腹有诗书气自华,唯有书香能致远。近年来,晋能控股煤业集团王村煤业公司结合实际、创新理念,扎实推进职工书屋建设,不断提升职工书屋对员工的吸引力,让爱读书、多读书、读好书的风气在员工中盛行,为推进企业高质量发展提供强大的精神动力和文化支撑。 为让职工书屋的管理向专业化发展,实现图书来源、管理、借阅的各项工作有章可循,该公司制定了《王村煤业员工图书馆管理制度》《文明读者公约》《职工书屋管理人员岗位责任制》《职工书屋图书借阅制度》等,大力创建学习型、规范型、服务型优秀职工书屋。职工书屋从建设之初就充分考虑其实用性和功能性,因此在内部设计、氛围营造、职工需求等,都能够让员工感受到“娘家人”的贴心与细心。还建立了有效的反馈机制,能够经常性的收集员工的意见建议、读书需求,坚持每年开展赠书活动,及时更新补充员工爱读想读、贴近实际、贴近生活的书籍,增强员工书屋的吸引力,为持续改进服务质量提供了坚实的保障。 职工书屋先后被中华全国总工会评为“全国职工书屋示范点”,被大同市总工会评为“市级职工书屋”,被晋能控股煤业集团公司工会评为“优秀职工书屋”。极大地鼓舞了员工读书学习的热情,进一步提升了员工的学习积极性,增强了广大员工的爱岗敬业精神。 今后,王村煤业公司将继续通过加强职工书屋建设,开展多种形式的读书活动,培养学习型人才,营造学习文化氛围,倡导“爱读书、好读书、读好书”的文化潮流,把职工书屋打造成内聚人气、外树形象的企业文化新品牌。 文化如水,润泽万物。王村煤业公司将继续在打造人文王煤的征程中,不断提升文化软实力,坚持学标准、用标准,学技术、强本领,不断提高企业核心竞争力,不断提升现场操作的技术水平、规范水平,努力做安全生产的实践者、示范者,为推动企业高质量发展增添新动力。 ■科学导报通讯员冯砚 |