瘦身：“十三五”期间拟关闭退出17座资源枯竭矿井、亏损产能矿井，化解煤炭产能1545万吨。2016年已关闭3座矿井，化解产能375万吨

    健体：“十三五”期间以建设晋北动力煤基地为重点，按照1个矿井、1000人、1000万吨产量的模式，建设人员少、产量高、安全高效型矿井
 

    本报讯  同煤集团作为典型的资源型企业、省属煤炭企业改革试点，在推进供给侧结构性改革中坚持退出落后产能与培育先进产能同步，既抓去产能任务的落实，又注重培育置换先进产能，在“十三五”期间，通过“一退一进”，瘦身健体做强做优煤炭板块，推动煤炭供需平衡匹配、协调发展。

    在推进供给侧结构性改革中，同煤集团根据2016年5月省政府第116次常务会议审议通过的《同煤集团深化改革发展做优做强总体方案》，明确提出“十三五”期间拟关闭退出17座资源枯竭矿井、亏损产能矿井，化解煤炭产能1545万吨。其中，2016年关闭3座矿井，化解产能375万吨。

    为把关闭退出落后产能落到实处，同煤集团每月组织召开专题会议，协调难点，解决问题，跟踪考核，确保煤炭供给侧结构性改革的各项措施落地见效。

    同煤集团同家梁矿有着60多年的开采历史，年核准产能300万吨的矿井，是山西省2016年第一批关停的15座煤矿中生产能力最大的一座矿井。2016年10月10日，该矿所有的井下设备全部完成回撤任务，10月18日五个井筒全部完成封闭，顺利关闭退出。

    到10月24日，同煤集团同家梁矿、北杏庄煤业、宏达煤业三座矿井按照既定目标全部关闭退出，并通过山西省联合验收组验收，标志着同煤集团2016年去产能任务按期完成。

    2016年8月，省委书记骆惠宁在朔州和大同调研时曾指出：要通过减量置换等措施，大力发展高产高效现代化矿井，提高先进产能占比，增强山西省煤炭行业竞争力。

    为此，同煤集团一方面坚定退出资源枯竭、亏损落后产能，另一方面以建设晋北动力煤基地为重点，按照1个矿井、1000人、1000万吨产量的模式，建设人员少、产量高、安全高效型矿井。

    塔山煤矿是世界上设计能力最大的单井口井工矿井，年核准产能1500万吨。近年来，塔山煤矿通过不断优化改造矿井洗选、运输、通风等系统，探索改进放煤工艺，使矿井生产效率、资源利用率、安全保障力、环境保护水平、单位产品能源等指标大幅超过行业平均水平。2016年9月，该矿被中国煤炭工业协会评定为先进产能矿井。

    目前，像塔山矿一样，同煤集团力推千万吨级安全高效矿井建设。同忻矿和麻家梁矿已按此标准建成并运行，下一步还将通过产能减量置换的方式加快推进马道头、同发东周窑、北辛窑等千万吨级矿井建设。到“十三五”末，同煤集团将打造11座千万吨级安全高效矿井，使先进产能矿井产量占到集团总产量的68%。

    通过淘汰退出落后产能，培育置换先进产能，到“十三五”末，同煤集团煤炭板块要实现矿井数量减少，结构质量优化，安全水平提升，品牌优势突显，形成强大的发展优势，进一步提升行业竞争力。