科学导报讯 通讯员冯砚  “我是王村煤业综采二队员工，我宣誓，时刻牢记安全第一，遵守规章制度，规范操作……”在晋能控股煤业集团王村煤业公司综采二队会议室，该队干部员工正在进行班前会的安全宣誓。为了进一步提升员工安全意识，该公司全力加大员工警示教育力度，提升员工安全综合素质。把警示案例教育作为安全管理的警示录和活教材，真正地做到了用“心”感受、用“情”感化、用“感”育人、用“理”服人。以“心常态”来适应安全警示教育的“新常态”，让学习警示教育更接地气，助力矿井安全高效稳定发展。

　　小我操心安全。为了让安全警示教育片从“会议室”走向“生产一线”，走到员工灵魂深处，该公司领导班子成员经常深入包保区队，检查班前事故案例学习开展情况，引导员工将自己置身于典型事故案例之中，做到了在警示教育中换位思考，让人人都成为操心安全的“主角”，积极谈想法、列举措，形成与员工拉家常、谈感想、听建议、解疑释惑的新模式，使班前会成为安全生产的动员会、安全教育的大讲堂、安全生产的警钟台，使员工透过事故案例从中吸取教训，纠正个人不良行为习惯，使安全教育的效果落到实处。

　　事例诠释安全。为了警示别人不要犯与自己相同的错误，切实提升员工的安全操作意识，远离“三违”行为，该公司开展“三违”员工面对面的“现身说法”活动，以“邀请身边人、讲述身边事、说说心里话、讲讲安全事”为切入点，重点要求以前受过工伤事故的员工，人人现身说法，将自己违章作业的事故经过为大家面对面讲述，以及自己受伤住院期间的感受，通过工友的亲身感受唤醒和激发广大员工的安全意识，增强“我要安全”的思想自觉和行动自觉。

　　安全警钟长鸣。该公司围绕《中华人民共和国安全生产法》《煤矿安全生产条例》《八条硬措施》等内容，从不同层面和角度宣讲安全理念，简明扼要阐述当前安全生产形势下法律法规的新特点、新规定、新要求。牢固树立“隐患就是事故”的理念，强化员工思想引导，排查隐患，充分利用班前班后会、安全例会等时间，开展典型事故警示教育，引导员工明确安全与生产、安全与效益的关系，让员工了解“三违”的危害，切实从根源消除侥幸、麻痹思想。