科学导报讯 通讯员李娜  2024年，晋能控股煤业集团王村煤业公司全面落实集团公司“1158”党建工作部署，全面实施煤业集团“1368”党建工作，该公司按照“12368”党建工作思路，聚焦主责主业，完善党建工作体系，以党建工作为引领，坚持硬实力与软实力一起抓，推动党建与生产经营融合互促，深入推进精神文明创建工作，让企业大家庭环境更美丽、人心更温暖、底蕴更深厚，不断增强凝聚力和向心力，为大家打造文化精神“富矿”。

　　强基固本，全面强化组织建设。巩固拓展主题教育成果，强化党员队伍建设，加大党建工作考核力度，推进党建工作述职评议，推进优化“六定”工作，推进实现“四同步、四对接”，持续整顿软弱涣散党组织，坚持从严从实，始终严肃政治生活，严格执行领导班子成员参加所在支部双重生活会及各项活动制度。深入开展创建、组织评选表彰先进基层党组织、争当优秀共产党员活动，开展“一组织一品牌”“一支部一特色”“一党员一面旗”活动，打造一批党建品牌，创新开展“党建+安全”“党建+服务”“党建+创新”系列工作，充分发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，营造创先争优浓厚氛围。组织开展了“缅怀革命先烈、传承红色基因”“新时代新担当新作为”主题党日。充分发挥党组织的战斗堡垒作用，积极组织在各单位建立“党员突击队”“党员先锋岗”等，将安全生产经营等工作与党建工作进行深度融合，充分激发了基层党组织和广大党员干事创业的积极性和主动性。

　　党建引领，深植企业文明。该公司党委将精神文明创建工作与党建工作深度融合，通过组织召开深化党建与生产经营融合工作研讨会，将项目建设、党建工作和党风廉政建设以及意识形态工作同部署、同推进，同时，加大文化长廊宣传力度，形成党建带创建、创建促党建的良好局面。通过党委理论中心组学习会、党支部“三会一课”、主题党日活动等组织好日常学习，不断丰富学习形式，创新学习方法，广泛开展宣传宣讲。以凝心聚力、鼓舞干劲为目标，深入开展形势任务教育，讲清内外部形势、讲清上级部署要求，强化新闻宣传服务企业发展战略鲜明导向，推出系列深度报道、亮点报道。

　　不断加强企业文化理念的渗透和引导，加强阵地建设，延伸和发展独具煤业公司特色的“家文化”体系创建，不断总结提炼工作中的好经验和好方法，促进企业文化的长足发展。深入开展挖典型、树典型示范引领活动，继续开展好文明单位、文明示范区、文明家庭、文明员工标兵的“四个文明”创建，积极开展好季评“十好”、年评“十佳”活动和“孝心青年”推荐评选活动，扩大文明区域建设和道德典型影响力。通过广泛开展劳动技能竞赛、书画展、诗歌朗诵等，提升广大职工的参与感和主人翁意识，凝聚起干事创业的强大合力。加大力度开展文明实践、志愿服务等活动，进一步弘扬文明新风，展示新时代文明王煤的新形象。

　　惠民利民，全面推进民生实事。以凝聚意识、聚力献策、服务中心、创新落实为重点，强化民主管理，积极搭建活动交流的平台和载体，常态化开展“金点子”征集活动。要开展好信息公开工作，保障职工群众对公司重大事项的知情权、参与权、决策权。要加强党与群众的血肉联系，持续深入开展“五送五下”等活动，该公司不断完善扶贫帮困和爱心救助机制，深入实施困难职工帮扶、金秋助学、大病救助等工作，形成解民忧、济民困的帮扶网络，向21名患病员工家属发放“爱心互助金”74700元，春节、中秋期间救助各类困难员工3000余户次，发放救助金62.3万余元，扎实为广大员工办实事、做好事、解难事。落实普惠政策，保障员工福利，在春节、端午、中秋节等节日为员工发放了米面油、粽子、月饼等，以及生日蛋糕卡、茶叶、文旅普惠等其他福利。依托职工书屋、职工活动中心等平台，深入开展篮球赛、台球赛、羽毛球赛、乒乓球赛、拔河比赛等体育赛事，并在线上组织开展电子竞技比赛活动，还开展了“诵中华经典、做有德之人”经典诵读、“书香清风、廉政书评”微书评等活动，挖掘形式多样的文体活动，丰富职工文化生活，进一步增强企业凝聚力、向心力。