资源丰富的塞外煤乡，蜿蜒流淌的桑干河畔，层峦叠嶂的翠微山下，一座现代化矿井以高质量起步、高站位视野，成为三晋大地一颗骄阳似火、霞光万道的红日，它就是隶属于中煤华昱公司的山西朔州山阴金海洋元宝湾煤业有限公司(以下简称元宝湾煤业)。 蓝天白云下，群峰连绵间，步入元宝湾煤业，蓝白相间的厂房、栋栋林立的办公大楼、高高矗立的井塔……这些建筑共同见证着元宝湾煤业这艘煤炭工业“巨舰”不平凡的创业历史和辉煌般的成就。 漫漫征程路，回首满径花。在这片红色热土上，元宝湾煤业不忘初心、砥砺奋进，不断发挥党建引领多样化，推进生产现场安全化，激励技术创新智能化，主动扛任务、扛责任、扛指标，在全面完成各项目标任务的基础上，夯基础、促转型、谋发展，坚定不移推动企业高质量发展新路径。 党建工作做实了就是生产力、做强了就是竞争力、做细了就是凝聚力。在发展过程中，元宝湾煤业以党的建设赋能矿井高质量发展，全面激发了党建工作的内生动力。一面面旗帜在各基层战斗堡垒高高飘扬，一个个独具特色的党建品牌在一线绽放着耀眼光彩…… 加强思想建设，发挥堡垒作用。元宝湾煤业党委制定《元宝湾煤业党委2024年党建工作要点》，按照党建工作与业务工作深度融合要求，把党建工作与安全生产经营工作同时安排、同时部署、同时实施，确保党建工作落到实处;结合“我要听党课”活动，通过领导班子成员讲授专题党课、学习政治理论和党建业务等知识，使党员干部知识层面、政治素质和业务水平得到扩展和提升;以“三个强化”精准发力，抓住学习重点、丰富学习形式、强化警示教育，推动党员干部学纪、知纪、明纪、守纪，切实将党纪学习教育引向深入。 落实党建+，赋能强发展。开展“一日一题、一周一案、一月一考”活动，让党员提升综合素质，有效推动工作发展;成立党员创新工作室，发挥示范引领，提升党建工作价值创造力;开展形势任务教育，重点学习年度工作会、各季度经济运行分析会、安全环保会议精神，让干部职工了解发展形势及面临的挑战，进一步统一思想、坚定信心、凝心聚力，确保实现年度各项任务目标;组织开展安检员、胶轮车司机技能比武，积极参加公司工会组织的瓦检员、电工技能比武，更好地发挥技能竞赛在促进技能人才培养方面的重要作用。
安全管理 夯实发展“基石” 安全生产大于天，安全责任重于山。铿锵有力的矿区广播、鲜艳明亮的警示标语、直击心灵的安全视频……元宝湾煤业处处涌动着安全热浪。 开展教育普及化，撑起安全“保护伞”。元宝湾煤业结合安全知识应知应会考试，在班前会、班后总结会，时时给一线职工进行宣传，营造浓厚的安全为天、关爱生命、关注安全的氛围;组织开展安全生产自我教育“每天五问”活动，增强全员的安全意识和履行职责的自觉性;由领导班子成员到各队组进行专题宣讲，解剖“三违”事例，组织“三违”职工进行现身说法，提高职工遵章守纪的自觉性;抓好各队长、班组长和特种作业人员的安全教育与上岗培训，提高他们兑规作业、按章指挥的自觉性。 开展生产标准化，筑牢安全“铁布衫”。规范运行“年辨识、季评价、月总结、周分析、日调度”重大风险管控机制，全面有效管控水灾、火灾、机械伤害、供电失电等重大安全风险，确保重大风险在控、可控;严格执行高风险作业实施细则，规范运行高风险作业管理机制，发现问题、及时解决;在高风险作业现场实行“无视频不作业”，加强对作业过程的全过程监督和作业全流程管控，对作业人员的作业程序、操作过程、执行纪律等行为实现实时监督和透明管理。
如果说安全管理是生产发展的理念，那么科技创新则是企业安全发展和科学发展的前提和保证。多年来，元宝湾煤业以“科技兴企、协同创新、支撑发展、引领未来”为工作思路，在成熟技术上求突破，在尖端技术上谋收获，创新能力不断提升，由点到面、由量到质，科技创新成果不断转化，企业发展动力持续增强。 元宝湾煤业全方位启用电子围栏，进一步强化了井下危险作业区域管理，有效防范了掘进机伤人事故，提高了矿井本质安全水平;为安监员配备科技“利眼”设备，围绕井下安全重点环节、高风险作业、不安全行为、事故隐患等进行视频采集，保障了现场安全监管更透明、更阳光;成立的“张喜创新工作室”被命名为“朔州市创新工作室”，激励引导广大干部职工精进技能，提升创新创造能力，促进创新成果转化。 “我们相信科技创新这一发展新引擎必将催生更加强劲的动力，牵引元宝湾煤业在深化改革、产业升级、转型发展中劈波斩浪、稳健前行，走出一条质量更高、效益更好、结构更优、优势充分释放的发展之路。”如何走出高质量发展的坚实步伐，元宝湾人心中早有答案。 百舸争流，奋楫者先;千帆竞发，勇进者胜。如今的元宝湾煤业如冲破坚冰的领航巨舰，为气势磅礴的矿区发展注入了澎湃的激情。在全矿广大干部职工的共同努力下，元宝湾煤业将抓住煤炭行业发展机遇，坚持党建引领、安全管理、科技创新齐头并进，持续激发矿井发展“源动力”，不断推动元宝湾煤业高质量发展。
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