何以定义存在？以脚步铿锵，以心中使命，以肩上责任。

 

　　山西晋煤集团洪洞晋圣荣康煤业有限公司（以下简称荣康煤业）成立于2012年12月，打开荣康煤业这10年发展的长轴画卷，在披荆斩棘的奋斗征程中，总能邂逅最美的风景——

 

 

 

　　10年来，荣康煤业坚持党的引领作用发挥，持续压紧压实党组织主体责任，扎实推进党风廉政建设和反腐败斗争，全面从严治党各项工作取得了新成效；

 

　　10年来，荣康煤业认真学习贯彻习近平总书记安全生产重要论述精神，不断创新安全管理模式和方法，增强安全意识，狠抓责任落实，为企业安全生产保驾护航；

 

　　10年来，荣康煤业从跟跑到领跑，一项项新技术的突破，一个个科技成果的应用……“智慧矿区”雏形基本形成；

 

　　10年来，荣康煤业认真践行习近平生态文明思想，完整准确全面贯彻新发展理念，走好以生态优先、绿色发展为导向的高质量发展新路子；

 

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　　荣康煤业始终围绕企业高质量发展中心任务，充分发挥支部“把方向、管大局、促落实”作用，不断释放党建工作动能，不断强化理论学习和党员干部作风建设，发挥支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，坚持党员率先垂范、凝心聚力、勇于创新，先后取得保水开采区域治理、井下综采工作面智能化建设等重点攻关项目顺利通过验收且运用良好，推广价值大、效果明显的良好业绩，为企业健康持续高质量发展插上“翅膀”，用实际行动书写高质量发展的行稳致远。

 

　　党建引领，彰显硬实力

 

　　荣康煤业坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大精神，紧紧围绕晋能控股集团“12610”党建工作思路，不断深化推动太原煤气化公司“555”党建项目工作安排，着力打造“红色”党建品牌，以高质量党建助推企业高质量发展。

 

　　厚植党内政治文化，把稳思想之舵。荣康煤业注重举旗定向，在落实中心组理论学习、“三会一课”等制度基础上，制定了党员“每日一学”工作机制和以部室、队组为单位的多种学习机制，推动习近平新时代中国特色社会主义思想和上级重大决策部署进区队、进班组，使党员职工通过学习提高了认识、开拓了眼界、增加了智慧、促进了干劲，大家从“要求学”到“我要学”，主动参与到学习中来，自发把每次学习作为难得的进步机会，积极交流研讨，相互检测学习效果，使党的大政方针和上级决策部署及时得以贯彻落实，增强了支部凝聚力、战斗力，汇聚了积极向上的精神力量。

 

　　党的建设是企业安全稳定的重要保障。荣康煤业认真落实党支部工作条例，同时科学划分党小组，让组织体系的经脉气血活络畅通。坚持党管干部原则，把好干部标准贯穿到干部教育培养、选拔任用、管理监督各个环节，尤其发挥党支部的优势，落实好“三会一课”等组织生活制度，把党员管住管好，把党员的作用发挥好，使每名党员都成为一面鲜红的旗帜。以党员活动室为主阵地，创新学习交流及教育方式方法，让党员干部在耳濡目染中增强党性修养、激发工作动力，实现党建、业务两手抓、双促进。

 

　　以作风建设为抓手，持续营造风清气正氛围。荣康煤业坚持挺纪在前，扎实组织开展党章党规大学习活动，以“清朗”行动和清廉国企建设为抓手，常态化开展警示教育，引导广大党员干部时刻绷紧政治纪律和政治规矩这根弦。运用好监督执纪“四种形态”，强化日常监督，对发现的苗头性、倾向性问题，及时进行谈话提醒，严格落实廉政谈话提醒制度，让“第一种形态”成为常态，持续传导正风肃纪高压态势。紧盯重要节日时间节点，加强廉政教育提醒，采取重点检查和随机抽查相结合，严肃查处违反中央“八项规定”精神的问题；紧盯关键岗位、重点人员，早打招呼、早敲警钟，做好以案促改、以案促教，未案先改、防范在先，让党员干部心有所止、言有所戒、行有所止，营造出“风清气正，人心思进”的良好政治生态。

 

　　安全为基，行稳促发展

 

　　安全是煤矿永恒的主题。没有安全生产，煤矿企业的生产经营、发展壮大就无从谈起。荣康煤业深入贯彻落实晋能控股集团“136”安全管理模式，坚持一个统领，牢牢把握安全是“1”，其他是“0”的安全管理理念，发挥安全文化引领作用，始终坚持突出人的安全行为治理，扎实推进安全铸魂工程，各项工作有序展开，使矿井安全生产步入良性发展轨道，推进安全生产治理体系与治理能力现代化。

 

　　组织建设筑防线。荣康煤业组织一线党员干部和优秀团青与身边职工签订《安全联保责任书》，强化党员及联保对象的安全意识、责任意识和自保互保意识，促进岗位责任制和安全生产责任制的落实，一系列措施极大地激发了党员争先创优、为企业安全生产持续保持良好平稳态势发挥了先锋模范作用。重点推进班前会流程、入井宣誓、资料分类建档、班组“自保互保联保”管理、工程质量管控等工作。以创建“四型五化六好三无”班组为目标，进一步规范和加强班组安全建设工作，夯实安全生产基础，强化班组基础管理，提高区队员工综合素质和现场安全管控水平。

 

　　隐患排查守底线。荣康煤业利用早调会、班前会、每日一题等多种手段，通过重点学习重大隐患判定、“三违”判定等内容，让职工学标准、懂标准、用标准，使其充分认识本岗位“三违”行为表现形式及“三违”行为给自身带来的后果，不断规范岗位工人作业行为，自觉抵制违章行为，共同筑牢安全生产防线，切实提高全员知风险、判风险能力。坚持领导干部带班制度，带班人员依据安全质量标准评估办法，每班对作业现场工程质量、岗位工作质量、现场安全环境进行评估，做到不安全不生产。针对薄弱环节和特殊地点制定详细、具体的隐患排查办法，使隐患排查做到制度化、常态化。每天对查出的安全隐患进行梳理，对隐患实施分析与整改，确保隐患排查落到实处。

 

　　标准化固红线。荣康煤业重新对31类岗位工种394名岗位人员“手指口述”安全确认和岗位作业标准化流程重新修订，使职工掌握本岗位职责、风险点、风险内容、管控措施、岗位作业流程标准化和应急处置等方面知识，充分利用日常检查、班前会、周安全活动日等时机，加强对各工种“手指口述”安全确认和岗位流程作业标准化内容的抽查，并建立抽查台账，强化职工安全意识，规范对标作业行为。

 

　　智能+科技，加速向前行

 

　　科技发展日新月异，企业发展砥砺前行。荣康煤业公司坚持把智能化和科技创新作为企业高质量发展的安全之本、效益之源，以智能保安、科技提效，实现与发展同辉、与时代俱兴。

 

　　近年来，荣康煤业井下中央水泵房、采区水泵房已完成自动化无人值守系统建设，目前井下2个水泵房已具备无人值守功能；井下中央变电所、采区变电所已完成高压部分电力监控系统建设；地面空压机房、井上下集中皮带已实现远程控制，具备无人值守功能；同时已完成1个智能化综采工作面建设及评定工作。

 

　　荣康煤业不仅将科技创新作为保障安全生产和绿色发展的“金钥匙”，更将其作为高质量发展的“助推器”。近年来，该公司针对井田煤炭资源赋存特征、开采现状和井下实际揭露的顶底板条件，重点围绕中厚煤层沿空留巷开采技术应用，在解决传统煤炭资源开采技术相对滞后的实情和资源回收利用率低、采掘接续矛盾、工作面上隅角有毒气体积聚等问题的同时，提升企业经营质效。

 

　　2020年6月，该公司确定了以“切顶短臂梁”理论为指导，采用以“切顶卸压+恒阻锚索支护”为主体的设计方案，在10104工作面进行“110工法”无煤柱开采技术实验，集团公司也将该技术的研究与工程示范列入2022年第一批科技研发计划。实践过程中，通过聚能爆破预裂切缝技术，切裂顶板形成裂缝，减弱巷道顶板压力；利用恒阻锚索拉住上覆岩层基本顶，控制顶板下沉。使采场周期来压时顶板变被动“支”为主动“切”与“支”，使矿山压力变害为利，达到了“拉得住、切得开、下得来、护得住”4项关键技术的预期目标，保证了留巷质量，实现了回采一个工作面，只需掘进一条顺槽巷道，另一条顺槽巷道自动形成的效果，最大限度回收煤炭资源（保护煤柱），减少煤炭资源损失率。同时节约掘进成本，增加回采工作面的可采储量，提高煤炭采出率，缓解采掘接续紧张。与此同时，通过该技术的应用，回采工作面实现两进一回式的Y型通风系统，有效解决了上隅角害气体超限问题。

 

　　通过“110工法”无煤柱开采技术的应用，已开采完成的10104综采工作面累计多回收原煤总量约47040吨，提升经济效益约3697.3万元，节约掘巷成本约807.5万元。据了解，该公司通过无煤柱回采技术，预计可实现多回收区段煤柱14个，多回收资源约60万吨，有效增加了矿井的经济效益和服务年限。

 

　　绿色开采，打造高颜值

 

　　近年来，荣康煤业公司牢固树立“绿水青山就是金山银山”的理念，本着“企业发展、环保先行”的原则，实施了一系列绿色环保工作举措，全方位多层次为矿井生态环境保护提供保障。

 

　　面对复杂不利的地质条件、矿井安全生产的迫切需求和煤炭绿色开采的形势任务，荣康煤业认识到，唯有依靠科技创新才能实现企业高质量发展，于是，一场保水开采区域治理攻坚战正式拉开帷幕。该公司组建保水开采项目团队，积极与科研院所沟通合作，以工作面地质及水文地质资料、井上下物探成果和井下超前探放水等资料为基础，组织开展井下综合探查，分析研究工作面各区段奥灰含水层顶部地层胶结程度、岩溶发育情况、富水性分布、构造发育等分布特征，制定不同区段井下长距离定向水平钻成孔工艺关键技术和注浆工艺方法。在项目推进中，该公司坚持“长远规划、分步评价、综合探查、超前治理、动态监测、系统保障”的原则，严格落实奥灰水防治“评价、探查、治理、验证”的“四步”流程工作法，并对不同情况进行边施工、边总结、边调整设计，确保每一项工序设计科学合理，施工质量和效果符合要求，保证工作面带压安全开采和岩溶水资源原位保护，形成一套适合自身带压开采条件的水害防治及保水开采技术体系，实现矿井安全绿色开采。

 

　　据了解，该公司通过应用保水开采区域治理技术，增强了煤层底板隔水层的阻水性能，降低了工作面回采过程中底板奥灰水突水风险，一次性解决了10#、11#煤层带压开采问题，确保了矿井安全生产，同时实现了奥灰水资源原位保护，推动了煤炭开采与地下深层承压水保护的双重目标。特别是“一治三效”保水开采绿色创新理念的提出，实现了降本增效、带压安全开采和保水开采三重目的，保护了区域生态环境，对推动矿井安全、绿色、高效生产具有重要意义。

 

　　此外，荣康煤业坚持治理与再利用并重，建设了处理能力为750m3/h的矿井水处理站和处理能力为360m3/d的生活污水处理站，矿井水经处理后用于井下生产用水及地面绿化用水，生活污水处理后全部回用于地面降尘、绿化喷洒等，实现了废水全部综合利用，达到零排放；分阶段持续投入绿化建设资金，加强生态环境治理，共完成绿化面积21万平方米；采取“分层绿化”的措施，形成乔灌结合、花草补位、色彩搭配、四季成景的绿化布局；对运煤车辆进行全占盖，并利用车身清洗平台对车辆进行清洗，防止轮胎煤泥带入路面，有效降低了运输扬尘；利用空气源进行矿区制冷供热，实现公寓楼、办公楼、职工餐厅全覆盖，取得了良好的运行效果，做到了产煤不烧煤，大大减少了污染物排放。

 

　　长风浩荡启新程，奋楫杨帆正当时。荣康煤业站在新的发展起点，面对新的发展任务，用恒久的坚持、踏实的付出、敢闯敢干的勇气、开拓进取的品格和百折不挠的意志，踔厉奋发、笃行不怠，在新征程上续写新的璀璨华章。