本报讯 “两学一做”学习教育开展以来，云冈矿党委突出特色，精准定位“学”与“做”的关键，全方位、多角度、直观式学习教育，在全覆盖、常态化、重实效上下功夫，确保“两学一做”学习教育扎实有效推进。

    突出趣味性，网络与讲堂交织。创新开展“支部书记赛党课”、“重温入党誓词”和抄党章学党章等活动，利用QQ群、微信群每周向支部书记推送一期语音诵读党章、“晾晒”一篇党员手抄党章。同时，以矿“安全·廉政·矿史”展厅为依托，为党员干部拓展“特色党课”搭建平台，图文并茂给党员讲党史、讲矿史，给大讲奉献、讲责任，把参观展厅作为一次对干部员工政治教育、道德教育、理想和价值教育的精神洗礼。在全矿形成人人参与教育、接受教育、互教共育的良好氛围。

    提高针对性，评议与促学同步。创新开通“每月一议”微信论坛，坚持每月推出一个讨论话题，引导广大党员和员工群众结合“两学一做”面对面、心贴心开展研讨、互动交流。严格支部书记培训制度，提高支部书记素质，让党性强、作风好的支部书记登台授课，有效提升了基层党支部书记业务素质。同时，该矿党委把推动“六权治本”向基层党支部延伸，解决员工群众反映强烈、影响面大的问题为重点，健全完善党支部管理制度机制，有效提高了全矿各个基层党（总支）支部管理水平。截至7月底，累计3000多人次参与学习，近200多人次参与讨论，收到较好成效。

    增强实效性，学思与行动结合。坚持学有所思、做有所悟、悟有所进,引导广大党员牢记党员身份，增强党员意识，经常对照“四讲四有”这把标尺衡量自己、检视自己、改造自己，真正把合格的标尺立起来，把做人做事的底线划出来，把党员的先锋形象树起来，用实际行动体现信仰和信念的力量。同时，把“两学一做”的要求融入到全矿的安全稳定、改革创新、转型发展各项工作之中，将学习教育与矿上正在开展的“四有书记”、“五星支部”和“六为党员”等活动有机结合，为深化企业改革发展，推进“和美云冈”建设提供坚强的组织保证。