

 

　　德顺煤业及时召开了“安全生产月”活动动员专题会议，传达学习了西山煤电（集团）公司安全生产月活动文件要求，并对安全生产活动月活动组织提出具体要求。组织全体干部职工集中观看习关于安全生产重要论述“黑色三分钟”主题警示教育片，开展了覆盖全矿井的重大事故隐患排查自查行动，对查出的15条隐患进行了“五定五落实”，并责成专人按时间节点组织验收销号，做到闭环管理。组织开展了丰富多彩的“安全咨询日”活动，各包队干部深入队组一线，对“重大隐患判定标准、安全生产法、煤矿安全规程”等进行宣贯讲解，并组织有奖问答，争取人人都做“安全员”。

 

　　为了快速有效的进行灾害处理与人员救护，尽可能地减少人员伤亡和财产损失，加强应急救援队伍的协同救援水平和实战能力，德顺煤业在副斜井井口、主立井井口进行了防倒灌演练，现场作业人员接到危险预警后在现场跟班领导及跟班队长的统一指挥下，有序撤离工作面，沿安全线路迅速升井；应急小分队在接到应急救援命令后在小分队队长的指挥下迅速列队，携带装备到达救援现场，在现场总指挥的统一安排下开展救援工作。通过演练，有效完善和提高了矿井《应急救援预案》的科学性、指导性，检验、发现矿井应急救援预案存在的问题，及时改正，从而让矿井的应急救援实战水平再上一个新台阶，更好的服务于煤矿安全生产。

 

　　“合抱之木，生于毫末；九层之台，起于垒土；千里之行，始于足下”。德顺煤业始终深入学习贯彻落实党的二十大精神和习近平总书记关于安全生产重要论述重要指示精神，统筹发展和安全，时刻把安全生产抓在手上、放在心上、扛在肩上，狠抓责任落实，全面提升抓好安全生产工作的执行力、凝聚力，为企业高质量发展提供高水平安全保障。