王晓红在潞安化工集团王庄煤矿机电中心一干就是30余年，他以高昂的工作热情和积极的工作态度，全身心地投入到矿井供电设计、电子电路设计和PLC软件编程等多种高端技能研究。他拥有40余项国家专利，荣获“三晋英才”“三晋技术能手”“全国煤炭行业技能大师”“煤炭行业优秀技术能手”“长治市技术能手”等荣誉称号，并被集团聘为首席技师，享受长治市政府特殊津贴拔尖人才、山西省政府特殊津贴高级技师。

 

　　多年来，王晓红扎根一线、深入学习、攻坚克难，从工作现场的实际问题出发，在晨兴夜寐中寻找科研灵感，下班以后匆匆吃完饭便直奔职工创新工作室，查资料、做方案、写程序，试验、复盘、再试验、再复盘……小小的成功便是偌大的欣喜。在工作中，他积极协助处理生产中的机电疑难故障，帮助制定技术方案措施，用高超的技能和良好的职业道德为企业带来了巨大效益。

 

　　脚踏实地创佳绩

 

　　2013年，王晓红参加了山西省委党校信息中心PLC编程培训，这次培训为他打开了兴趣的大门。他将PLC编程应用到机电维修工作中，在日复一日的研究探索中成为该矿少有的软件编程和电路设计技术人才，先后为机械装备公司等厂家的开关设备、职工技术创新成果等设计编写了相应的电路和PLC程序。他常常深入作业现场，立足实际情况，直击问题靶心，披荆斩棘、迎难而上。在540/2#、3#皮带机的扩容改造工程中，从项目设计、协议审定、设备选型和配套，到安装的监管和验收，供电控制系统的优化设计，他全程现场组织参与，积极协调配合，一丝不苟，严格把关，提前8天高标准高质量地完成了任务，节约预算资金150万元。他负责管理的数千台设备的完好率和运转率在集团名列前茅，经他检修、维护的7200多台（次）设备双保质期内未出现过一次质量问题，为该矿生产任务的顺利完成奠定了坚实基础。

 

　　当好技术传承人

 

　　王晓红积极发挥“传、帮、带”的作用，在技能培训工作中，将一身的绝招、绝技、绝活毫无保留地传授给年轻人。在教学实践中，创建了特色化的“理实一体化”教学模式，采用井下现场指导、井上授课等多种形式，从实践中讲经验、从理论上讲原理、从操作上讲技巧、从思想上讲作风，由浅入深、由易到难，理论实践相结合，面对面、手把手地帮教他们，使技能提升培训起到事半功倍的成效。在他的传承下,学员和徒弟们在业务技能上都有了较大的进步和提高，其中赵云露等13名徒弟在全省和集团公司技能竞赛中取得了前10和前3名的好成绩；闫国斌等130名学员达到技师技能水平；温建军、刘旭保等17名学员通过了高级技师技能鉴定；牛永江等3名徒弟被集团公司聘为首席技师，许多学员都迅速成长为队里的技术骨干，工作中能够独当一面，他3次被授予集团公司“技能传授优秀员工”。

 

　　挑战技术新高地

 

　　王晓红在技术创新方面肯动脑、能动手，勇于攻关克难，在发现机电设备管理方面的缺陷漏洞后，大胆研制了一套“基于二维码技术的煤矿机电设备管理系统”，不仅提升了设备在进库、领取、使用、维护、回交、报废各环节的管理，更创造了较高的经济效益。他主持或参与研制的100多项技术成果中，40项取得国家专利，1项获得了国家技术进步奖三等奖，4项荣获省级优秀成果奖，30多项荣获集团公司“职工创新”和“技术攻关”“智能化矿井建设”等多个奖，多项科研成果获得转化，得到潞安海通、安易装备等厂家推广应用，工效提高2~10倍，年节约用工8000多个，累计创造经济效益1亿多元。王晓红还编写培训教材《井下变频器常见故障判断与处理》《机电故障快速排查的基础和技巧》，先后在《COAL煤》《煤炭科技》等杂志上发表《条形码技术在煤矿机电设备管理中的应用》等技术论文9篇。

 

　　30多年来，王晓红为人诚实，爱岗敬业，勤奋刻苦，德才兼备，在工作中处处发挥模范带头作用。良好的职业道德、积极进取的敬业精神和高超的业务技能受到了广大员工的称赞和各级领导的肯定，为集团现代化建设作出了突出贡献。