20年意味着什么?对姜春明来说,是初心不悔、匠心不改,扎根综采机电维修一线,熟稔每台设备性能,处理起大小故障游刃有余;是奋斗不懈、创新不止,刻苦钻研破题攻关,频频斩获各类技术奖项,步履紧跟矿山高质量发展;是育苗不辍、付出不计,倾囊传授实践经验,培养出更多独当一面的技能人才。 今年,华阳新材料集团新景公司调度室机电安装队副队长姜春明被评为山西省劳动模范、集团公司特级劳模,这是不凡坚守和重磅荣誉的双向奔赴,也映照着姜春明始于热爱、忠于实干的日日夜夜。 初当电气维护工时,姜春明跟时间赛跑,坚信勤能补拙,班前预习查资料,班中请教记操作,班后“复盘”常总结。走上检修岗位后,他在实战中磨炼技艺,写下10多本密密麻麻的检修随记,整理归纳出数百份完整的维修记录,啃下了一个个“硬骨头”;技能大赛备战中,他每天在实训厂房苦练8个小时,深夜12时还在研究理论知识,最终在激烈的竞争中突出重围,先后获得了省级煤炭行业技能大赛综采维修电工第一、全国煤炭行业技能大赛特等奖。 2020年,姜春明技能大师工作室成立,姜春明开始了“师带徒”,“自己学”也变成了带领“大家学”。为使10多名来自不同队组的青工快速增长本领,他组建了师徒交流微信群,经常在群里督促徒弟学习。采访间隙,几声“叮叮”的微信提示音响起,姜春明拿起手机说:“抱歉,徒弟@我提问技术问题,稍等,我先答疑解惑。” 在姜春明看来,培训的最终目的是要解决实际问题。围绕综采工作面电气设备日常维护、故障检修、新设备安装调试、系统集中控制、智能化电液控设备操作等,他精心准备基础技术集训理论教材,带着徒弟到井下现场实操练兵,按照徒弟专业不同、领悟力不同,定制培训课程“开小灶”。“姜大师教学办法多,责任心强,我们的成长成才离不开姜大师的谆谆教诲、悉心指导。”跟随姜春明学习9个月便“出师”的综采三队电气维护工贾辉说。 经年耕耘,教学相长,学学相长,教、学硕果累累,姜春明的专业水平迈上了新台阶,徒弟也能在各自领域独当一面。其中,4名电气维护工能够独立上岗,1人晋升为机电副队长,1人成长为矿智能化办公室组长,3人参加国家级技能大赛获奖,2人参加市职工技能大赛获奖。 井下采煤机、装载机、破碎机组合开关一般安装在转载机平台上,主要为这3个设备运行提供电源,高3米多,遇到进风巷道高度不够的情况,要提前进行巷道起底施工,设备才能顺利进入巷道,一旦开关发生故障,维修人员需要从处于进风口设备列车的岗位步行到千米之外的开关处处理,路上要花费近30分钟。于是,姜春明下定决心“除掉”这只影响生产效率的“拦路虎”。他设想将组合开关安装在设备列车上,直接缩短故障检修时间,只要保证组合开关能够远距离供电,这个办法就可行。 姜春明细致测量每台设备运行所需的电流值后,谨慎选定对应电缆型号,再反复整定验算过载电流、短路电流,小心试验采煤机远距离控制系统参数。经过半个月的探索实践,他率先在15226采煤工作面示范成功,并在全矿所有综放工作面推广运用。 “创新是推动企业高质量发展的内生动力。我们集中智慧和力量奋力打好制约生产的技术攻坚战,发展新质生产力,为生产解忧,为发展助力。”姜春明说。 多年来,姜春明率领团队共取得5项实用新型专利,开发出10余项“五小”技术创新成果,并在井下工作面实现示范推广应用——采用硅橡胶冷缩工艺处理电缆接头,从根本上杜绝接头进水受潮造成的漏电事故;发明综放工作面后部运输机过载报警装置,实现过载超前监控、提前预警,有效解决因运输机负荷大导致生产停滞的问题;完成自动化工作面电液控支架供液系统三项装置改造,延长支架精过滤器的使用寿命,每年节约成本20余万元…… 提起下一步规划,姜春明说:“走在企业高质量发展的新征程上,新时代给了我们新机遇,与其坐而论道,不如起而行之,保持热爱,保持奋斗,只要是正确的事、有意义的事,就坚持干、加油干,目标一定会实现。”
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