科学导报讯 通讯员冯砚 坚持党的领导，加强党的建设，是我国国有企业的光荣传统，是国有企业的“根”和“魂”。晋能控股煤业集团王村煤业公司党委认真贯彻落实新时代党的建设总要求，深刻学习领会习近平总书记重要讲话重要指示和党的创新理论成果，紧紧围绕中央、省委和晋能控股集团、煤业集团党委各项工作部署要求，深化党的组织建设，强化思想政治建设，深入推进党建工作与生产经营中心工作深度融合，激发党建活力，浇灌企业之花，以高质量党建引领保障矿井高质量发展。

　　强化组织建设，夯实主体责任。王村煤业公司坚持党对国有企业的领导不动摇，将习近平总书记系列重要讲话、重要论述、重要指示精神作为公司党委会“第一议题”和党委中心组学习不可缺少的重要内容，成为党委研判形势、作出决策、安排工作的基本遵循。召开党委会议在专题研究全面从严治党、信访稳定等工作的同时，专题研究“三重一大”事项，严格执行民主决策、集体研究制度，在安排党建工作的同时部署安全生产工作，做到同部署、同安排、同检查、同分析、同考核。通过组织召开党建工作会、职代会、党风廉政工作会等重要会议，研究制定了全面从严治党主体目标任务、年度党建工作要点、精神文明创建考核办法等重点工作。根据企业实际修订完善了《王村煤业公司党委前置研究讨论重大经营管理事项清单》，确保各项决策有章可循、科学民主、依法依规，确保企业党委“把方向、管大局、保落实”，发挥政治核心和领导核心作用。

　　强化风险防控，夯实安全根基。安全生产，制度先行。王村煤业公司坚持党建引领，大力推行集团公司“136”安全管理模式，树牢“安全是‘1’，其他是‘0’”的安全理念，落实全员安全生产责任制，牢牢守住安全生产红线，把安全生产摆在重要位置，从基础入手，从细处抓起，从短板补起，全面提升安全管理水平。重新修订了煤业公司安全1、2、3号文件，对安全管理制度、岗位责任制、安全考核与奖罚办法等34项规章制度进行了补充和完善，并汇编成册下发到各单位，做到制度下基层，责任到个人，将各项安全生产制度落实到生产运行的每一个环节，发挥出应有的作用。加大反“三违”工作力度，强化安全教育引导和标准化管理，认真排查重点领域、环节、设备安全隐患，对采掘各队组现场进行全过程、全方位动态监管，对排查出的隐患做到了“三定五落实”，安排人员进行跟踪复查、验收，直至隐患消除，筑牢发展基石。每天组织观看《黑色三分钟、生死一瞬间》安全警示教育片，提高全员安全意识。

　　建强人才队伍，汇聚发展力量。该公司持续推进员工能力素质大提升，评选表彰劳动模范、“王煤工匠”、矿山标兵，开展“践行二十大、竞赛到现场”技能竞赛、技术比武等活动，引导员工争当“技术能手”，争创“建功标兵岗”。通过举办员工脱产培训班，对安全管理、井下特殊工种、班组长等人员进行培训，有效促进各岗位人员技能水平提升。紧紧围绕制约安全生产的技术难题，搭建技术协会交流平台，加大科技攻关力度，狠抓重点科技项目推进，为安全生产提供有力的技术支撑。按照集团公司改革措施，加强劳动用工管理，建立市场化劳动用工优胜劣汰机制。优化薪酬分配结构，完善创新评价用人机制和长效执行竞争上岗制度，统筹各单位干部建设规划，优化班子结构，选拔优秀人才充实到管理岗位，做到优者上、庸者下、劣者汰，打造一支政治觉悟高、本领过硬的干部队伍，为企业的高质量发展提供人才支撑。

　　提升幸福指数，打造和谐家园。该公司不断完善扶贫帮困和爱心救助机制，向21名患病员工家属发放“爱心互助金”，春节、中秋期间救助各类困难员工，发放救助金62.3万余元。落实普惠政策，保障员工福利，在春节、端午、中秋节等节日为员工发放米面油、粽子、月饼等，以及生日蛋糕卡、茶叶、文旅普惠等其他福利。安排符合疗养条件的职工进行疗养、组织员工进行健康体检。开展“三送三进”慰问演出活动及“送清凉”井口慰问活动，举办羽毛球赛等比赛及“诵中华经典、做有德之人”经典诵读、“书香清风、廉政书评”微书评等形式多样的文体活动，进一步丰富职工群众的精神文化生活。

　　潮平两岸阔，风正一帆悬。立足新起点，王村煤业公司勇于担当，坚决贯彻落实中央、省委和晋能控股集团党委、煤业集团各项决策部署，主动扛起新使命，认真履职尽责，主动担当作为，不断深化完善党建工作体系，抓基层打基础、抓班子带队伍、抓亮点求突破、抓创新增活力，努力展现新作为，为晋能控股煤业公司高质量发展再立新功。