在潞安化工集团阜生煤业公司,一幅充满活力的画卷徐徐展开。井然有序的井下施工场景、宽敞明亮的办公区域、蔚然成风的志愿服务以及斗志昂扬的精神面貌,共同构成了一幅生机勃勃的画卷。走进这里,崇德向善的文明风尚如春风化雨,润泽着公司的每一个角落,激荡起昂扬奋进的精神力量。 一直以来,阜生公司都将精神文明视为公司发展的关键动力与坚实基石,深入开展群众性精神文明创建活动。在这片百里红色老区——左权大地上,公司的环境面貌和职工群众的精神风貌不断优化,一幅以文明为底色的美丽画卷正徐徐展开。
党建引领定航向 铸牢文明创建之基 公司始终坚持党建引领,将精神文明建设贯穿于公司发展的各个环节。通过做实“讲政治、守底线、强融合、蹚新路”工作执行体系,不断擦亮“价值党建”品牌,为文明创建工作的顺利开展和高效推进提供了坚实保障。 公司积极深化党总支理论学习、“三会一课”以及主题党日等活动形式。在这些活动中,员工们重温入党誓词,追寻先辈的足迹,诵读红色经典,弘扬光荣传统,凝聚奋进力量。同时,公司充分利用周边红色资源,组织党员干部前往“武乡八路军纪念馆”“麻田红色教育基地”进行专题红色教育,通过重温先烈们的英勇事迹和光辉历史,党员们的灵魂受到深深触动,思想得到净化,进一步增强了不忘初心、牢记使命的信念,更好地发挥了党员的先锋模范作用,认真履行职责,踏实干事,有力地推动了公司的良好发展。
聚焦主业促发展 凝聚文明创建之力 “绿水青山就是金山银山”,阜生公司积极践行这一理念,坚持“生态保护、绿色发展”,加速绿色矿山建设。以降低能源消耗、提高能源利用效率为目标,建立了能源管理体系,并严格按照体系运行,明确了节能目标、职责和程序,且在运行过程中不断持续改进,使得矿井发展的底色更加绚丽多彩。2024年度,通过管理、技术改造以及结构调整等各项降耗措施,公司1~9月共计降低能耗2080.68tce。
文化培元抓融合 厚植文明创建之根 公司坚持以人为本,以文化人,强化社会主义核心价值观的宣传贯彻,规范员工行为,弘扬正能量,提升文明创建的凝聚力和吸引力,在全公司形成了人人参与创建、人人关心创建的良好氛围。广泛深入地开展“道德讲堂”教育活动,全面提升职工队伍素质。在全公司组织开展了光盘行动、防诈骗普法、网络安全宣传等文明实践活动,积极参与集团每季度“道德模范”评选活动,大力挖掘职工群体中的典型人物和典型事例,不断激发广大职工爱岗敬业、甘于奉献、履职尽责的“向上”热情,推动形成了知荣辱、扬正气、促和谐的公司文明新风尚,使广大职工树立了良好的价值导向,推动精神文明建设取得新成效。
赋能增效惠民生 夯实文明创建之本 “一枝独放不是春,百花齐放春满园”。在文明创建的征程中,阜生煤业公司将坚持“一张蓝图绘到底”,持之以恒地加强文明创建,让文明在公司不断延伸,努力营造上下一心、积极进取、共谋发展的和谐氛围。这种坚持和努力,不仅将为公司的长远发展注入强大动力,也将为社会的文明进步贡献一份力量。公司的每一个员工都将成为文明的传播者和践行者,在工作和生活中,以文明的行为和态度,影响身边的人,共同营造一个更加文明、和谐、美好的社会环境。
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