“打开这个软件，能随时随地看到我们生产的每一台远程喷浆机的实时检测数据和档案。这是我们在探索发展新质生产力方面迈出的重要步伐。”3月7日，山西焦煤集团山西汾西华益有限公司技术顾问李立纲兴致勃勃地介绍着他们研发的远程喷浆机加载试验测试台。

 

　　这一新技术实现了对远程喷浆机的整机加载、测试、调试、标定，建立起了质量保证体系，目前尚属国内同行业前列。李立纲说，整个研发过程很艰难，但一切“都值得”。

 

　　4年前，本已到了可以含饴弄孙的退休年龄，李立纲却毅然再次“折返”企业。他以“拼命三郎”的执着与坚定一头扎进车间，带领一班人钻技术、搞研发，持续创新，精益求精，为公司带来了全新的动力与活力。

 

　　择一事终一生

 

　　1982年，李立纲从太原理工大学机械工程系焊接工艺及设备专业毕业后，被分配到了汾西矿业设备修造厂。从车间技术员、车间生产副主任到车间主任，一干就是16年，后来他还升任生产副厂长、厂党委书记、厂长等职务。变化的是岗位，不变的是他从未放弃对技术的钻研，从未停下创新的脚步。

 

　　刚参加工作的李立纲身上有着一股子钻劲。那时候，设备修造厂主要以修造井下设备为主。为了加工好一个部件，李立纲把产品当成艺术品一般精心打磨，加班加点更是常态。他喜欢钻研技术，经常琢磨制造工艺的改进，开展技术革新，在做专做精、踏实苦干中练就了一身本领。

 

　　“性子稳、脑子活，技术求精、工作严谨”，这是当年厂里师傅们对李立纲的一致好评。那些年，李立纲先后攻克了大型灰口铸铁结构件的焊接难题，研发制造出中部槽自动焊接生产线，推广应用热喷喷涂修复进口采煤机球墨铸铁减速器……技术革新年年有成果，李立纲也收获了各种荣誉，这更加坚定了他吃技术饭的信心和决心。

 

　　2009年，李立纲担任厂长后，积极调整产品结构，注重新产品的研发。他深知，只有不断进行技术创新，产品才会有生命力，企业才能持续发展。

 

　　李立纲说，结构件的制作就像裁缝做衣服，要把每块布完美地拼接在一起，看不出针脚来才算是好手艺。焊接虽然是技术人员的基本功，但大型结构件的焊接工艺是重型设备制造的关键，要想成功研发制造重型刮板输送机，必须彻底解决因焊接工艺问题带来的结构变形不受控、结构开裂断裂等问题。为了啃下这一块块硬骨头，李立纲查阅了大量专业资料，虚心向专家求教，绞尽脑汁地边琢磨边实践。

 

　　车间就是实验室。李立纲经常带领工程技术人员待一整天，从焊接材料的选择、焊接工艺参数的制定，到结构件焊缝层数他都要认真分析研究，直到搞清楚了每个部件究竟该有多少条焊缝。就这样，在一次次的尝试中，他们终于掌握了焊接工艺对结构件的焊接变形规律，并以之控制焊接变形，从根本上做到了结构件焊接变形受控。

 

　　李立纲带领团队研发出的井下重型刮板输送机系列产品，获得了山西省煤管局优秀科技成果奖。为使产品性能更好满足客户需求，延长产品的使用寿命，李立纲还带领研发团队到专业煤机制造等企业调研考察，不断进行技术革新，攻克了BTW型耐磨钢板在刮板输送机制造中工业化量产的焊接工艺难题，并将此成功推广应用到重型刮板输送机制造中。如今，设备修造厂的重型刮板输送机经过更新换代，质量越来越好、性能越来越优，至今仍是山西焦煤集团唯一能制造重型刮板输送机的煤矿修造企业。

 

　　勤钻研勇创新

 

　　40多年里，李立纲看着设备修造厂一步步做强做大，心里充满了自豪。退休后，他依然十分关注企业和行业的发展，每每看到有新材料和新技术，还是忍不住像在职时那样埋头认真研究一番。

 

　　山西汾西华益实业公司是汾西矿业的控股子公司。作为一家生产矿用设备的企业，其发展需要有专业人才队伍的硬支撑。为此，汾西矿业认真落实山西焦煤集团“柔性”引才策略，牵线搭桥想把李立纲请到华益实业公司。而对于李立纲来说，能够带领团队再创辉煌是他的心愿。为此，双方一拍即合，立即达成了共识。

 

　　李立纲一上任就率领一班人马不停蹄地对煤机装备进行了深入调研。针对目前煤矿巷道喷浆机输送距离短、粉尘大、工人操作劳动强度大等问题，他决定将研发重点放在新一代喷浆机系列产品上来。

 

　　在对国内外喷浆机进行详细考察调研后，李立纲决定引进德国CLEVER&CO喷浆技术。他们在厂区修建了矿井摸拟巷道，对喷浆机进行反复试验。在接下来的一年多时间里，李立纲每天盯守在现场，渐渐地，每个关键部件对喷浆机喷浆效果带来的影响他都了如指掌。

 

　　功夫不负有心人。李立纲团队成功研发的PYC6Z液压转子式远程喷浆机，通过煤矿井下工业性喷浆作业后成效显著，并一举获得了7项国家专利。技术人员一致反映，现在的喷浆机喷浆距离大，作业过程中粉尘少，喷浆回弹率低，还能降低巷道建设的材料成本，效果非常好。目前，该产品不仅在我省得以投用，还销往陕西、内蒙古、辽宁、黑龙江等省区，用户有口皆碑。

 

　　为使远程喷浆机在煤矿矿井巷道建设中发挥最大优势，李立纲还根据客户需求，针对不同巷道设计出了相应的喷浆方案。在成功研发液压转子式远程喷浆机的基础上，针对人工作业工作环境差、劳动强度大等问题，李立纲又带队研发了远程控制智能喷浆机器人。操作人员仅需要设置巷道宽度、高度、拱高、喷浆进尺的数值，便可自动生成8个喷浆工艺方案的程序供选择，实现智能化自动喷浆，深受用户好评。

 

　　对于“匠心”二字，李立纲有着自己的独到见解：“‘匠心’不是口号，而是蕴含在每一次技能提升、每一次创新尝试中。”

 

　　一花独放不是春，百花齐放春满园。在李立纲看来，工匠精神不仅是一种执着于将事情做到极致的纯粹精神，更可贵的是要毫无保留地将技能不断传承下去。为此，在自己创新不止、追求极致的同时，他还尽己所能地教徒弟、带队伍，把很多技术员都培养成了独当一面的大拿。如今，在汾西华益一说起李立纲，干部员工都啧啧叫好，频频点赞。