科学导报讯 通讯员任锁生  今年以来，华阳股份二矿在安全生产上持续不断精准发力，通过抓实培训、重视调查、强化监督等方式，提高员工的现场操作能力，及时消除各类安全隐患，补齐补全各类安全短板，为安全生产奠定坚实的基础。

　　抓实培训。华阳股份二矿各部门、各队组以班组为单位，利用班前班后会、二五安全会等形式，每周组织不少于4次、每次不少于30分钟的不间断教育和培训，主要学习国家、省、市、集团公司警示教育文件、典型事故案例以及二矿事故案例汇编内容、安全规程、操作规程、本队组规程措施和本岗位安全生产责任制等知识，并实行痕迹化管理留档备查。华阳股份二矿规定各系统分管领导是各系统职工教育培训工作第一责任人，对所分管系统职工教育培训工作全面负责。各系统、各部门和各队组要按照“党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责”要求，组织开展好安全生产教育培训，严格按照国家、省、市以及集团公司安全工作要求，对抓好安全生产教育培训工作进行再安排、再部署、再落实，要做到全员覆盖、广泛发动、统筹安排、务求实效。

　　重视调查。华阳股份二矿在抓好学习事故案例的基础上，不断加强与安全生产实际相结合，进一步强化生产现场调查研究，要求各级领导干部要深化拓展“常态化到生产一线全过程跟班调研”工作，扑下身子，深入基层与职工群众面对面。通过调查，进一步完善教学基础设施和实操实训基地建设，选聘具有理论水平高、业务能力强的领导干部、安全生产管理人员、业务技术骨干、高技能人才担任兼职教师，充实培训师资力量。升级优化培训管理系统，加强培训信息化建设，实现培训全过程网络在线管理，提高培训管理效率。同时，矿班子成员深入一线队组、厂房车间，进行问题梳理、难题排查，解决职工群众最关心、最直接、最现实的问题，积极营造良好安全氛围。

　　强化监督。华阳股份二矿各系统、各部门、各队组不断加强日常安全教育培训的过程管控和效果检验，通过培训提高员工的操作技能和安全意识，督促职工熟练掌握本岗位应知应会内容、安全操作技能和事故防范措施，强化岗位作业流程标准化管理，引导职工上标准岗、干标准活、按章作业，遏制和减少人的不安全行为导致的安全生产事故发生。同时，华阳股份二矿加强监督检查和服务指导，把安全生产教育培训情况作为日常监督检查的重点。由综合人力部和安全监察处对安全生产教育培训质量效果进行不间断督导检查，对活动开展不力、总结不认真的抓典型，并追查相关领导责任。对安全生产教育培训不合格的人员，重新进行教育培训后方可上岗。安全监察处对查处的“三违”人员严肃对标处罚，严重“三违”人员严格执行分析查处、经济处罚、驻班培训、五关帮教等措施，从源头上杜绝违章指挥和违章操作，结合违章行为和安全事故对各部门、各直管队组的培训效果进行评价考核，全力防控“零打碎敲”事故。