科学导报讯 通讯员任慧  今年以来，晋能控股煤业集团四老沟矿结合单位实际，以“136”安全管理模式为统领，把安全责任细化分解到各基层单位，多措并举，狠抓安全管理实效，夯实安全管理基石，强化安全管理效能，确保安全生产工作稳定有序开展。

　　安全管理制度健全完备。该矿从制度建设入手，精心制定了一系列严谨、科学且符合实际生产情况的安全管理制度，明确了各级人员的安全职责，确保责任落实到每一个岗位、每一个环节。该矿严格贯彻落实相关管理制度，重点对安全生产责任落实履职、安全管理机制执行情况等及时开展安全巡查，每日通报考核存在的安全隐患并严格整改落实，保证安全生产管理制度的执行力和威慑力。同时，坚持以“三抓一除”为抓手，通过日常检查，狠抓各区域、各专业、各岗位干部员工的“三违”行为，对发现的安全隐患和“三违”现象，落实责任人，与考核制挂钩，形成反“三违”的强大推动力。

　　隐患排查更加严细。该矿认真组织“周安全活动日”活动，每周四由矿主要领导亲自组织，分管领导牵头，专业部门区队参与开展安全生产隐患大排查，坚持把安全管理的重点放在现场，责任分解落实到每一个班组、每一位员工身上，确保每一个区域、每台设备都巡查到位，发现问题及时处理，做到无缝隙摸排，全覆盖检查。同时，持续开展“三抓一除”活动，对“三违”现象重拳出击，极大的提高了干部员工遵章守纪、规范操作、维护安全大局的积极性和责任心。同时，定期组织安全培训课程，内容不仅涵盖理论知识，更注重实际操作技能的提升。通过模拟演练、案例分析等生动形式，进一步增强员工自我保护意识和应对突发情况的能力。

　　安全宣教贴近实际。该矿通过区队班前会、矿领导下基层讲安全、岗位实操培训等形式，常态化开展安全警示教育和相关安全知识培训，通过开展集中宣讲、矿长专题讲安全、区队长班组长互动讲安全、“班前会”“以案说法”等一系列学习活动，将学习延伸到部门、区队、班组、岗位。坚持每周三集中学习观看《黑色三分钟生死一瞬间》专题片，从中汲取经验和教训，进一步增强全员安全意识，使安全理念深入人心。同时，聚焦“三基”建设，树牢“管安全必须懂业务”的理念，分级分类组织开展安全培训和素质提升工作，以强化基层管理为关键、夯实基础工作为路径，压紧压实各项安全管理责任，确保企业安全生产长治久安。

　　此外，在“安全生产月”期间，举办了以“人人讲安全个个会应急——畅通生命通道”为主题的系列安全宣教活动，开展了灭火救援消防实战演练，对自救器使用方法、心肺复苏、应急救护知识进行了现场教学演示，大力宣传安全生产方针、政策、法律法规、安全知识、防灾减灾救灾常识等内容，进一步凝聚广大干部员工的安全发展共识，营造浓厚的安全生产氛围。