此次大讨论活动以“喜迎十九大，改革添活力”为主题，着力解决思想观念陈旧、管理方式粗放、产业链条短、布局不合理、综合竞争力弱、发展动能不足等突出矛盾和问题，努力在全集团公司树立对标一流、争创一流的鲜明导向，培植开放创新改革的进取精神，营造比学赶超、干事创业的浓厚氛围，引导广大干部职工把思想和行动高度统一到国资国企改革这一重大任务上来，进一步转变思想观念，助推改革转型，锤炼过硬作风，狠抓工作落实，切实增强集团公司的综合实力、内生动力和核心竞争力，为集团公司做强做优做大，打造全球最大炼焦煤企业提供强大的思想保证和精神动力，以优异成绩迎接党的十九大胜利召开。

　此次大讨论活动的主要内容是紧密联系各单位各部门的发展和工作实际，重点围绕五方面开展大讨论：一是围绕国资国企改革当前存在的历史包袱沉重、资产负债率偏高、股权结构单一、产业链条短、发展动能不足等突出问题开展大讨论；二是围绕国资国企改革的重点领域和关键环节如何破题开展大讨论；三是围绕国资国企改革的路径和方法开展大讨论；四是围绕提振广大干部职工尤其是领导干部支持参与改革的信心决心开展大讨论；五是围绕深化改革中发挥党建工作优势和作用开展大讨论。

    此次大讨论活动分三个阶段进行，下文之日起至3月为学习领会、提高认识阶段，4~6月为调研讨论、寻找差距阶段，7~12月为总结提炼、成果汇总阶段。为推动大讨论活动的深入开展，集团公司成立了大讨论活动领导组，明确了牵头部门和具体承办部门以及具体分工。