科学导报讯 通讯员杨尧  自党纪学习教育开展以来，潞阳麦捷煤业公司坚持将党纪学习作为全体党员干部必修课，坚持把党纪学习教育融入日常、抓在经常、做在平常，多措并举推动党纪学习教育走深走实。

　　制度保障。麦捷煤业党总支第一时间召开会议，传达学习各级党委关于党纪学习教育有关会议精神，研究部署党纪学习教育工作，制定下发了《党纪学习教育实施方案》《党纪学习教育计划》，明确目标任务、学习内容、完成时限，确保党纪学习教育有序进行。

　　领学促学。坚持党员领导干部先学一步、学深一层、率先垂范，发挥“头雁”效应，举办党纪学习教育读书班，采取引领学、交流学等方式，带头原原本本学、逐句逐条学，准确把握主旨要义和规定要求，在学习和掌握纪律上求实效、在维护和遵守纪律上见行动。同时，领导班子深入分管部门和党建联系点，采取授课、座谈、调研等形式，常态化开展“大学习、大讨论”，带头同干部职工进行互动交流学习，推动党纪学习教育入脑入心、见行见效。

　　形式多样。充分运用理论学习中心组、党支部“三会一课”、主题党日、每日一学等载体，通过集中学习、个人自学、交流研讨、重温入党誓词、视频教学、警示案例等形式，引导党员干部自觉作学纪、知纪、明纪、守纪的表率。同时通过对重点岗位党员干部进行提醒谈话以及党支部开展关爱谈心活动，体现组织关爱，使党员干部坚定理想信念，严守党的政治纪律和政治规矩。

　　分类指导。针对不同领域党员的特殊性，对离退休和流动党员进行分类施策扎实开展党纪学习教育，每天通过微信工作群推送学习内容，做到老年党员“不断学”，流动党员“不流学”，确保党纪学习教育全覆盖。同时，建立“1+N”离退休党员“连线帮学”机制，为离退休老党员确定联络员，定期进行思想沟通和学习反馈，有效促进离退休老党员参与党纪学习教育的积极性。