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文化熏陶佳地 精神动能引擎
新闻作者:冯砚  发布时间:2024年05月21日  查看次数:  放大 缩小 默认

  腹有诗书气自华,唯有书香能致远。近年来,晋能控股煤业集团王村煤业公司结合实际、创新理念,扎实推进职工书屋建设,不断提升职工书屋对员工的吸引力,让爱读书、多读书、读好书的风气在员工中盛行,为推进企业高质量发展提供强大的精神动力和文化支撑。


       建好书屋,倾力打造书香王煤

       王村煤业公司职工书屋在晋能控股煤业集团工会和煤业公司党政的大力支持和帮助下,于2021年6月建成并投入使用。其书屋面积达255平米,藏书5000余册,书屋涵盖党的理论、社科人文、古典名著、自然科学以及矿建、土建、机电等多个学科种类,为员工提供了丰富的阅读资源。

  为让职工书屋的管理向专业化发展,实现图书来源、管理、借阅的各项工作有章可循,该公司制定了《王村煤业员工图书馆管理制度》《文明读者公约》《职工书屋管理人员岗位责任制》《职工书屋图书借阅制度》等,大力创建学习型、规范型、服务型优秀职工书屋。职工书屋从建设之初就充分考虑其实用性和功能性,因此在内部设计、氛围营造、职工需求等,都能够让员工感受到“娘家人”的贴心与细心。还建立了有效的反馈机制,能够经常性的收集员工的意见建议、读书需求,坚持每年开展赠书活动,及时更新补充员工爱读想读、贴近实际、贴近生活的书籍,增强员工书屋的吸引力,为持续改进服务质量提供了坚实的保障。

  职工书屋先后被中华全国总工会评为“全国职工书屋示范点”,被大同市总工会评为“市级职工书屋”,被晋能控股煤业集团公司工会评为“优秀职工书屋”。极大地鼓舞了员工读书学习的热情,进一步提升了员工的学习积极性,增强了广大员工的爱岗敬业精神。


       丰富活动,点燃读书新热情

       读书习惯的养成既需要员工的自觉性、主动性,也离不开企业的阅读激励机制和丰富的读书活动引导。王村煤业公司通过定期组织开展读书交流、读书座谈、员工赠书等活动不断丰富员工精神文化生活。按照晋能控股煤业集团工会开展读书系列活动的要求,倡导全民阅读,营造书香氛围,王村煤业公司依托职工书屋开展了读书系列活动及“书香员工”“优秀读书角”评选活动,同时,深入开展员工读书笔记大赛、“中国梦·劳动美——永远跟党走奋进新征程”读书征文等各项活动;组织员工认真学习习近平总书记系列重要讲话精神,在矿山掀起了读书新热潮,不断激发员工读书热情和创作激情。

  今后,王村煤业公司将继续通过加强职工书屋建设,开展多种形式的读书活动,培养学习型人才,营造学习文化氛围,倡导“爱读书、好读书、读好书”的文化潮流,把职工书屋打造成内聚人气、外树形象的企业文化新品牌。


       学以致用,提升高质量发展能力

       王村煤业公司领导班子坚持率先垂范,先学一步、学深一步,通过个人自学、交流研学、党委中心组集体学习等形式,及时掌握党的创新理论、业务知识、前沿技术,坚持用新思想武装头脑、指导实践,做到学思结合,努力把学习成果转化为推动煤业公司发展的强大动力。

  文化如水,润泽万物。王村煤业公司将继续在打造人文王煤的征程中,不断提升文化软实力,坚持学标准、用标准,学技术、强本领,不断提高企业核心竞争力,不断提升现场操作的技术水平、规范水平,努力做安全生产的实践者、示范者,为推动企业高质量发展增添新动力。

  ■科学导报通讯员冯砚

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