同煤集团塔山煤矿把送温暖活动作为今年春节期间的一项重点工作，通过集中开展以“情系员工、温暖万家”为主题的“八送”温暖活动，切实让困难员工感受到企业大家庭的关怀和温暖。

       党员进社区送温暖。春节前夕，塔山煤矿党委以党支部为单位，组织在职党员志愿者分别走进各自联系的社区，看望慰问困难党员群众，送去党组织的关怀和温暖。此次活动，50多名在职党员分别走进12个社区为17名困难党员和群众送去慰问品51件及慰问金17000元，并开展心理疏导、保健义诊等便民服务18次，收到社区党支部服务反馈表54份。

      劳模进家庭送温暖。为充分发挥劳动模范在弘扬中华民族传统美德中的引领作用，彰显劳模奉献精神、服务员工群众，塔山煤矿在节日期间组织53名劳模开展了“服务大行动、劳模进家庭”系列便民服务活动。劳动模范们充分发挥自己的特长，深入困难员工家中义务为困难员工理发、维修电器、缝补熨烫、量血压、测血糖等，并详细叮嘱节日注意事项，解决生活上的各种问题。

      青年志愿者送温暖。春节前夕，塔山煤矿团委组织基层单位的23名青年志愿者，分别深入到居住在恒安新区和文瀛湖小区的孤寡贫困老人家中，为其送去米、面、油、春联等慰问品，为他们理发、测血压、卫生清理等志愿服务，并与老人拉家常，询问老人的生活、饮食、身体等情况，让老人们感受温暖和快乐，营造了扶危济困、爱心互助的文明风尚。

      入户走访送温暖。塔山煤矿党委坚持群众利益无小事的原则，制定了详细的政工干部入户走访方案，要求政工干部入户走访坚持做到员工工作出现问题必访、思想情绪不稳定必访、出现家庭纠纷必访，每到一户走访人员都要认真、仔细地询问基本情况、存在困难等，并认真做好记录。同时，对走访过程中了解到的问题按照轻重缓急及时进行了分类办理，现场能够解决的现场解决，现场解决不了的做好详细笔录，积极协调，力争限时办结。节日期间，该矿共组织政工干部入户走访53户，解决员工群众实际困难21个。

      深入困难家庭送温暖。节日前夕，塔山煤矿分三个慰问组走访了困难员工和困难党员。慰问组每到一户，都耐心倾听他们的心声，详细询问他们的身体健康状况、经济收入情况、家庭生活状况、儿女教育情况等，并为他们送上了新春的祝福和米、面、油等慰问品和慰问金，让困难员工家庭切实感受到来自企业大家庭的温暖和关怀。此次活动中，该矿共慰问各类人员126人，发放慰问金、慰问品价值26万元。

      周三进区队送温暖。塔山煤矿在领导班子中开展了“三讲三解”活动，每周三早上从董事长、党委书记、总经理到各分管副总经理都要分头深入到各自的联点单位，讲形势、讲任务、讲安全，解疑惑、解民情、解难题。且必须做到六必讲：必讲中央、省关于安全管理的新规定、新措施、新要求；必讲集团公司的安全新规定；必讲矿井近期安全管理重点，以此提前打好预防针，提高员工节日期间的安全防范意识。节日期间，班子成员共深入基层区队22次，切实帮助基层解决了员工思想疑惑，解决了员工生活困难问题。

      女工家属井口送温暖。为了让节日期间任坚守在工作岗位上的员工过上一个快乐的节日，塔山煤矿组织女工家属在节日期间开展了“祝福传递手中、平安与你同行”春节井口慰问活动，为节日期间坚守在一线的员工送上真挚的祝福。在慰问活动现场，充满了浓浓的节日气氛和欢声笑语，毛巾、香皂、苹果等节日的慰问品和深情的祝福，使一线员工感受到了节日的温馨和家的温暖，激发了广大干部员工立足岗位保安全的工作积极性。

      井下节日餐送温暖。为了让春节期间坚守岗位的安监、瓦检、供排水等岗位员工吃上丰盛可口的节日餐，塔山煤矿员工食堂及早动手采购过节食品，不断增加饭菜品种，提高饭菜质量，并在除夕、初一、初二组织人员把节日餐送到井下，送到岗位上，让坚守岗位的员工切身感受到“家”的温暖和浓浓的关爱之情，解决春节期间在岗员工生活上的后顾之忧。