科学导报讯 通讯员石慧芳  为扎实推进安全生产治本攻坚三年行动，全面提高基层一线班组人员安全意识和风险防范能力，防范压降各类事故发生，晋能控股集团潞阳公司围绕集团公司2024年安全生产的部署要求，按照“强基础、补短板、抓规范、树典型、促提升”思路，聚焦基层重点班组安全教育“小切口”，深入开展“三项主题”活动，持续提升全体职工自我保护意识和安全作业能力，支撑企业基础管理，引导、激励职工共同参与，进一步筑牢安全生产第一道防线。

　　以“规程措施回头看、细致会审严把关”主题活动为抓手，筑牢岗位安全生产标准化体系建设。为确保各专业作业规程、安全技术措施合理性、规范性，提高现场作业可操作性，该公司组织开展了作业规程、安全技术措施“回头看”活动，总工程师及各科、队技术人员参加了会审。认真梳理、规范完善的原则，对各专业作业规程、安全技术措施进行了大梳理、大排查。

　　以“人人辨识风险、身边杜绝隐患”主题活动为抓手，提高全体职工安全自主管理意识。该公司以各生产作业岗位为辨识对象，实施覆盖全层级、各环节、各岗位的风险隐患辨识，做到明确风险等级、明确风险责任、明确风险管控措施;组织井下一、二线作业岗位，地面重要场所及辅助生产作业等重点岗位，结合本岗位作业规程、安全生产标准化规定等，按照班前、班中、班后3个阶段进行风险辨识，形成包含岗位风险、防范措施等内容的风险辨识清单，做到对应岗位人员人手一份，随身携带、随时学习、随时防范，并利用班前会，抽查员工对岗位风险、管控措施的掌握程度，确保全员熟悉风险、全员防范风险。

　　以“正规操作时时练、关键时刻保平安”主题活动为抓手，推动基层安全生产等级提升。该公司强化班组现场标准化管理，把好岗位现场描述、标准化操作、交接班关，建立完善了以“做好交接工作，履行交接手续”为主要内容的交接班管理制度，严格交接程序。各班组强化现场管理，不断提升现场安全生产标准化管理水平，实现工作面的动态达标。为进一步提高重点岗位员工辨识、应对风险的能力，每周开展一次操作前、操作中、交接班、故障应急处理操作培训。同时，将岗位日常操作手指口述、故障应急处理规范操作视频在矿区循环播放，广泛普及防灾避险知识，不断增强员工的安全意识、规范意识。

　　雄关漫道真如铁，而今迈步从头越。该公司将坚定不移落实好安全生产管理“三项主题”活动，通过抓好班组建设，坚持“分级管理、一把手负责、全员参与、持续创新、标杆引领”的工作原则，筑牢安全生产第一道防线。同时，该公司评选出9位安全警示教育宣讲员，深入基层开展巡回宣讲，全面确保公司生产经营活动安全顺利开展。