机器轰鸣的车间内，韩建英全副武装，成串的汗珠顺着脸颊滑落。一双手臂挥动着大铁锹，将煤样铲到筛分机上，力道十足。如果不是那几绺暴露在外的头发，大家肯定猜不出这是一位50岁的女同志。

　　韩建英是山西焦煤集团西山煤电西铭矿选煤厂煤质车间主任。这位西山煤电唯一一位洗选业一线的女干部，不爱红装爱工装，只要一有空，便往车间、实验室里钻，与员工并肩作战。姣好的面庞，高挑的身材，常常被深蓝色的工装包裹着。韩建英对煤质事业的热爱溢于言表、深入骨髓。

　　从1997年毕业进厂，韩建英便对煤质化验着了迷。她擅长实战，一旦上岗便紧跟着老师傅摸设备、学手艺、练本领，白班倒夜班连轴转，一连好几天都不觉得累;她善总结，一有空闲，就会博览群书、钻研技术、触类旁通，练就了一眼知究竟的绝活。

　　长期蛰伏沉淀，韩建英渐渐绽放光芒。她先后获得各类职工技能大赛标兵、岗位能手、技术尖子、劳动模范等多项荣誉;煤炭创新项目更是成果累累、荣誉等身，韩建英也逐渐成长为生产线上懂技术、会管理的复合型巾帼人才。

　　西铭矿选煤厂成立17年来，商品煤质量合格率均达100%，这离不开韩建英对煤质管理的较真钻研和高标准要求。该厂成立初期，韩建英一手负责设计的煤质各类报表、主要洗选设备工艺性能检验报告、图形绘制程序等，均填写了技术空白。她还率领检测人员在山西焦煤级实验能力比赛中多次荣获一等奖。近两年，韩建英作为主力升级改造的车间化验室一经完成，便被授予西山煤电首家“标准化煤炭化验室”称号，并多次成功承办太原市、西山煤电煤质化验工实操比武。她对煤质管理的钻研受到了外界肯定，也切实转化为了高效生产力。

　　爱屋及乌，韩建英与化验仪器处成了“至交”。煤质车间里，新引进的设备铆足劲运转，10年、20年的元老级设备也不甘示弱，依然动力十足。韩建英团队像护理医师一样，认真对待每台设备，按时进行保养和升级改造。2023年，实验室运转近20年的全自动恒温量热仪日渐老化，面临淘汰。生产厂家、相关技术员均宣告放弃，而韩建英却认为设备只是辅助系统老化，依靠升级改造，依然能恢复生机。她指导电工对点火、测温和充氧系统进行维修。不出所料，经过一个月的维修，设备已经恢复如初。改造好的设备不仅承办了当年西山煤电组织的煤质化验工技术比武，其中的点火系统改造技术还荣获了山西省“五小”创新三等奖。

　　刚强“大哥”柔情姐。车间员工习惯称她为工作中的“老大哥”、生活中的“老大姐”。她从不吝啬精力和时间帮助员工成长，以柔中带刚、宽严相济的作风带领团队大放异彩。

　　在工作中，韩建英积极鼓励员工进行技术创新、提高工作效率和质量。在这种氛围下，车间员工技术创新的热情被激活，争得了各种荣誉。车间员工樊利花、刘香在她的指导下，分别获得2021年太原市技能大赛化验工第一、二名，太原市个人一、二等功，同时被授予太原市第四届“晋阳工匠”称号。车间化验队长庞亮、采制队长刘春立连续两年获西山煤电“地面单位十佳班组长”。在韩建英的团队里，工匠、能手、状元、标兵比比皆是。

　　“她”的力量，更是榜样的力量。韩建英一心扑在煤质事业上的钻研精神，深深地影响到了她的儿子。疫情期间，她与学大数据专业的儿子合力开发出“煤炭质量数据库的开发与利用”软件程序，实现了煤质数据快速采集、分析，为选煤厂高效生产提供了数据支撑。该程序还通过中国版权保护中心审核，获得了计算机软件著作权，多年来为企业无偿使用，为企业节约软件费用30万元。

　　从业27年，韩建英始终对煤质事业充满热情。这两年，她依然柔肩担重任，致力于产品质量与生产效益的统筹。她博览书籍，深入业务一线，钻研产品配比，为找到最佳控制点孜孜不倦，为企业高质量发展贡献更多的“她”力量。