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晋能控股煤业集团同发东周窑煤业公司 握指成拳形成合力 奋力冲刺第四季度
新闻作者:刘广宇 任婵娟  发布时间:2023年11月07日  查看次数:  放大 缩小 默认

  本刊讯(通讯员刘广宇任婵娟)在决战决胜四季度、冲刺全年目标任务的关键时期,晋能控股煤业集团同发东周窑煤业公司紧紧围绕晋能控股集团“1115”总体思路和煤业集团“15359”行动计划,全面实施公司“1395”工作总目标,握指成拳聚合力,奋力冲刺四季度,确保实现全年安全生产目标。

  该公司严格落实集团公司“136”安全管理模式,牢固树立“红线意识”和“底线思维”,坚持将“136”安全管理模式持续深入推进。聚焦组织、责任、制度、技术、管理、监督“六大体系”,着力打造一支立体化、全方位,横向到边、纵向到底的安全管理组织体系和队伍,为安全工作提供有力保障。在实际工作中,紧盯安全管理重点,重点在“一通三防”管理上,合理优化通风系统管控,做到精准有效监测监控,强化防治水管理,加强地质构造精细预测预报,采取“防、堵、疏、排”等措施实现高效治理,同时强化顶板管理,抓牢“支护强度、支护质量”两个关键,并结合现场实际及时调整措施,确保顶板安全;在机电管理中,该公司做到供电可靠、设备完好、管理到位。强化了辅运管理,彻底整治规范斜井运输、胶轮车秩序、搬家倒面、过地质构造、开口贯通等变化管理,科学合理安排现场工序,有效杜绝零敲碎打事故。

  该公司深刻吸取各类事故教训,组织每周安全活动日、地面安全巡查、井下走动式管理,深入推进“三抓一除”、班组“五反、四查”等常态化安全专项整治行动,要求领导干部要亲自带队开展全覆盖安全检查,紧抓重大隐患和安全工作重要环节,列出清单,责任到人,限期整改落实。加强员工安全培训,持续开展“学标准、懂标准、用标准”的培训教育,把安全思想教育贯穿于安全管理全过程,常态化开展“班前五分钟”安全警示教育,用事故案例,将思想教育“软方式”转化成安全生产“硬成效”,着力提高员工应急处置能力,切实营造安全工作重于一切、压倒一切的强势氛围。

  在生产组织管理中,公司以严抓安全红线不松懈,牢抓效益主线不动摇,以务实高效的态度作风,将提升采煤效率作为首要工作任务,按照“日调度、日考核、日总结”工作目标,加强计划管理,科学制定材料、配件领用计划,合理安排检修时间,加强现场动态管理,提高开机率,坚持精采细采,进一步优化放顶煤工艺和实施方案,做到平稳有序生产,有效提高顶煤回收率,降低原煤含矸率,实现工作面回采率提高。在提升掘进效率上,该公司加强掘进衔接管理,及时分析研判工作面地质构造情况,从优化支护设计、加强掘进队组管理等方面入手,“一队一策”制定掘进提效方案,列出目标、责任、问题、措施清单。

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